回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はまだベンチャー気質が残っていたころで、個性豊かな社員が豊富だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業出身の社員が増えるに...続きを読む(全191文字)
株式会社ウィル・シード
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【良い点】
当時はまだベンチャー気質が残っていたころで、個性豊かな社員が豊富だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業出身の社員が増えるに...続きを読む(全191文字)
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社長との距離が近いと感じていましたが、普段の業務をしている中で、営業は同行等で一緒になることもあるものの、営業以外は機会は少ないです。また、企画・開発力...続きを読む(全150文字)
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業績/待遇/労働環境/キャリアパス
研修業界自体が縮小してきています(ただし、今後企業が採用人数を増やせば少しは上向くかもしれませんが、研修の内製化の...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クライアントは日本を代表するような大手企業が多いため、そうした企業の若手人材の育成を任せていただいていることに対しては、非常にやりがいを感じています。そ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
新卒採用への育成制度は充実していると思います。特に施設では、プリセプター制度があるため、3ヶ月はみっちり育成担当者がついてくれるため安心。
【...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給がほとんどないため、役職手当の出る教室長とそれ以外の社員とのモチベーションの差が極端に大きい。重要事項...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月22日【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり多くないのと評価制度が結果しか見られないので継続して結果を出し続けることがど...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月16日【良い点】
3回に渡り部内のマネージャーと面談がある。必ず部長が同席しており、話しずらい雰囲気もある。(部によって異なると思う)
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
6年ほど前の情報になりますが、一般職と総合職の求人は勤務時間がはっきりと記載されていない。配属店舗によっては始業時間と就業時間と開店時間が異な...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社ウィル・シード |
|---|---|
| フリガナ | ウィルシード |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 代表者 | 長澤誠 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目3番1号朝日生命恵比寿ビル9階 |
| 電話番号 | 03-6408-0801 |
| URL | https://www.willseed.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。