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日本システムマネージメント株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日本システムマネージメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本システムマネージメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本システムマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本システムマネージメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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日本システムマネージメントの 学生による会社の評価

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日本システムマネージメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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日本システムマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には客先常駐のため、当たりの客先だと仕事もしやすいし、夏季休暇や年末年始休暇も長い期間取りやすい。はずれの客先に来てしまった場合は、契...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本システムマネージメントの 他のカテゴリの口コミ

    日本システムマネージメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最終的には申し出通りに日程で退職できました。また、一定のメンバーとは定期的にコミュニケーションを継続してはかれています。
    【気になること・改...続きを読む(全214文字)

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    日本システムマネージメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長はボーナスの時期に毎年
    今年も景気が悪いですが、ボーナス払わないわけにいかないですので少しですが
    出しますと...続きを読む(全187文字)

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    日本システムマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    簿記三級の取得講座などが開催された年もありました。
    わりと新人の時は、電話番とか掃除、社会人の所作とか一通りは教えていただきました。
    【気に...続きを読む(全190文字)

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    日本システムマネージメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人のうちは、特に気になる点は
    ありませんでした。
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    プロジェクトにもよりますが社内プロジェクトで、残...続きを読む(全268文字)

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    日本システムマネージメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職以上の教育が徹底されており、意識、言論統一が完璧である。
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    平日の定時のみを勤務しているように勤...続きを読む(全181文字)

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    日本システムマネージメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    仕事でのやりがいとかあまり感じませんでした。残業もあったりなかったりの繰り返しで、
    自社で作業するより、派遣先での作業をするほう面白みはありました。
    ...続きを読む(全158文字)

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    日本システムマネージメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    求人情報の給与より実際は、少ない。しかも、給与が全社で下がる。残業代が支払われない。(勤務表を残業していない様に書き換えさせられる)かつ、長時間残業を強...続きを読む(全203文字)

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    日本システムマネージメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    他のIT企業に比べて給料も安く、たまに徹夜もありましたが
    超過時間分も勝手に0にされました。
    社員旅行は年1回あり若手社員同士とは仲が良いので楽しい...続きを読む(全163文字)

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    日本システムマネージメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員に対して会社が援助するような制度は一切通知せずに、その期間が終了した後に、
    期間すぎたので支払わないなどと、社員のことを一切考えない会社です。
    ...続きを読む(全161文字)

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    日本システムマネージメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は取り立ててあるわけではない。社内制度も特になかった。月1回土曜日の会議があるので、そのときに全員の顔がみれるし、コミュニケーションを図ることが...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。休暇制度は整っており、有給も比較的取得しやすいです。一方で、部署や案件によって忙...続きを読む(全153文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に客先常駐のためワークライフバランスはそこに依存します。いわゆる配属ガチャですね、、続きを読む(全77文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスのため、自分で勤務時間を調節して働くことができる。
    フレックスの時間帯も勤務時間をしっかりと確保しておけば融通が効きやすく取得もし...続きを読む(全173文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
    残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)

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    データリンクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
    ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと希望を伝えれば部署移動など含めて多少は検討してくれます。上司によるのかもしれませんが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全245文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によるが、残業が少なかったので私生活とのバランスは取れていた。
    テレワークの案件もあるので、その点は良かった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

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    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的良かったです。ブログラマーでしたがリモート頻度も多かったです。他部署の方も定期的にテレワークを使用していたかと思...続きを読む(全80文字)

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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の頃は残業することもしばしばったものの、最近自身のワークライフバランスは比較的とれていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職では業務に対する責任感ややりがいを強く感じる一方で、ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じており...続きを読む(全307文字)

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    日本システムマネージメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本システムマネージメント株式会社
    設立日 1980年2月
    資本金 1200万円
    従業員数 16人
    代表者 西野勲
    本社所在地 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目5番15号
    電話番号 06-6538-0171
    URL http://www.sysman.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1283901

    日本システムマネージメントの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。