ウィル・シードの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
当時はまだベンチャー気質が残っていたころで、個性豊かな社員が豊富だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業出身の社員が増えるに...続きを読む(全191文字)

過去は年俸制だったが、給与制に変わった。
年収に関しては、低いほうだと思う。
コンサルタントなので、知識を売る職業のため、残業で稼ぐ感覚がある。
...続きを読む(全156文字)

女性は育休の制度が整っており、しっかりとしている。
基本の営業時間は18:00だが、その時間に帰っている方がいる。
また、現在、営業部門にいたが育休...続きを読む(全156文字)

非常に優秀な社員が多く、皆がフルパワーを出して協力し合い、切磋琢磨している。周囲を巻き込むコミュニケーション能力が必要。管理職も、能力人柄ともに優れた人...続きを読む(全171文字)

社長との距離が近いと感じていましたが、普段の業務をしている中で、営業は同行等で一緒になることもあるものの、営業以外は機会は少ないです。また、企画・開発力...続きを読む(全150文字)

業績/待遇/労働環境/キャリアパス
研修業界自体が縮小してきています(ただし、今後企業が採用人数を増やせば少しは上向くかもしれませんが、研修の内製化の...続きを読む(全218文字)

クライアントは日本を代表するような大手企業が多いため、そうした企業の若手人材の育成を任せていただいていることに対しては、非常にやりがいを感じています。そ...続きを読む(全193文字)