回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途採用の方も多く、年齢層も幅広いので比較的働きやすい職場です。部署によって違うかもしれませんが、私がいた部署はみなさん仲が良く働きやすい環境でした。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途採用の方も多く、年齢層も幅広いので比較的働きやすい職場です。部署によって違うかもしれませんが、私がいた部署はみなさん仲が良く働きやすい環境でした。
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在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月2日【良い点】
創業者の書籍や講演会でさわかみファンドについて知りました。その後さわかみファンドに独自性があり、運用するさわかみ投信もユニークだと感じ入社を決...続きを読む(全279文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月29日【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務のために残業が多い。ただ、在宅勤務が自由にできるため体力的にはなんとかなったり...続きを読む(全86文字)
【良い点】
院内保育室があったり、子育て経験があるスタッフがほとんどなので、女性の出産や育児にはとても理解のある職場だったと思う。院内保育室の環境も、アッ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年11月15日【良い点】
親会社が問題なければ将来につ...続きを読む(全46文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年4月26日【良い点】
退職を相談したときも、異動や昇進を含めて様々便宜を図っていただいた。また、戻ってきたくなったら連絡くださいという感じで出戻りも許容される文化だ...続きを読む(全200文字)
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社内の風通しがいわゆる普通なため、特に全体がまとまっているというよりはもくもくと仕事をこなしていたように感じました。ただ社員同士は仲が良いです。
会社...続きを読む(全153文字)
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出産育児支援は特にない、女性は結婚するとほとんど退社する傾向があったように思います。
社内応募制度はありますが、ある程度の能力がないと認められないので...続きを読む(全162文字)
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将来的にはこれから伸び盛りなので企業の将来性としてはよくも悪くもないと感じました。
新事業にも常に力をいれているので、もっと研修などする機会を増やして...続きを読む(全156文字)
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仕事の量のわりには、もう少し給与があってもいいと思いました。仕事量も多く残業もわりとあるほうなので、その点を考えれば給与にも反映してほしかったです。
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仕事はたのしいのですが、残業やおやすみもなかなか取れなかったりでワークバランスをとるのがむずかしくなってきた。仕事をばりばりやりたいひとにはむいてると思...続きを読む(全160文字)
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仕事はやはり残業が多いです。もちろん営業なのでみんな自発的にとういうか少し強制的でもありますが、定時ではなかなか帰りにくいのも現状です。ま~帰ろうと思え...続きを読む(全172文字)
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男性畑の職場でしたが近年、女性の活躍も目立ってきており働く上で何ら差別はないです。また出産、育児休暇は比較的とってる人はいませんでしたね。
でも申告す...続きを読む(全163文字)
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未経験ではいっても会社の歴史、実績、研修、OJTやなれるまでは先輩に同行し
それから独り立ちなので研修はしっかりしてます。わからないことがあれば質問す...続きを読む(全175文字)
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やりがいのある仕事だとおもいます。残業もおおいし休みはすくないのにあるていど問題なければお給料もいいほうでしょう。
いわゆるたいいくかいけいの雰囲気は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
何も教えてもらえないので、自分から動ける人は知識が増え、自身のキャパも増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事で即役職が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
みなさん優しいです。
心理的安全性もある程度ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
心理的安全性があるとは言え、社内政治ごりご...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理するようなことはほぼない。
法律の範囲内で、出来ることをやっているかのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や上司に関して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員自体の仲は、多少の相性はあれどそこまで険悪ではないはず…たぶん…。合わない人は、もうあきらめるしかない。個性的な人が集まってます。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大体は優しい人が多いが業務が激務なので、人が変わる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラを受けた人もいる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的良い人は多いが当たり外れはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレを引くときつい
給料はインセンティブ次第のため基本給は普...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい上司もいますが、全く仕事をしな
い信頼できない上司もいます。まあこれだけ職員がいればそうなるのも当然だとは思いますが続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣先に同じ派遣元の社員がいるかどうかでコミュニケーションの幅が決まる。
小さなところに派遣されるとほぼ交流はない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で尊敬できる人はほとんどいないが皆忍耐力は強い。長く勤めている人は数人しかいない。ドライな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員よりも派遣社員の数が非常に多く、末端の細かい業務がどんなものかを分かっていない管理職正社員が多かった印象...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフィデューシャリーリサーチアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八木忠三郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6367-3260 |
| URL | https://www.nfrc.co.jp/ |
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