この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも3カ月の研究を受けて仕事が出来る。
時給、月給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築知識や自社商品知識を求められるの...続きを読む(全190文字)
TOTOエキスパート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOTOエキスパート株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTOTOエキスパート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも3カ月の研究を受けて仕事が出来る。
時給、月給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築知識や自社商品知識を求められるの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新人の3年間の内は、何度か御殿場の研修所で長期宿泊しながら自社製品や接客についてレクチャーを受けます。配属後もeランニングやテストが定期的にあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
普通に残業代は出るし、普通に福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが低い。
せめて言葉使いや態度など社会...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登録説明会 ・登録審査 兼 応募した案件の面談を流れで受けました。
説明の中で、採用後は一定期間更新を経ると無期雇...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きな会社なだけあり、教育体制は整っています。製品研修からはじまり、各システムの使い方など一人前になるまで、専属の教育係が付きっ切りで教えてく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて同期と一緒なので心強い。
入社時以外にも半年、1年目と定期的に研修が組まれている上に、配属先での研修も頻繁。
配属先の人...続きを読む(全123文字)
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建築知識はもちろんですが、水周りからガス機器のことなど幅広いことが学べ、将来家を建てるときにはかなり役立つと思います。インテリアコーディネーターやカラーコ...続きを読む(全177文字)
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新人研修に約1ケ月間費やしますが、実際、ショールームデビューすると、研修だけではまかないきれない事が沢山あり、冷や汗をかきながら覚えていく様な感じになりま...続きを読む(全162文字)
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教育体制について
まず入社してすぐに、全国各地で同時期に新しく採用された派遣社員が静岡県のホテルに集まって、2週間ほど研修を受けました。研修内容は、取り扱...続きを読む(全787文字)
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十分な研修があるので安心して下さい。分からなければ周りの方が丁寧に教えてくれますから。資格取得制度もあるので関連する資格は積極的にとってくださいね。建築関...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務先での評価になるため、つく上司によっては差があるように感じましたが、同じ評価項目もあるので最終的には納得がいくものでした。それが派遣もとに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業時間を減らす為にメンバーで協力して業務を行う部署が多くあります。
残業する事を極端に悪だと考えているところもあるかもしれません。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
北から北海道・本州・四国・九州・沖縄本島の巨大な島と六千を越える離島を領土としている。
その領土面積は全部合わせてもドイツやジンバブエ位しか...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
女性が多く、環境も整っており働きやすい楽しい職場でした。現在では雇用条件の改訂などもあり雇用については働きやすくなっていると聞きました。当時は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ対策の一環としてリモートワークが進んできているので、それに合わせて環境が整ってきているように感じますが、部署によっては異なる場合もあるの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コロナ対策や女性の社会進出などの経済、社会環境に合わせて、会社の方も仕事のやらせ方やスタイルが変わってきているように感じます。一部の社員にとっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
立場の違いこそあれ働きやすい方の会社だと思いますが、風通しの良しあしや仕事のやりやすさは、雇用の立場や部署によって異なると思います。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を3カ月をするがその後は放置されるので建築知識もないまま商品提案を客にする事になる。主任的ポジションの人もいる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場の為、みんなと仲良くなることが出来れば働きやすい職場だと思います。長く勤めている人も多かった。わからないことは先輩に聞けば教えて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ残業せず帰れます。取引先の問い合わせに関して回答する仕事でした。電話をすることが苦にならなければ良いと思います。休みはみんなが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣登録にため、スキルアップは派遣先によると思います。スキルアップができるところを紹介してもらうといいと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2ヶ月程度だが、CADと建築設備の座学の内容をカバーするには圧倒的時間が足りず派遣先で自分で学んでいくしかない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は過剰と言える。新卒はトレーナーがつき、年3回〜2回、自分の成長度について面談後人事に提出している。何の意...続きを読む(全131文字)
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