オービーシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現職の年収や評価制度には正直あまり満足していない。昇給は毎年ごくわずかで、実質的には資格を取ったときの祝金が唯一...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年俸制は一見すると成果に応じた報酬が得られるように見えますが、実際には評価基準が曖昧で不透明なことが多く、公平性を欠く場合が目立ちます。給与...続きを読む(全452文字)

【良い点】
資格手当がつき、応用情報以上のIPAの資格をもっていたら、毎月手当が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼほぼないの...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本給は約20万
残業は約6万
手当などは約4万円
賞与は夏冬合わせて約4ヶ月
残業に関しては、現場次第なところがあるため、定時で帰れる場合...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
残業代は満額支払われる。
会社が指定した資格を取ることで、資格の数だけ資格手当が付くようになっている。

【気になる事・改善した方...続きを読む(全198文字)

【良い点】
毎年数千円くらいは基本給があがっていたと思います。
私の場合は年に2回自分の目標などを書いた紙(エクセルファイル)を提出し、それに基づいて上...続きを読む(全319文字)

【良い点】
新卒時点での基本給は低くはない。手当でかさ増しなどもないので、ボーナスは基本給の2ヶ月分を夏と冬にもらえる。残業手当も全額支給される。
【気...続きを読む(全206文字)

【良い点】
システム会社としては、給料的には悪くない。
新卒ではあったが、それなりに貰えたしボーナスもちゃんと出る。残業代も一定の時間以上あれば支給され...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に残業代は全て支給される。賞与も年間で４カ月分支給され、業績によっては決算賞与もあるよう。しかし、基本給の昇給はほとんどないものと考え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価に関してはきちんと毎日仕事をこなしてさえいればそれなりの評価はもらえ、賞与などにも変な影響はなく不満などはとくになかった。仕事をこなした...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職制度が廃止となり、その分給与が上がった。
上がった金額は数万程度だったが、１－２割程度上がったことになるので、その点はよかった。
評価制...続きを読む(全188文字)

5年目くらいで、基本給は確か23万くらいです。毎年2000～4000円程昇給します。
賞与は基本夏2か月分、冬2か月分で計4か月分(つまり、5年目だと...続きを読む(全199文字)

残業代は上司によってかわってくる。業績が悪かったり、上司の考えかたに左右される。なので、残業代を頂けない部署もある。
昇給に関しては最近は横ばいであり...続きを読む(全167文字)

一時期大企業病なるものに陥っていたが、現在は落ち着いている。
業績は上向きだか、伸び率は限りなく0に近い。
給与に関しては平均と言えるだろうが、残業...続きを読む(全168文字)

給与については、残業が無ければ厳しい。
賞与はほぼ毎年、年2回支給されている。支給は2ヶ月分。
賞与については2〜2.5ヶ月という規定だが2.5でた...続きを読む(全212文字)

出向が大半なので、評価は難しいのではと思う時がある。
よくも悪くもそこそこな社員数がいるので、業績の悪い時期があっても、他部署で挽回するときもある。(...続きを読む(全165文字)

残業手当、交通費などすべて込みの金額。
残業の多さは時期によってかなり差がある。
上司との面談はほとんどないので、自分がどのような評価を受けているか...続きを読む(全160文字)