この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は約20万
残業は約6万
手当などは約4万円
賞与は夏冬合わせて約4ヶ月
残業に関しては、現場次第なところがあるため、定時で帰れる場合も...続きを読む(全202文字)
株式会社オービーシステム 報酬UP
株式会社オービーシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービーシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービーシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給は約20万
残業は約6万
手当などは約4万円
賞与は夏冬合わせて約4ヶ月
残業に関しては、現場次第なところがあるため、定時で帰れる場合も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代は満額支払われる。
会社が指定した資格を取ることで、資格の数だけ資格手当が付くようになっている。
【気になる事・改善した方が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年数千円くらいは基本給があがっていたと思います。
私の場合は年に2回自分の目標などを書いた紙(エクセルファイル)を提出し、それに基づいて上司...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
新卒時点での基本給は低くはない。手当でかさ増しなどもないので、ボーナスは基本給の2ヶ月分を夏と冬にもらえる。残業手当も全額支給される。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
システム会社としては、給料的には悪くない。
新卒ではあったが、それなりに貰えたしボーナスもちゃんと出る。残業代も一定の時間以上あれば支給される...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に残業代は全て支給される。賞与も年間で4カ月分支給され、業績によっては決算賞与もあるよう。しかし、基本給の昇給はほとんどないものと考えた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価に関してはきちんと毎日仕事をこなしてさえいればそれなりの評価はもらえ、賞与などにも変な影響はなく不満などはとくになかった。仕事をこなした分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職制度が廃止となり、その分給与が上がった。
上がった金額は数万程度だったが、1-2割程度上がったことになるので、その点はよかった。
評価制度...続きを読む(全188文字)
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5年目くらいで、基本給は確か23万くらいです。毎年2000~4000円程昇給します。
賞与は基本夏2か月分、冬2か月分で計4か月分(つまり、5年目だと年...続きを読む(全199文字)
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残業代は上司によってかわってくる。業績が悪かったり、上司の考えかたに左右される。なので、残業代を頂けない部署もある。
昇給に関しては最近は横ばいであり、...続きを読む(全167文字)
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一時期大企業病なるものに陥っていたが、現在は落ち着いている。
業績は上向きだか、伸び率は限りなく0に近い。
給与に関しては平均と言えるだろうが、残業代...続きを読む(全168文字)
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給与については、残業が無ければ厳しい。
賞与はほぼ毎年、年2回支給されている。支給は2ヶ月分。
賞与については2〜2.5ヶ月という規定だが2.5でたこ...続きを読む(全212文字)
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出向が大半なので、評価は難しいのではと思う時がある。
よくも悪くもそこそこな社員数がいるので、業績の悪い時期があっても、他部署で挽回するときもある。(逆...続きを読む(全165文字)
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残業手当、交通費などすべて込みの金額。
残業の多さは時期によってかなり差がある。
上司との面談はほとんどないので、自分がどのような評価を受けているか分...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社で学習支援としてアカウントを作成してくれて、好きな時に学習ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいの社員は別会社から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プログラミングがメインですが、部署によってはフロントSEのような働き方もできます。顧客先に常駐して働くことができるので社内外問わずコミュニケー...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
面接時の社員の方の雰囲気が良くて入社を決めました。入社までに内定者懇親会などで、各部署の説明を聞くことができ、先輩方と交流してから場所を決める...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属される場所によっては有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、新人の頃から残業が多いです。一緒に働...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
生理休暇があるので、生理痛が酷い人は使用することができます。特に使用しても何も言われることはありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に変な人はいないので話は通じるし何かあっても悪いようにはされない
また、私は文系新卒で入社したが、エンジニアスキルがなくても、基本的に先...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
役職がなければ休みは取りやすいと思います。残業は平均20時間程度でした?
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスになるとかなり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働きやすい方かと思います。
女性リーダーもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性リーダーをもっと増やしてほしいです。男が9割型...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはいにしえの言語(COBOL)などを使う現場があり、最新の技術についてい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社オービーシステム |
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フリガナ | オービーシステム |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 7475万円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 59億9218万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田利雄 |
本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目3番7号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 571万円 |
電話番号 | 06-6228-3411 |
URL | https://www.obs.co.jp/ |
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