回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性畑の職場でしたが近年、女性の活躍も目立ってきており働く上で何ら差別はないです。また出産、育児休暇は比較的とってる人はいませんでしたね。
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野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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男性畑の職場でしたが近年、女性の活躍も目立ってきており働く上で何ら差別はないです。また出産、育児休暇は比較的とってる人はいませんでしたね。
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在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年5月23日在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年11月19日【良い点】
もともと、長期間続けるつもりはなかったので、未練はなく、退職しました。ドライな会社だなと思いましたが、これも人生だと割り切って、また、やりたい...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月9日在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年7月11日社長が代わればサラリーマン社長の会社ですし、取り巻きがゴロッと代わります。中間管理職などいきなり肩書きなしのヒラです。かつて栄華を誇ったであろう繊維会社。...続きを読む(全169文字)
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社内の風通しがいわゆる普通なため、特に全体がまとまっているというよりはもくもくと仕事をこなしていたように感じました。ただ社員同士は仲が良いです。
会社...続きを読む(全153文字)
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出産育児支援は特にない、女性は結婚するとほとんど退社する傾向があったように思います。
社内応募制度はありますが、ある程度の能力がないと認められないので...続きを読む(全162文字)
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将来的にはこれから伸び盛りなので企業の将来性としてはよくも悪くもないと感じました。
新事業にも常に力をいれているので、もっと研修などする機会を増やして...続きを読む(全156文字)
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仕事の量のわりには、もう少し給与があってもいいと思いました。仕事量も多く残業もわりとあるほうなので、その点を考えれば給与にも反映してほしかったです。
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仕事はたのしいのですが、残業やおやすみもなかなか取れなかったりでワークバランスをとるのがむずかしくなってきた。仕事をばりばりやりたいひとにはむいてると思...続きを読む(全160文字)
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中途採用の方も多く、年齢層も幅広いので比較的働きやすい職場です。部署によって違うかもしれませんが、私がいた部署はみなさん仲が良く働きやすい環境でした。
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仕事はやはり残業が多いです。もちろん営業なのでみんな自発的にとういうか少し強制的でもありますが、定時ではなかなか帰りにくいのも現状です。ま~帰ろうと思え...続きを読む(全172文字)
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未経験ではいっても会社の歴史、実績、研修、OJTやなれるまでは先輩に同行し
それから独り立ちなので研修はしっかりしてます。わからないことがあれば質問す...続きを読む(全175文字)
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やりがいのある仕事だとおもいます。残業もおおいし休みはすくないのにあるていど問題なければお給料もいいほうでしょう。
いわゆるたいいくかいけいの雰囲気は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
以前は出産イコール退職するしかなかったが、最初の産休、育休取得事例後はスムーズに取れる環境になったようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男性女性で仕事と評価に差はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は育休を長期取得できるが、見方によってはその後の復帰を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。たくさんの女性が活躍されています。産休・育休を取られている方も多いようです。但し、本社の話ですので現場は不明です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まず、勤務時間が9:00~17:00で、12:00~13:00が休憩時間です。時間外労働は、月に数時間しかありませんし、定時上がりの方が多い...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
女性も多く、結婚してお子さんができても働きやすい雰囲気。
力仕事はほとんどないので年齢を重ねても体力的にも働きやすい環境かと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては在宅勤務制度はなく、出社が基本だがチームによっては家...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
日本政策金融公庫ではダイバーシティ推進の一環として、育児・介護との両立支援やワークライフバランスの制度を整備しています。週2回のノー残業デー...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性はしっかり育児休暇貰えていました。今時の会社かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
県本部によって対応違うのかよく分かりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいる家庭の人はフレックスタイムや在宅勤務を活用して仕事をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性のキャリアに焦点を当てた研修が本店で開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約関係の場所などは女性が多く、長く担当し...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフィデューシャリーリサーチアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八木忠三郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6367-3260 |
| URL | https://www.nfrc.co.jp/ |
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