ソフト九州の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若手の間は研修が年1回程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がっていくと研修の機会も少なくスキルアップの機会があまり得ら...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については高くもなく低くもなくといった感じ。
ただ昇給については上がっているのかわからないほどに低い。
また、...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働いている同僚を見ても向上心がなくやる気が無い人が多い。
昇給の幅も狭く将来性がないと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
配属先にもよるが、忙しい時期を除くとほぼ残業無しで退勤できる。
ワークライフバランスを重視したい人にとっては最適ではないかと思われる。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自身が配属された先の上司はマネジメントスキル、技術力が高く各メンバの進捗管理や仕事の割り振り等スムーズにこなせておりレベルが高いと感じた。
【...続きを読む(全157文字)

【良い点】
しっかりと、産休、育児休暇を取得できるのと、お子さんが体調悪いと直ぐに対応できるようになってる。
時短で働いてる母親の人が多くいる。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社で役職のお偉いさんの中に女性の方がいらっしゃったのでやる気があれば、目指せるのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性も一定数働いていた。特定の部署だけでなく、様々な部署で活躍していたように思います。女性だから待遇が違うなどはなかった認識で、仕事内容に応じ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性ではないので、あまり気にしたことがありませんでしたが、
今どきの女性が働きやす環境を作ろうといった社内の雰囲気などは特にありませんでした。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性社員の数は少ないですが、勤続年数が長い方が多く、役職についている女性の方もいます。産休や育休を取得した後も仕事に復帰されていたため、女性が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
若手だと女性の数もかなり多いので、働きやすい環境かと思います。育児休暇も取られている方もいるので、問題ないかと。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境のように思える。
少なくとも自分が属していた場所では女性だからという理由で等級が上がりにくかったり、仕事内容が男性とは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長も女性で、管理職でも女性が活躍していて、昇進のチャンスもあると思います。
また、昭和的な古い風習が残っている部分もありますので、女性はある...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休育休だけでなく幼いお子さんがいる女性は時短勤務を行ってます。
それに対して文句を言う社員はいないので非常に働きやすいです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
分け隔てなく性別に関係なく、昇進可能で評価や待遇、態度も平等に感じる。むしろ女性の方が丁寧で自分の意見も強く持ってる人も多いので比較的に活躍し...続きを読む(全94文字)