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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は引き止められるが、最後はあっさりと見送ってくれる。退職者に対して嫌な態度をとるような人は、知る限りではいないと思う。退職後も、在籍して...続きを読む(全179文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マネージビジネスの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
マネージビジネスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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2.3
- 年収・評価
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1.9
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
1.1
- 退職理由
-
2.3
マネージビジネスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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【良い点】
部下の成長を真剣に考えてくれる上司が多い。不安や悩みなど、相談したことについて解決しようと動いてくれる。
社員は静かな人が多く、攻撃的な人は...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
•残業手当が全額支給される。
•仕事が忙しい時は残業しなければいけない時もあるが、仕事が終われば1時間ほどの残業で帰れる。
•強制的な飲み会...続きを読む(全189文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マネージビジネスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年11月21日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 9年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
計画的な有給、もしくは病気などの突発的な有給のどちらも基本的には取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時に稀に理由を聞...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年1月24日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 14年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の運用のサポートが主な仕事なので、新たなチャレンジをしたい人や新しいシステムを構築したい人は向かないと思います...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月2日【良い点】
女性の産休、育休に関してかなり寛容で取得...続きを読む(全58文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年4月18日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
賞与額は業績によるため１カ月分に満たないこともあるが、年２回必ず出る点。評価は年度末に１回あります。客先派遣業務であるため、基本は客先の評価重...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年6月29日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と通勤時間の増加が退職の主な理由です。担当していたプロジェクトが変更になり、勤務地が遠方に。片道90分ほどか...続きを読む(全259文字)
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マネージビジネスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マネージビジネス |
|---|---|
| フリガナ | マネージビジネス |
| 設立日 | 1975年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 売上高 | 13億400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 檜物茂 |
| 本社所在地 | 〒143-0023 東京都大田区山王2丁目5番9号 |
| 電話番号 | 03-6429-9880 |
| URL | https://www.manage-b.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579373
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