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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクステージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社ネクステージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクステージの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ネクステージの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ネクステージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.5

ネクステージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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おすすめ度
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ネクステージの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は高めであるが、営業でのインセンティブの割合が大きい部分もあるので一概には言えないが、全国転勤ありのグローバル型は1年目で425万円という推定年収を示...続きを読む(全97文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

全国型にすると、新卒で28万円とかなり給与は高いと思う。続きを読む(全28文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職のため、当時は売った分の利益に対してのインセンティブが給料に上乗せされたため、給料は良かった方だと思う。ただ売り上げ目標があったので、...続きを読む(全202文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山売ればそれなりに貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが廃止になる為営業する意味が無い気がする続きを読む(全71文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
台数と粗利両方 達成すれば、そこそこインセンティブはつく
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが、インセンティブ取れない仕組みに感...続きを読む(全263文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れれば売れる分給料に反映されることが最大の魅力。販売して利益を作ることが好きな人であれば本当に向いている会社だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で数字を上げれば上げるほど、評価も上がり給料に反映されるので、実力主義が好きな人や正当な評価から給料への反映を求める人にはいいと思う...続きを読む(全182文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車を売れば売るだけ給料として反映されるのでやりがいがある!
ボーナスに関してもトップの営業マンと月に2〜3台しか売らない営業マンでは雲泥の差...続きを読む(全191文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給自体はとてもいい。店舗が達成したら、3ヶ月に1回3万円もらえるのででかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはめちゃく...続きを読む(全186文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやった分だけ給料に反映される仕事です。
金額が大きい商品を売ることでローンの契約を結び
割賦金を多く上げることによって飛躍的に給料が上...続きを読む(全220文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りが給与にしっかり反映します。反面契約がないと給与も底辺、、、と思いきや離職者対策である程度はいただけます。
私は20台前半をこの会社で...続きを読む(全180文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場を果たし乗りに乗っているので、これからまだまだ大きくなって行くと思われます。私のいた店舗は、同僚もみんな仲良がよくて居心地は良い...続きを読む(全212文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】やればやっただけ返ってくる
【気になること・改善した方がいい点】
見なし残業のため、あまり残業代がつかないので福利厚生を充実させてほしい...続きを読む(全160文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクステージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界1位を目指して、社員の目標意識を高めることで、会社全体が一体となっていたこと。
チーム一丸となっていたこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

基本的に少数性の会社であるため、一人ひとりの業務の幅が広くいろいろな分野の仕事に関わることができるのがやりがいです。続きを読む(全58文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

ITを使ったテクノロジーをしっかりと導入しつつも、グループの経済圏の中で安定的な基盤があると言うのは将来性が見込めて良いと思います。続きを読む(全66文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

月に1回人事との面談を行うことができるため、日々変わるライフスタイルの中で人事とともにキャリアを相談できる。続きを読む(全54文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

新たなことへの探究心とそれを形にするチャレンジ精神が求められており、会社内には自分の意見をしっかりと発信するような社員が集まっています。続きを読む(全68文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

女性社員は、管理職で全体の15%ほどとそこまで多いと言うわけではありませんが、基本的に女性に対しての育児などの制度はしっかりとしています。続きを読む(全69文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中古車販売をメインでやっており、東証1部上場もしているので、安定した職場で販売という営業の仕事ができる点が良いところであり、実際に店舗でお客様と話しながら...続きを読む(全112文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中古車の販売は1年間で15万台、中古車の買取は20万台もの数を行っており、全国46都道府県に341店舗を展開しているので、メイン事業の基盤が業界の中でも強...続きを読む(全95文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的に全国転勤があると考えてよいので就労環境はその土地によって大きく変わってしまう。福利厚生は住宅手当や家族手当、通勤時のガソリン代などの支給がある。続きを読む(全76文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業が多く、有給もお客様との営業の関係でなかなか取れないこともあるので、仕事中心になる生活になると考えられる。続きを読む(全55文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社トマトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数が増えるにつれて、給与は上がる傾向にあります。また、賞与は年間2回、各回150%で安定して支給される点は魅力的です。
【気になること...続きを読む(全202文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して1年足らずで昇格。
同年代の中ではかなり収入も高い(上がりやすい)。
即マネジャーに昇格する人も。
やる気があればあるほど評価してく...続きを読む(全173文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)

株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
サーバ設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。

人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
 →部門長評価
  →経営層評...続きを読む(全122文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
品質管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均して良い金額をいただいていると思う。特に不満はない。
課長職になったら1000万を超えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

株式会社クロスパワーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価シートと、別の人の評価シートが配られる。正直に言って別の人の評価なんてよく知らないし、ここでその人のこ...続きを読む(全113文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネクステージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクステージ
フリガナ ネクステージ
設立日 1999年9月
資本金 1000万円
従業員数 4人
代表者 浜崎博志
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1丁目3番1号
URL https://www.nextage.com/
NOKIZAL ID: 2951750

ネクステージの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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