マネージビジネスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングを使用した学習が常時行えるが、魅力的な内容の教材がない
資格取得も会社から率先して何かしてくれるわ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐がメインのため、これといった強みは特にないように感じる
新規事業を展開していく姿勢も特にみられない続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によるがリモートワークがある部署が半分程度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはすべて客先次第になるため、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
高くもなく低くもない平均といった印象、残業代はすべて支払われる
基本的に年功序列、昇給も2000から10000万と振れ幅も大きい続きを読む(全70文字)

【良い点】
社内イベントが年3回開かれるが基本的に自由参加
年1回の飲み会は強制参加だった
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のためパワハ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会の時に聞いていた内容とほとんど違った印象を受けた
社内SEの割合、テレワーク率等正確な値を伝えるよう改...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性や自身の成長につながらないと感じたため退職を選択
給料も平均値であったため残る理由がないと思った続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手だと給料が業界平均より高め。
交通費や残業代は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん新人の時と給料が変わらなくなり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な案件があるため、色々とチャレンジできる。
何をやりたいかなどを上司に伝えれば比較的要望は通りやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員同士仲がいい。
風通しがいいため、意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいため、相談しても筒抜けのときが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しい。
住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、法律で定められた最低限の社会保険などは完備されているものの、会社独自のプラスアルファはほぼな...続きを読む(全246文字)

【良い点】
在宅は許可されているので、体調がすぐれなかったり、朝からの作業があるときに便利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅手当あり、退職金制度は最近、企業型DCを導入している。
直営の保養所等は無く、健保の共同保養所を申し込み利用する形式。
【気になること・...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もないのでどうにかした方がいいです。
在宅手当や住宅手当を面談の際に希望しましたが、成果を出せと言われすぐ流さ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
内勤は有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給が取れない。取れないけど消化しなければいけないため、形だけとって出社する。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)