ネクステージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
入社して比較的すぐに接客に行かせてくれるので営業の経験は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員人数が多いので1人1人...続きを読む(全129文字)

【良い点】
お客様に喜んで頂けるとやりがいは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外の時間は基本展示場作りがメインの仕事になります...続きを読む(全105文字)

【良い点】
シフト制なので希望休があればちゃんと希望が通ります。また、月に2日土日祝休みが入るので営業職としては珍しいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗にはよると思いますが私がいた何店舗かはみんな仲良く働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを稼げるく...続きを読む(全163文字)

【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップだらけだった
社員購入しても写真は保証が一切つけれないので不安の中乗っている続きを読む(全76文字)

【良い点】
毎年伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ、毎年伸びているのかわからない続きを読む(全51文字)

【良い点】
管轄長にこびうって気に入ってもらえることが、できれば、成績いまいちでも管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルの精度...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生の制度は多いが、みためだけのもかと深掘りするとあってないようなもの
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱいある
形だけで運営...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日は1月のうち2回まで休める
年間休日107日（個人的には少ない）
【気になること・改善したほうがいい点】
PCは持ち出せないし、有給使って...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員は優しい
店長は感情的な人が、多い
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的な管理職が多い続きを読む(全56文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ずっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
東海地方のIT企業では高い方
本体はもっと高いのでモチベーションを維持するのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、主任...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価制度自体は上司の裁量に大きく寄るためなんともいえません、ただ結果がすべてなのは全社全体でいえることかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社よりいいかもですが、ボーナスは微妙なので、結局は一般的な中小のIT企業の年収...続きを読む(全85文字)