回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が低く手当が多いです。賞与も半年に一回2ヶ月分ありますが、基本給が低いため多くないです。
定期的に評価を行う制度がある。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アルファ・ウェーブ
株式会社アルファ・ウェーブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルファ・ウェーブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルファ・ウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給が低く手当が多いです。賞与も半年に一回2ヶ月分ありますが、基本給が低いため多くないです。
定期的に評価を行う制度がある。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
未経験入社で給料が20万以上もらえるというとことは、ITを経験してからもっといい会社に行くという前提で就活している新卒にはいい条件かなくらい...続きを読む(全523文字)
基礎、基本を大切にし、システム開発の現場で通用するノウハウを確実に身につけてもらい一人前の技術者に育てる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
目立ったいい点はなし。普通に仕事していれば、給料はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発側は長期間現場配属がない...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
1on1で直上の上司と話す機会が設けられており、悩みがあっても話しやすかった。しっかり仕事をしていれば、正しく評価してもらえたのが嬉しかった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中のことですが、ノルマを設けられてそれがクリアできなければ帰れない雰...続きを読む(全189文字)
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昇給に関しては、どれだけ多くの人から評価されたかが全てだった。派遣先に2人しかいないような現場だと評価されにくいと思われる。転属に関してはそれ以外にも評...続きを読む(全171文字)
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年収は残業代によりだいぶ変動します。落ち着いた現場に配属された場合、ライフワークバランス的にはとても助かると思うが、生活が苦しくなります。けどそれはどの...続きを読む(全150文字)
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・ほとんどの仕事は2次請け、3次請け
・休日のクラブ活動に参加しないと愛社精神なしと判断される
・残業手当は100%支給
・残業手当は平社員のみ
...続きを読む(全158文字)
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給与については新人でも年収300万は確実にもらえ、残業代も基本的には全額支給される。ただ、何をもって給与の査定をしているかの評価基準がまったく不明。基本...続きを読む(全180文字)
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給与、賞与についての評価基準がはっきりとしているわけではないので、
どこを評価されたのか評価されてないのかが具体的にはわかりません。
資格取得が少な...続きを読む(全150文字)
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役員に気に入られるかどうかで給与が上がるかどうかが決まっているように思われる。
年2回の評価時にあげてほしいとアピールしないとあがらないように思われる...続きを読む(全151文字)
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安い。
外注の仕事ばかりでつまらない。また、一部の得意先にべったりで仕事をもらっているため、そこが転けたら、致命的な状況に陥る。
現場によっては技術...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
客先常駐になるので現場次第にはなってしまう。ネットワーク事業部の取引先は多くないので私がいた頃だとどこに行っても無理なく働ける環境であった。...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署で任される業務内容が未経験入社には難しく、チーム内でも足を引っ張っている感覚が強かったため。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人以外で研修や勉強会などはないため、現場で学ぶ必要があります。自分自身で学んでいく必要があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
配属ガチャです。 また、「どのようなことにやりがいを感じるか」にもよると思います。 会社として請けている案件のジャンルは割と幅広く、金融や社...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
まず非情報系出身者の方にとって新入社員研修で得られるものは大きいです。 次に研修後ですが、こちらは同じく配属ガチャです。 使用する技術や開発...続きを読む(全485文字)
1984年(昭和59年)に創業・設立し、独立系システム開発会社として幅広い業界の発展に貢献している。続きを読む(全50文字)
長年にわたって力を注いでいるのは、『新卒採用』と『社員教育』。これは企業理念の1つ、「社員は大切な財産」による企業文化であるとも言えるそうです。続きを読む(全72文字)
「仕事と休日の両方の充実が、幸せな社会人生活の実現に繋がる。」こう考え、「しっかり働き、しっかり遊ぶ」ことを大切にしている。続きを読む(全62文字)
任意参加型のクラブ活動や社内イベントが活発で、世代を跨いで気軽に会話できる、風通しの良い社風が自慢。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
私自身もそうでしたが、未経験から入った若い社員が多かったと思います。そのため、お互いに聞きやすいし、チームが異なっても割りと和気あいあいとし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アルバイトのため、時給換算で飲食業よりも少し良いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員までの道のりが長そうなイメージがあり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格取得による単価上昇を最重要視している社風の為、その辺の制度は充実している。資格を取るのが好きな人は有利。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
目標達成に対するインセンティブが大きい。場合によってはひと月で百万以上のインセンティブが出ることも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
仲良しこよしの社風。上に気に入られればサボってても給料並行で安定。むしろイエスマンが愛される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員の人たちにとっては普通な環境かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人たちにとっては、採用前に聞いていた話...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
6社を合併して作った会社なので、旧所属会社によって評価制度がバラバラだった。それを無理矢...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
単価からの還元率が高いので一般的なSESと比べると給料は良いと思う。
単価ベースで給料が決まり、会社の行事の参加率や上司や営業の評価で給料が...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
プロジェクトによるとは思いますが、社員同士が仲が良く、コロナ前であったので、割かし気の合うメンバーや協力社さんとの飲み会等の交流があり、楽し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与は少ないが、人材の資格取得に協力的で半額負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面・賞与などかなり乏しく、稼ぎたい人...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社アルファ・ウェーブ |
|---|---|
| フリガナ | アルファウェーブ |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 9950万円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 売上高 | 14億2800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 大指一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目18番5号 |
| 電話番号 | 03-5441-5421 |
| URL | https://www.alphawave.co.jp/ |
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