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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・労働時間は長めだと言える
・勤続6年休暇があり、これは取得が推奨されている
・業務は自分でコントロール出来る部分が多いため、有給も取得できる
・...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ウィル・シード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィル・シードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィル・シードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・労働時間は長めだと言える
・勤続6年休暇があり、これは取得が推奨されている
・業務は自分でコントロール出来る部分が多いため、有給も取得できる
・...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
現在は富士通グループの福利厚生、社内制度に準じており、さまざまな支援制度が用意されていて手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
【良い点】
年収は入社時の交渉によるのではないか、ポジションが同じでも経歴や経験によっての差は大きいと思う。マーケットの水準よりは良いと思われる。ただし、...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
フルフレックスかつ在宅勤務を導入しているので、仕事中の中抜けはかなりしやすいと思う。銀行や役所関係など平日にしか用事を済ませられないようなとこ...続きを読む(全432文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年9月12日【良い点】
基本的な給与は他の機械設計の仕事に比べたら低いかもしれないが、残業代はやったらやっただけきっちり出るので残業すればするだけ稼ぐことが出来る。
...続きを読む(全180文字)
【良い点】
プロパーの方は人が良い方が多かった。
本体から下って来た方は人それぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
※在籍当時の印象です※
古い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手企業向けにサービスを提供しており、営業力(提案力)がある組織の印象。大きい規模の案件を動かす際に必要なスキル・思考は一通り学べる環境。ま...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
クライアント企業の課題を整理し、最適な研修プログラムとして形にしていくプロセスには、大きなやりがいと面白さがあります。表面的なニーズにとどま...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
働く中で、自分のスキルや考える力が確実に伸びたと実感しています。法人営業としてのマナーや振る舞いはもちろん、研修設計に必要な論理的思考力や構...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
当時はまだベンチャー気質が残っていたころで、個性豊かな社員が豊富だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業出身の社員が増えるに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結果を出していれば、自分の意見ややりたいことが通りやすい文化がある。
上長やその他上の人たちとも比較的フラットな関係のため、日ごろのコミュニ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
繁忙期にはかなり忙しくなり、会社全体で研修準備などに追われ、土日出勤も普通に発生する。
ではあるが、風土として有給取得がしやすく、休んだり体...続きを読む(全163文字)
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過去は年俸制だったが、給与制に変わった。
年収に関しては、低いほうだと思う。
コンサルタントなので、知識を売る職業のため、残業で稼ぐ感覚がある。
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女性は育休の制度が整っており、しっかりとしている。
基本の営業時間は18:00だが、その時間に帰っている方がいる。
また、現在、営業部門にいたが育休...続きを読む(全156文字)
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非常に優秀な社員が多く、皆がフルパワーを出して協力し合い、切磋琢磨している。周囲を巻き込むコミュニケーション能力が必要。管理職も、能力人柄ともに優れた人...続きを読む(全171文字)
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【契約満了のため】
ベンチャーなので、全員で一丸となって取り組む雰囲気があります。
社員雇用ではなかったので、内情は分かりませんが、「仕事」に真摯に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
使ったことはないが、ベネフィットワンという、福利厚生があり、映画やお店で特典を受けられるというものがある。
あと派遣先の企業にもよるが、寮付...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生については、各種社会保険や有給休暇制度が整備されており、基本的な制度は十分に整っていると感じています。
一方で、店舗勤務という特性上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今は新しい事業もどんどんできて東日本はかなり活発に動いているポストも空いているようなので若いうちから活躍したい人にはおすすめ
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
10年前から比べると、かなり良くなってきていて、会社独自の健康保険があり、カフェテリアプランでポイントを得て、商品や色々な体験ができます。そ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
使ってる社員が少ないが、ベネフィットステーションが使えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について周知が全くされていな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生サービスで映画やレジャー施設などを割引料金で利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が基本給ベースで、2ヶ月分弱なの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職金制度は一応あって、一定年数働けば支給対象になります。金額は在籍年数や役職によって変わりますが、長く勤めるほどそれなりに増えていく仕組み...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最低限の社会保険や福利厚生はありますが、大手グループの割には特筆してここがいいというものはありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は項目が色々あり活用をもっとしておけばよかったと思うものもあった。映画館の割引などがありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度や家賃補助などの手当があると嬉しい。派遣スタッフ側には、社宅...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ウィル・シード |
|---|---|
| フリガナ | ウィルシード |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 代表者 | 長澤誠 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目3番1号朝日生命恵比寿ビル9階 |
| 電話番号 | 03-6408-0801 |
| URL | https://www.willseed.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。