システムズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
プロジェクトに配属される前に部長などの面談があり、配属されるプロジェクトにある程度は自身の意見を反映させることができる。
また、人員のローテー...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収
中小企業の平均給与はあると思う。

評価制度
キャリアアップしたいと名乗りを上げれば、キャリアアップへの道はできる。
【気になること・改...続きを読む(全267文字)

【良い点】
男性優遇の考え方がなく、男性女性に関わらずキャリアアップ可能。
また、福利厚生も揃っており、産休をもらった女性が職場復帰することもある。
【気...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給が割と消化出来ている。残業もそこまで多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みや、有給が比較的取りやすい職場。ただ、忙しいチ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社の雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外に出て帰って来ると、自社にいるのに他社にいるようなギャップを感じる。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何年売り上げは上がってる。ただ、日立製作所頼みで、いいように使われて日立の成績が下がると簡単に契約を切られる。日立社員は早く帰っていても、常駐...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業時間が法定労働時間内に収めようと事業所の方針としている。残業時間がある一定時間に達するとその原因と対策を考えると言う方針。内勤だと週に何度...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内勤務の場合は評価されやすいが外勤の人は評価されにくく、配属先の勤務形態に依存する。その為、全社で残業削減を計画しているが実情に合っていない...続きを読む(全173文字)

キャリアパスに不満を感じ、退社を決意しました。不景気による案件の不足という外的な要因もあると思いますが、社員をどのように育てるか?というよりも、空いている...続きを読む(全232文字)

派遣先によって大きく違ってくると思います。
ほとんどが社外での仕事となるため、人間関係は社内よりも職場の社外の方が濃いということもめずらしくありません。...続きを読む(全176文字)

若いうちはいいと思います。
SEによるSEのための会社なので、ビジネス指向の人はものたりなくなるかもしれません。
派遣要員として35歳を過ぎた諸先輩を...続きを読む(全154文字)

技術偏重、マネジメント軽視の風潮。
同族経営、若手の社長、管理部門長は、いずれも会長のご子息
実力主義な面もあるが、社員からみると好みによる査定とも思わ...続きを読む(全160文字)