ソフト九州の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
若手の間は研修が年1回程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がっていくと研修の機会も少なくスキルアップの機会があまり得ら...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については高くもなく低くもなくといった感じ。
ただ昇給については上がっているのかわからないほどに低い。
また、...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働いている同僚を見ても向上心がなくやる気が無い人が多い。
昇給の幅も狭く将来性がないと感じた。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
子供がいる女性社員はテレワーク勤務や始業時間を早めたりすることが可能で柔軟に対応できていると思った。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
配属先にもよるが、忙しい時期を除くとほぼ残業無しで退勤できる。
ワークライフバランスを重視したい人にとっては最適ではないかと思われる。
【気に...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
自身が配属された先の上司はマネジメントスキル、技術力が高く各メンバの進捗管理や仕事の割り振り等スムーズにこなせておりレベルが高いと感じた。
【...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

女性比率が多いほうではなかったが、上司の中には育児休暇を取得している女性もおり、
わりと女性が働きやすい会社だと思った。
また、管理職にも女性がいるた...続きを読む(全159文字)