この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当がつき、応用情報以上のIPAの資格をもっていたら、毎月手当が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼほぼないの...続きを読む(全117文字)
株式会社オービーシステム 報酬UP
株式会社オービーシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービーシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービーシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
資格手当がつき、応用情報以上のIPAの資格をもっていたら、毎月手当が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼほぼないの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給は約20万
残業は約6万
手当などは約4万円
賞与は夏冬合わせて約4ヶ月
残業に関しては、現場次第なところがあるため、定時で帰れる場合...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代は満額支払われる。
会社が指定した資格を取ることで、資格の数だけ資格手当が付くようになっている。
【気になる事・改善した方...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年数千円くらいは基本給があがっていたと思います。
私の場合は年に2回自分の目標などを書いた紙(エクセルファイル)を提出し、それに基づいて上...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
新卒時点での基本給は低くはない。手当でかさ増しなどもないので、ボーナスは基本給の2ヶ月分を夏と冬にもらえる。残業手当も全額支給される。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
システム会社としては、給料的には悪くない。
新卒ではあったが、それなりに貰えたしボーナスもちゃんと出る。残業代も一定の時間以上あれば支給され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に残業代は全て支給される。賞与も年間で4カ月分支給され、業績によっては決算賞与もあるよう。しかし、基本給の昇給はほとんどないものと考え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価に関してはきちんと毎日仕事をこなしてさえいればそれなりの評価はもらえ、賞与などにも変な影響はなく不満などはとくになかった。仕事をこなした...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職制度が廃止となり、その分給与が上がった。
上がった金額は数万程度だったが、1-2割程度上がったことになるので、その点はよかった。
評価制...続きを読む(全188文字)
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5年目くらいで、基本給は確か23万くらいです。毎年2000~4000円程昇給します。
賞与は基本夏2か月分、冬2か月分で計4か月分(つまり、5年目だと...続きを読む(全199文字)
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残業代は上司によってかわってくる。業績が悪かったり、上司の考えかたに左右される。なので、残業代を頂けない部署もある。
昇給に関しては最近は横ばいであり...続きを読む(全167文字)
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一時期大企業病なるものに陥っていたが、現在は落ち着いている。
業績は上向きだか、伸び率は限りなく0に近い。
給与に関しては平均と言えるだろうが、残業...続きを読む(全168文字)
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給与については、残業が無ければ厳しい。
賞与はほぼ毎年、年2回支給されている。支給は2ヶ月分。
賞与については2〜2.5ヶ月という規定だが2.5でた...続きを読む(全212文字)
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出向が大半なので、評価は難しいのではと思う時がある。
よくも悪くもそこそこな社員数がいるので、業績の悪い時期があっても、他部署で挽回するときもある。(...続きを読む(全165文字)
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残業手当、交通費などすべて込みの金額。
残業の多さは時期によってかなり差がある。
上司との面談はほとんどないので、自分がどのような評価を受けているか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ひとつのところに常駐するような人もいましたが、自分はいろんな現場で経験を積ませていただきました。
その際には自社の先輩も必ずいる場所に配属し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時は新入社員でしたが残業が多くありました。残業代はしっかり出るため、お給料はすごくよかったです。
いい意味でも、新人だった自分に仕事を教え...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと残業や土日出勤ありきの生活になります。健全な生活は送れません。現状の戦力を鑑みて人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社がやらないような分野を受注している。新人をガバガバいれて、現場を混乱させてはいけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独立系Sierなのもあり、上流工程から下流工程を一通り経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ベンダーの研修を受けさせてもら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
何年かかけて作成したシステムが稼働したとき
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の指示で協力会社の方を多く雇う必要があり、いろいろ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内作業が少ないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
sier2次受けなのもあり、協力会社の人を多数いれて、開発を行う。戦力となる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員は物静かな方が多い。管理者は面倒見が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
競争意識がない人が多い。コミュニケーションが苦...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験採用で入社。
新人研修内容や、配属先での研修内容は充実しており、業務に入ったあとの先輩上司のフォロー体勢は良かったです。
とにかく話し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
家賃補助は東京のみ。それも微々たるものだと聞いています。大阪は一切なし。
賞与は毎年夏冬出ていました。なけなしの額ではなく、何ヵ月分という額...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
勤続年数が増えるにつれて、給与は上がる傾向にあります。また、賞与は年間2回、各回150%で安定して支給される点は魅力的です。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社して1年足らずで昇格。
同年代の中ではかなり収入も高い(上がりやすい)。
即マネジャーに昇格する人も。
やる気があればあるほど評価してく...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。
人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
→部門長評価
→経営層評...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平均して良い金額をいただいていると思う。特に不満はない。
課長職になったら1000万を超えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価シートと、別の人の評価シートが配られる。正直に言って別の人の評価なんてよく知らないし、ここでその人のこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社オービーシステム |
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フリガナ | オービーシステム |
設立日 | 2023年6月 |
資本金 | 7475万円 |
従業員数 | 528人 |
売上高 | 68億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田 利雄 |
本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目3番7号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 06-6228-3411 |
URL | https://www.obs.co.jp/ |
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