ウィル・シードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手企業向けにサービスを提供しており、営業力（提案力）がある組織の印象。大きい規模の案件を動かす際に必要なスキル・思考は一通り学べる環境。ま...続きを読む(全490文字)

【良い点】
クライアント企業の課題を整理し、最適な研修プログラムとして形にしていくプロセスには、大きなやりがいと面白さがあります。表面的なニーズにとどま...続きを読む(全263文字)

【良い点】
働く中で、自分のスキルや考える力が確実に伸びたと実感しています。法人営業としてのマナーや振る舞いはもちろん、研修設計に必要な論理的思考力や構...続きを読む(全236文字)

【良い点】
当時はまだベンチャー気質が残っていたころで、個性豊かな社員が豊富だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業出身の社員が増えるに...続きを読む(全191文字)

【良い点】
結果を出していれば、自分の意見ややりたいことが通りやすい文化がある。
上長やその他上の人たちとも比較的フラットな関係のため、日ごろのコミュニ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
繁忙期にはかなり忙しくなり、会社全体で研修準備などに追われ、土日出勤も普通に発生する。
ではあるが、風土として有給取得がしやすく、休んだり体...続きを読む(全163文字)

過去は年俸制だったが、給与制に変わった。
年収に関しては、低いほうだと思う。
コンサルタントなので、知識を売る職業のため、残業で稼ぐ感覚がある。
...続きを読む(全156文字)

非常に優秀な社員が多く、皆がフルパワーを出して協力し合い、切磋琢磨している。周囲を巻き込むコミュニケーション能力が必要。管理職も、能力人柄ともに優れた人...続きを読む(全171文字)

【契約満了のため】
ベンチャーなので、全員で一丸となって取り組む雰囲気があります。
社員雇用ではなかったので、内情は分かりませんが、「仕事」に真摯に...続きを読む(全154文字)

・労働時間は長めだと言える
・勤続6年休暇があり、これは取得が推奨されている
・業務は自分でコントロール出来る部分が多いため、有給も取得できる
・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
事務系の女性はリモートワーク、産休など
それなりに制度は整っていました。
なので結婚、出産を機に離職と言う人はあまりいなかった。
【気になる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育休産休が取りやすい
女性でも管理職が多く、求めていればキャリアアップは可能であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
年齢幅は広く、比較的女性スタッフは多い環境で働いていたのもあり、おそらくキャリアとか働きやすさというのはあったように思う。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産前休暇及び産後休暇・育児休暇・勤務時間時短制度が整備されているので妊娠、出産で休暇をいただきつつ職場復帰ができます。
実際にこれらの制度が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
当社は、産休・育休からの復帰率が非常に高く、長期的に安心して働き続けられる環境が整っている点が大きな魅力だと感じています。実際に周囲でも、出...続きを読む(全568文字)

【良い点】
社員の約半数が女性、女性幹部の割合も50%程度なので、女性特有の悩みなども非常に相談しやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性は重宝されるため非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第なので結婚や出産などの人生でのキャ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が多い職場に勤務していたが年齢層かが高めね会社だった為、産休育休をとるは人が少なかった。
だか産休育休は気がねなくとらしてもらえまわりの...続きを読む(全144文字)

【良い点】
男女関係なく、頑張る人を応援してくれる基盤ができているので女性でもキャリアアップしている方がたくさんいます。私自身も少しずつ役職を経験して今...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別問わず働けると思うが、女性の割合の方が多いイメージ。産休、育休を取られる年代の方がいないので正直わからない。続きを読む(全62文字)