ソフト九州のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手の間は研修が年1回程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がっていくと研修の機会も少なくスキルアップの機会があまり得ら...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については高くもなく低くもなくといった感じ。
ただ昇給については上がっているのかわからないほどに低い。
また、...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働いている同僚を見ても向上心がなくやる気が無い人が多い。
昇給の幅も狭く将来性がないと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
子供がいる女性社員はテレワーク勤務や始業時間を早めたりすることが可能で柔軟に対応できていると思った。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自身が配属された先の上司はマネジメントスキル、技術力が高く各メンバの進捗管理や仕事の割り振り等スムーズにこなせておりレベルが高いと感じた。
【...続きを読む(全157文字)

女性比率が多いほうではなかったが、上司の中には育児休暇を取得している女性もおり、
わりと女性が働きやすい会社だと思った。
また、管理職にも女性がいるた...続きを読む(全159文字)

【良い点】
週休2日でワークライフバランスは整っている
また希望休も比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては日勤夜勤が交...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は取りやすく、休みは充実しています。夏休みも有給の他に取得可能であり、土日祝日意外に、25日休むことが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給休暇は非常に撮りやすくて良かったと思う。また残業代も全て支給されるため問題なかった。ただ炎上案件に入ると難しい続きを読む(全63文字)

【良い点】
年次が若い人ほど比較的、有給が取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが忙しい時期には休日出勤や夜間作業も必要である。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見ている部下の人数が多すぎて、定時後にやっと自分のタスクを始められる感じだったので残業がずっと続いていた。ただ、勤...続きを読む(全121文字)

【良い点】
事前に申告すれば有給は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいポジションは休むのが難しそうに感じた。
当日病欠は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
私はほとんど休日での仕事はないが、
上層部(係長クラス)からは休日でもメールのやり取りが頻繁に行われている。
時期によっては、睡眠時間を削って...続きを読む(全155文字)

【良い点】
仕事のある日は一日中仕事だが、休日出社などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は残業時間も減っていたらいいなと思う。人員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといったところ。
忙しい案件にアサインされるか否かなので、アサインされてしまったときは諦めて残業代を稼ぐくらいの気持ちでいた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
前もって調整しておくことで、休みを取ることができたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのとりやすさや残業時間は常駐先にも...続きを読む(全125文字)