この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同程度の他企業た比べてもやや多く感じる。ただ、親会社と比較するとやはり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は若い年次か...続きを読む(全136文字)
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 報酬UP
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は同程度の他企業た比べてもやや多く感じる。ただ、親会社と比較するとやはり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は若い年次か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収については残業すれば高い水準でもらえます。残業しないと低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明です。あと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与は水準より高めだと思います。
何を重視するかにもよりますが、お金が大事な人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で特段意識しなくても主任までは自動で上がるところ。
主任以降も意識せずともストレートとは言えないが役職が上がる傾向にある。
よって働き...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
他のグループ会社に比べて給与水準が高い方にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が直属の上司にかかってくる。そのため上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがもらえる、評価制度がわかりやすく、モチベーションを維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は大手メーカーと同等くらい。
総合評価(定期昇給の割合)とボーナス評価について、上長よりフィードバックがあふため、それなりに納得感はある
...続きを読む(全151文字)
【社員から聞いた】30歳で600〜700、40歳で800〜とのこと。30歳時点での年収はかなり高いが、その後は伸び悩む。40で800は行くと思われる。続きを読む(全75文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトには初任給大卒で22万程度と書いてありました。評価制度についてはあまりよくわかりませんでした。
【イベントや選考を通...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートによって評価されるが、評価基準があいまい。
大卒は5年以上勤務しないと昇進できない点。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収については、業界の中でも多くもらえている思う。
具体的には、3年目までは福利厚生含めて額面で500万弱もらえる。
また評価制度は、毎月一回...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業すれば年収は上がる。評価を取れれば年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から時短勤務で働いていたが、育児もする中で限...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与を含め、給与は業界水準より高かったように感じる。残業の多い部署に配属されれば20代でもそこそこの額が手に入る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本給は低い。残業代と賞与のトータルで業界平均を100万~超えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、チャレンジ面談...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大きなギャップは特に感じていない。
安定している、it企業というイメージ。
大手子会社というイメージ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは同程度の他の企業と比較しても良いと思う。
残業は部署にもよるが、多すぎるということはないと思う。
テレワークも普及してい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性でも管理職や、若手で活躍している方が多くいる。
そのため、十分に活躍が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、男性...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助が出るのが良い。
結婚すると更に上がる。
交通費も満額出る。
勤務地によっては食堂もある。
学習支援もかなり手厚い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
金融に関する複雑かつ需要のあるシステムに携われるため、面白味はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に関するスキルはあまり身につ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
トップダウンのプロジェクトが多く、依頼元の要件がコロコロ変わるが、納期も伸びないため、エンジニアが頑張って巻き返すことが多いです。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ウォーターフォールモデルできっちり開発しているので、未経験社が一社目に入る会社としては良い会社だと思います。スキルが身に付いたら残る必要はないかな。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
慢性的に忙しく、毎月45時間程度は残業しています。その上資格勉強もする必要があるため、仕事が好きじゃなければきついと思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上から仕事が降ってくるだけで、独自色はない。一方で言われたことをただやるだけでは仕事を進めることはできないので、考...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨しているのに、下位資格の受験料すら負担してくれない。IPA資格かベンダー最上位資格なら受験料と報奨金...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同じ規模感の同業他社と比較すると、年収は高いと感じます。
業務を頑張れば、(多少の運は必要かと思いますが)必ず評価していただけます。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価制度はありますが、半年に1度で役員が満足するためのものです。評価制度で昇給することは、ほぼないです。一律で昇給しますので、社員はみんな自分...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くも業界平均。在籍時は会社の売り上げが伸び悩んでいたが賞与は夏・冬どちらも一ヶ月分ずつは保証されていた。
派遣先の雰囲気で働きや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は業界の平均的な数字なのではないかと思います。
組合が強いので確実にベースアップが期待できることも良いことだと思います。
基本的にエンジ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
寸志やボーナスがあること、通勤手当があること
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無いに等しい ボーナスがかなり低い あちこちに...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
水準がみなおされて、制度が改善された。
評価はどの程度の制度があったか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員交流を増やせたら良か...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてもらえてはいましたが,年収はほぼ上がることはありませんでした。賞与も少なく,良い点はほぼなかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収に関しては可もなく不可もなくと言った標準的なものかと思います。
基本的に年次が上がれば昇給していくため、あまりガツガツやりたくないとか、ワ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は新卒だとそこまで高くはないのでしっかりと確認した方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収もそこまであがるわけではないので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初任給は19万+手当1万円でした。
指定された資格などを取るとそれぞれのランクにあわせて賞与...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー |
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フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 958人 |
売上高 | 568億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植木英次 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6202-0811 |
URL | https://www.nttdft.com/ |
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