ソフト九州の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若手の間は研修が年1回程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がっていくと研修の機会も少なくスキルアップの機会があまり得...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については高くもなく低くもなくといった感じ。
ただ昇給については上がっているのかわからないほどに低い。
また...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働いている同僚を見ても向上心がなくやる気が無い人が多い。
昇給の幅も狭く将来性がないと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
配属先にもよるが、忙しい時期を除くとほぼ残業無しで退勤できる。
ワークライフバランスを重視したい人にとっては最適ではないかと思われる。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自身が配属された先の上司はマネジメントスキル、技術力が高く各メンバの進捗管理や仕事の割り振り等スムーズにこなせておりレベルが高いと感じた。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。

内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20％以下ですが、30％近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給や育休などが取りやすい環境なので女性が働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りの女性の方はメンタ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休後復帰している人が多いので女性は働きやすい。
男性でも育休を取っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
相談役の方が女性だったので相談しやすかったりミーティングが定期的にあるので悩みなどは相談する機会があったので良いと思いました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職はあまりいなかった印象ですが、そもそも社員が男性が多いのもありそうです。特に女性だからといってみたいな風潮はないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレックスや時短で各自調整をしていたり、また女性のライフイベントにも積極的に関わる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)