マネージビジネスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
最初は引き止められるが、最後はあっさりと見送ってくれる。退職者に対して嫌な態度をとるような人は、知る限りではいないと思う。退職後も、在籍してい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部下の成長を真剣に考えてくれる上司が多い。不安や悩みなど、相談したことについて解決しようと動いてくれる。
社員は静かな人が多く、攻撃的な人はほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上場企業の協力会社として大きなプロジェクトに配属になるときはやりがいを感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮協力...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時に数か月他社の新入社員と合同で研修があります。社会人としての基本からプログラミングの基礎までここで学ぶことができます。また、中堅社員研修...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトによって大きく左右されると思うが、広く色々な技術に携われるので
経験としては悪くないキャリアを詰める。

【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
３０歳まで一人暮らしの方に住宅手当２万円が支給。３０歳以上は住宅調整手当と名称が代わり、世帯主であれば支給される。これを知らない人が多いようで...続きを読む(全296文字)

【良い点】
３０歳までは家賃手当が２万程出る（実家暮らし以外）。
お金回りはすべて支給がある。細かく領収書を切る必要があるが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全445文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収：３０代で年収は業界水準より低くなっている。そのため、出来る人は３０代で転職していく...続きを読む(全340文字)

【良い点】
最近の採用を見ると女性の採用も多く、特別隔たりを感じることはないと思う。 だいたい新卒採用は3:7くらいの割合で増加傾向にある。
女性の役員職...続きを読む(全191文字)

【良い点】
教えることができる人間がおらずＯＪＴはないようなもの。精神疾患が毎年出る。それを経営サイドに相談してもしょうがないですませてしまう会社であるた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)