シアルシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
豊富な客先常駐先があったため、色々なスキルを学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
シアルシステムが人材サービス（派遣・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
風通しが良く、意見が通りやすいという肯定的意見もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針が不明確、または存在しないため、社員...続きを読む(全149文字)

【良い点】
「シアルシステム」の良い点としては、客先で真面目に評価されればそれが評価に繋がりやすいこと、客先環境が良ければ働きやすいこと、そしてアクセス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社後、1〜3ヶ月外部研修で学習できる。その後、客先案件や社内案件がない場合は、OJTをやってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性社員があまり多くないが、男性社員は優しい方が多いので働きにくくはないと思われる。
キャリアアップに差別はなく、実力、やる気、結果を評価し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業が多くなるかどうかは行く先のお客様次第。全くない所もあれば、夜遅くまで残業するお客様先もあった。あまりにも多ければ、週報を見た上長等が移...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内の人と接する機械は少なかったが、外の会社の人と直接会話をする機会が多く、世界は広げやすい。退職時にも実際にスカウトもらったこともあり、人...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性自体が少ないため、尊重してもらえるように感じました。
もちろん業務が立て込んでいる時は忙しいですが
無理をさせるようなことはなかったです...続きを読む(全196文字)

【良い点】
小さな会社なのでケアがきめ細かく、目標ややりたいことについても可能な限り叶えてくれる。
現場に出てからも面談や打ち合わせは割とあるほうだと思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社方針がなにもないため、なにも考えずに仕事をできる
【気になること・改善したほうがいい点】
・HPにセキュリティを掲載しているにいるが個人...続きを読む(全357文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)