マネージビジネスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最初は引き止められるが、最後はあっさりと見送ってくれる。退職者に対して嫌な態度をとるような人は、知る限りではいないと思う。退職後も、在籍してい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
•残業手当が全額支給される。
•仕事が忙しい時は残業しなければいけない時もあるが、仕事が終われば1時間ほどの残業で帰れる。
•強制的な飲み会や...続きを読む(全189文字)

【良い点】
この業界にしてはとても休みやすいと思う。繁忙期でなければまとまった休暇を得ることも可能。突然の体調不良にも文句を言われることはない
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上場企業の協力会社として大きなプロジェクトに配属になるときはやりがいを感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮協力...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時に数か月他社の新入社員と合同で研修があります。社会人としての基本からプログラミングの基礎までここで学ぶことができます。また、中堅社員研修...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトによって大きく左右されると思うが、広く色々な技術に携われるので
経験としては悪くないキャリアを詰める。

【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
３０歳まで一人暮らしの方に住宅手当２万円が支給。３０歳以上は住宅調整手当と名称が代わり、世帯主であれば支給される。これを知らない人が多いようで...続きを読む(全296文字)

【良い点】
３０歳までは家賃手当が２万程出る（実家暮らし以外）。
お金回りはすべて支給がある。細かく領収書を切る必要があるが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全445文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収：３０代で年収は業界水準より低くなっている。そのため、出来る人は３０代で転職していく...続きを読む(全340文字)

【良い点】
最近の採用を見ると女性の採用も多く、特別隔たりを感じることはないと思う。 だいたい新卒採用は3:7くらいの割合で増加傾向にある。
女性の役員職...続きを読む(全191文字)

【良い点】
明るい方が多く雰囲気は良いかと思います。
社員同士のコミュニケーションが取れる環境を非常に考えてくれている現場に思います。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員と非正規職員は首から下げるバンドの色で違いがわかるようになっていた。
しかし、正社員からの態度が違うように...続きを読む(全242文字)

【良い点】
課長職までは気軽に話せる関係性を築けました。業務も希望を言えば、叶うように働きかけを行ってくれました。ただし、必ず希望が通るわけではないのとす...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、人事の仕事の適当さに苦しめられた記憶があります。メールをしても返信がなかったり等も多いため、入...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署間にとらわれず相談、協力し合える風潮。穏やかな人が多く、上司との距離は近いと思う。社内イベントやサークルも活発にあり、コミュニケーションを...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的にPL層に優しい人いっぱい
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めてもグレードアップできない新人に厳しいお局さんがいると結構きつい続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い人にはとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日だろうが平日深夜だろうがずっと仕事をしてい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも力の抜けた社員が多く、やる気や意思がなくても勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が主導して配下を...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、二代目が役員になった瞬間に、今まで在籍していた古株エンジニア社員たちが一気に退職した。何かと理由をつけ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社員全体的に社会経験が豊富な方が多いので常識的な行動を取る方は多いです。また所属する部署にもよりますが基本知識も豊富なためプロジェクトも失敗す...続きを読む(全261文字)