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【良い点】
同世代で見ると平均年収は高くみえるが、家賃補助で合計の所得が増えているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均で見ると高い方だが...続きを読む(全122文字)
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全88件）
株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
NTTデータほどの激務ではなく、そこそこの収入が得られる
等級にもよるが、平均的な残業をこなしている社員であれば30歳で600〜700万円、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私の知り合いの話ですが、年収は業界だけを見てもかなり良い方です。30代で800万は余裕です。20代でも600万は行くと思います。現実的なライ...続きを読む(全481文字)
回答者：
NTTグループ基準で待遇は安定。一方で年功序列も残っており、若手が急激に昇給する環境ではない印象。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
30代で残業あり込み700万弱って感じ。とはいえ、残業代ベースなので繁忙期外は年収伸び悩む可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休職などがない限り毎年少しずつ月給が上がっていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の半分以上が手当で構成されているため、会社都...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても高い方だと思います。主任で残業代込700万円ほど。家賃補助も支給されるため、生活に困ることはないかと思います。
み...続きを読む(全319文字)
回答者：
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【良い点】
絶対評価であるため、実力がある人はドンドンキャリアアップができる。しかし、役職が上がるためには資格が必要になるため、それが課題続きを読む(全69文字)
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NTTデータグループの中では平均かそれより少し上といった印象です。続きを読む(全33文字)
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SIer業界の中では年収は良い方です。30代で平均年収は600万から700万円ほどです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
データ子会社の中でも給与水準は高く、非管理職はデータと差がないと聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に占める残業代の割合は大き...続きを読む(全98文字)
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年収は有名IT企業の中で真ん中くらいだと思います。ただ技術理解が深まるので転職に有利だと思います続きを読む(全48文字)
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【良い点】
基本的に年齢とともにあがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのPJを担当するかにもよりますが、基本的に忙しいPJを乗り...続きを読む(全108文字)
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良い年収。ただし残業ありきではあるようだ。デー子の中では、採用実績校などから判断するに選考難易度も上位のようで、年収も上位である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は同ランクの企業に比べ恵まれているほう。ただ親会社からの出向者も多いため上昇志向の人には向かない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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年収はグループ内では平均的。定期昇給はあるが、成果に対しての評価が曖昧な面がやや不満に感じる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年収については、平均よりもかなりいい水準だと思います。残業代がありきのようなところはあると思いますが、常にハードな状態ではなく
繁忙期に集中...続きを読む(全260文字)
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年功序列の傾向ですこしずつあがっていく。基本給は高い！と言えるほどでは無いが手当の比率が高め。続きを読む(全47文字)
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データグループの中では、コンサル系を除けば一番待遇が良いと思います。続きを読む(全34文字)
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NTTグループの中では割と高いほうかと。売上に貢献した人が年収があがるというよりかは年次で上がっていきそうです続きを読む(全55文字)
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大卒初任給の24.5万に加え、手当もあるので充実していると感じた続きを読む(全32文字)
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用後の配属で、希望通りに通すと言っていたが全く希望通りに通らなかった。
担当配属も希望は全く通らず。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな元気がない。
挨拶も少ない。
管理職は働きすぎて管理職になりたいと1ミリも思わない。
主任以上は問答無用で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
土日祝はきちんと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
マシン作業や監視がはいると休日出勤や年末年始勤務がはいる。
残業時間は主任以...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユーザーに関わってる感じは全くないし貢献してる実感も全くない。
案件の遂行をただ達成するのに必死。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
家賃補助
独身：32000円
同棲：70000円でます。
（最近取得年齢制限が引き下げられました。）
労働組合が強い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
NTTデータの中でもトップクラスの子会社であり、社会にとってなくてはならないシステムを多く手がけているので、ぶっちゃけこの会社で大人しく仕事...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
私が所属している事業部は最先端の技術に触れる機会が多いし、新しいシステムが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業部はいわゆ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に取りやすい。リモートワークは週３回できるので、通勤のストレスは軽減される。生活残業をしている人は一定数いる。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
手当の類が手厚い。例えば賃貸に済み、子供ありで配偶者を扶養している場合、手当で10万円以上貰える。
退職金制度はあるものの、大手企業や親会社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によっては、ほぼ定時帰りし続けられるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発プロジェクトのような、スケジュールに沿っ...続きを読む(全110文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
目立った働きがなくても年齢に応じて順当に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象の等級が考慮されているか怪しい。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になったのは基本給が以上に低いこと。
基本給は以上に低く、その分、他の補助金や〇〇手当などの名目でかさましして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボードルアの評価制度の良い点は、社員一人ひとりの成長過程を重視し、努力や成果が比較的明確に評価へ反映される仕組みになっている点にあります。評...続きを読む(全735文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のゲーム会社と比べて圧倒的に低いです。（ただし現状では改善されているかもしれません。）
評価制度が定性的で自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年、1等級は上がるので、少しずつ給料は上がっていくを
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界基準で考えたら安い。給料が安いこと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
風通しの良い職場で意見を発信しやすく、上司のサポートも手厚い。目標が明確で評価基準も分かりやすく、成長機会が多い点が魅力です。チームワークを...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全般：
仕事ができていれば年齢性別職歴学歴関係なく評価され、上がり幅も他社と比べても非常に良い。「正しい方向（これが大事なのだが）」への頑張...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
基本的に年功序列制なので、続けていくと確実に上がっていく。当時は昇給額は5000円程度が基準だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収・評価制度に関しては、基本的に勤続年数＋実力という感じで上がっていく。年功序列をベースに昇給・昇格していくが、実力のある者はそれにプラス...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価基準が等級ごとに整理されており、「何を達成すれば昇格できるのか」が比較的明確です。技術力だけでなく、チーム貢献やリーダーシップも評価対象...続きを読む(全109文字)
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー |
| 設立日 | 1985年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 958人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷好志 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-6202-0811 |
| URL | https://www.nttdft.com/ |
ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーは1985年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は958人です。
NOKIZAL ID: 1130814
