エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.nttdst.com/

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
女性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス

【良い点】初任給は平均的ではあるが、社宅など福利厚生が整っているため若手でも生活が安定しやすい。(いろいろ差し引かれるため、手取りは少ないが。)業界柄残業...

エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】入社1年目の年収としてはかなり高いと思われます。ただ、基本給はかなり低いので残業代ありきで考えての年収です。主任、課長代理も同様で、皆さん給与を...

エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス

【良い点】年収は業界ではいい方。会社の方向性・文化と合うようなやる気・意欲があるのならどんどん出世できる。【気になること・改善したほうがいい点】会社として...

エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

給与・ボーナスはNTT Data系列ということでそれなりにある。ただし、昔の半官半民の風潮を引き継いでいるためか、多少古いシステムに囚われているために年功...

エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス

同年代の人たちと比べたらいいほうである。それも、かなり成果を残せないとこういった年収にならないかといったらそうでもないので、普通に頑張れば大丈夫。
ただし...

エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス

給料水準は業界全体で見ると高い方だと思われる。
ボーナスは6カ月弱もらえるので結構多い。
半年に一度査定され、年に1回昇給の機会がある。
昇給制度はNTT...

エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス

給与についてはしっかり出ます。
残業代・深夜手当て・休日手当て等確実に稼動の分だけ請求できます。
昇給についても、年功序列で毎年着実に上がっていきます。
...

エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス

基本的な給与はNTTデータグループ全体の労使交渉によって決められており、見方にもよるとは思いますが標準よりは高いです。
就業時間は社内システムで日々管理し...

エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス

【給与水準】
新卒から残業手当もつき(※配属部署、担当プロジェクトにより異なる)、当時は決算賞与も3月にそこそこ出ていたので、大学の同期と比べても給与水準...

エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス

やはり忙しさ、やりがいに関しては、プロジェクトによりまちまちと言った感想です。
現在従事している担当では大きな案件を1次受けに近い形で参画できる事が多いの...

エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス

個人評価により、毎年約7000〜10000円の昇給がある。昇格時の昇給は別にある。同業他社と比べ割と高水準だと思う。扶養手当、持家補助、配偶者手当等が充実...

エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年3月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
12年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス

給与は他のIT企業に比べ高水準だが、自分の時間を作るのは難しかった。部署により担当するシステムは異なるが、それぞれの部署で社員は皆一体感を持って仕事に取り...

エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
10年前
品質管理
その他

●給与、賞与について満足している点
同規模の同業他社と比較すると年収は高い方。理由は、金融系システム専従であり、金融ユーザ単金が高めであることと、NTTデ...

エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
5年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス

基本給は低い。能力給的なもので上乗せされている。残業がなければ手取りも低い。
基本給が低いため、ボーナスの月数だけ聞くとかなり多く感じるが、実際は標準的…...

エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス

給与はそこそこたくさんもらえるほうだと思います。
ボーナスは6ヶ月くらいでていたようなきがします。
評価制度もしっかりしていて、同期でもけっこう差がでてき...

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