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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアント企業の課題を整理し、最適な研修プログラムとして形にしていくプロセスには、大きなやりがいと面白さがあります。表面的なニーズにとどま...続きを読む(全263文字)
株式会社ウィル・シード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィル・シードの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィル・シードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
クライアント企業の課題を整理し、最適な研修プログラムとして形にしていくプロセスには、大きなやりがいと面白さがあります。表面的なニーズにとどま...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
結果を出していれば、自分の意見ややりたいことが通りやすい文化がある。
上長やその他上の人たちとも比較的フラットな関係のため、日ごろのコミュニ...続きを読む(全163文字)
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クライアントは日本を代表するような大手企業が多いため、そうした企業の若手人材の育成を任せていただいていることに対しては、非常にやりがいを感じています。そ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給がほとんどないため、役職手当の出る教室長とそれ以外の社員とのモチベーションの差が極端に大きい。重要事項...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
新卒採用への育成制度は充実していると思います。特に施設では、プリセプター制度があるため、3ヶ月はみっちり育成担当者がついてくれるため安心。
【...続きを読む(全183文字)
【良い点】
住宅手当が充実している。また借り上げ社宅の物件探し...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年10月14日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒同期との会社の対応の違いに強い不満を感じています。入社時期も同じで、研修や業務内容もほとんど...続きを読む(全318文字)
【良い点】
長時間勤務でも残業代は払われるようになった。残業込みの年収は地方の中小企業としては高い。
内勤業務でも勤続年数で評価されるため、金額的な不満は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働く中で、自分のスキルや考える力が確実に伸びたと実感しています。法人営業としてのマナーや振る舞いはもちろん、研修設計に必要な論理的思考力や構...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
当時はまだベンチャー気質が残っていたころで、個性豊かな社員が豊富だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業出身の社員が増えるに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
繁忙期にはかなり忙しくなり、会社全体で研修準備などに追われ、土日出勤も普通に発生する。
ではあるが、風土として有給取得がしやすく、休んだり体...続きを読む(全163文字)
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過去は年俸制だったが、給与制に変わった。
年収に関しては、低いほうだと思う。
コンサルタントなので、知識を売る職業のため、残業で稼ぐ感覚がある。
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女性は育休の制度が整っており、しっかりとしている。
基本の営業時間は18:00だが、その時間に帰っている方がいる。
また、現在、営業部門にいたが育休...続きを読む(全156文字)
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非常に優秀な社員が多く、皆がフルパワーを出して協力し合い、切磋琢磨している。周囲を巻き込むコミュニケーション能力が必要。管理職も、能力人柄ともに優れた人...続きを読む(全171文字)
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【契約満了のため】
ベンチャーなので、全員で一丸となって取り組む雰囲気があります。
社員雇用ではなかったので、内情は分かりませんが、「仕事」に真摯に...続きを読む(全154文字)
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・労働時間は長めだと言える
・勤続6年休暇があり、これは取得が推奨されている
・業務は自分でコントロール出来る部分が多いため、有給も取得できる
・...続きを読む(全164文字)
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社長との距離が近いと感じていましたが、普段の業務をしている中で、営業は同行等で一緒になることもあるものの、営業以外は機会は少ないです。また、企画・開発力...続きを読む(全150文字)
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業績/待遇/労働環境/キャリアパス
研修業界自体が縮小してきています(ただし、今後企業が採用人数を増やせば少しは上向くかもしれませんが、研修の内製化の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
JR東日本ステーションサービスで働いて感じるのは、駅という公共性の高い場所を支えているやりがいの大きさです。
利用者対応や駅構内の業務を通し...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容上しかたのないことですが、感謝されず、誰かの役に立っている実感はありません。クレームはほぼ毎日受けるので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今回、私はXmileのインターンシップに参加し、BtoBのインサイドセールス業務を体験しました。実際に1日100件ほど企業へ架電し、アポイン...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
医療機器やベッドの修理・メンテナンスを通じて、病院や介護施設の現場を支える仕事のため、社会的意義は感じやすいです。
トラブル発生時には「あり...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
様々なジャンルのゲームに関わることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導体制が整っていない。研修制度がしっかりしておらず...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
設備管理という職種ですので、配属される現場によって左右されると思います。巡回型と常駐型で大きくわかれ、自身はどちらも経験しましたが、どちらも...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
人と企業の双方に深く関われる点にあります。単なる人材紹介ではなく、求職者のキャリアや人生設計を一緒に考えながら、企業の採用課題解決に取り組む...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
サービス・商品のクオリティはとても高く、お客様の喜ぶ姿が間近に見れることがやりがいとなる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にやり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
プロ野球をはじめにスポーツ観戦が好きな人ならスタジアムの熱気を近くで感じられるのでやりがいを見出せると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
迷子の案内などもするので、感謝されるとやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
真冬の寒い日にもコートを着て点検をするので、...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ウィル・シード |
|---|---|
| フリガナ | ウィルシード |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 代表者 | 長澤誠 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目3番1号朝日生命恵比寿ビル9階 |
| 電話番号 | 03-6408-0801 |
| URL | https://www.willseed.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。