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【良い点】
NTTデータほどの激務ではなく、そこそこの収入が得られる
等級にもよるが、平均的な残業をこなしている社員であれば30歳で600〜700万円、...続きを読む(全211文字)
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全87件）
株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私の知り合いの話ですが、年収は業界だけを見てもかなり良い方です。30代で800万は余裕です。20代でも600万は行くと思います。現実的なライ...続きを読む(全481文字)
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NTTグループ基準で待遇は安定。一方で年功序列も残っており、若手が急激に昇給する環境ではない印象。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
30代で残業あり込み700万弱って感じ。とはいえ、残業代ベースなので繁忙期外は年収伸び悩む可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休職などがない限り毎年少しずつ月給が上がっていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の半分以上が手当で構成されているため、会社都...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても高い方だと思います。主任で残業代込700万円ほど。家賃補助も支給されるため、生活に困ることはないかと思います。
み...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
絶対評価であるため、実力がある人はドンドンキャリアアップができる。しかし、役職が上がるためには資格が必要になるため、それが課題続きを読む(全69文字)
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NTTデータグループの中では平均かそれより少し上といった印象です。続きを読む(全33文字)
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SIer業界の中では年収は良い方です。30代で平均年収は600万から700万円ほどです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
データ子会社の中でも給与水準は高く、非管理職はデータと差がないと聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に占める残業代の割合は大き...続きを読む(全98文字)
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年収は有名IT企業の中で真ん中くらいだと思います。ただ技術理解が深まるので転職に有利だと思います続きを読む(全48文字)
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【良い点】
基本的に年齢とともにあがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのPJを担当するかにもよりますが、基本的に忙しいPJを乗り...続きを読む(全108文字)
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良い年収。ただし残業ありきではあるようだ。デー子の中では、採用実績校などから判断するに選考難易度も上位のようで、年収も上位である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は同ランクの企業に比べ恵まれているほう。ただ親会社からの出向者も多いため上昇志向の人には向かない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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給料水準は非常に高い。ただ残業代で増している可能性もある。続きを読む(全29文字)
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様々なサイトで見ても、データ子会社のなかではかなりいいと思う。続きを読む(全31文字)
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年収はグループ内では平均的。定期昇給はあるが、成果に対しての評価が曖昧な面がやや不満に感じる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年収については、平均よりもかなりいい水準だと思います。残業代がありきのようなところはあると思いますが、常にハードな状態ではなく
繁忙期に集中...続きを読む(全260文字)
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年功序列の傾向ですこしずつあがっていく。基本給は高い！と言えるほどでは無いが手当の比率が高め。続きを読む(全47文字)
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データグループの中では、コンサル系を除けば一番待遇が良いと思います。続きを読む(全34文字)
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NTTグループの中では割と高いほうかと。売上に貢献した人が年収があがるというよりかは年次で上がっていきそうです続きを読む(全55文字)
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大卒初任給の24.5万に加え、手当もあるので充実していると感じた続きを読む(全32文字)
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【良い点】
NTTデータの中でもトップクラスの子会社であり、社会にとってなくてはならないシステムを多く手がけているので、ぶっちゃけこの会社で大人しく仕事...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
私が所属している事業部は最先端の技術に触れる機会が多いし、新しいシステムが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業部はいわゆ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に取りやすい。リモートワークは週３回できるので、通勤のストレスは軽減される。生活残業をしている人は一定数いる。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
手当の類が手厚い。例えば賃貸に済み、子供ありで配偶者を扶養している場合、手当で10万円以上貰える。
退職金制度はあるものの、大手企業や親会社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によっては、ほぼ定時帰りし続けられるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発プロジェクトのような、スケジュールに沿っ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職時の手続きはとてもスムーズで慣れていたので助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留め面談が複数回セッティングされるのがと...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得する様に言われますが、業務量が多く、その分残業をする羽目になることが多かったです。
そういった意味...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手からリーダー的ポジションを任される事が多く、複数の案件に携わる事も多いので、様々な経験を積むことは出来ると思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
NTTデータグループであり、将来性や安定性があると思った為です。
また、転居を伴う転勤が基本的には無い事も理由の一つでした。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
NTTデータグループの一員なので、安定性や将来性はある方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよりますが、金融...続きを読む(全112文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列、残業代は100%支給（当時は15分単位）。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)
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額面、インセン、共に高水準だとは思う。
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主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)
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年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
数値評価...続きを読む(全186文字)
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資格取得をすると毎月手当がもらえる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の上司と評価をしてくださる上司がちがう場合が多いで...続きを読む(全124文字)
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成果主義でやればやるだけ稼げる環境
賞与も大きく，生活は非常に安定的です。昇給も早いので稼げる環境です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度は透明化されており、半期や3ヶ月毎に面談も設けてくださるので、自分の現在地については把握しやすいのでは無いかと考えている。
最初の...続きを読む(全191文字)
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年功序列で上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ低いように感じる。
4月に決算賞与があり、部署ごとに前年度の売...続きを読む(全131文字)
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業界平均ぐらいのため、大きな不満はなかった。まあまあ満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードがゆっくりで、責任に...続きを読む(全84文字)
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー |
| 設立日 | 1985年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 958人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷好志 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-6202-0811 |
| URL | https://www.nttdft.com/ |
ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーは1985年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は958人です。
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