マネージビジネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
最初は引き止められるが、最後はあっさりと見送ってくれる。退職者に対して嫌な態度をとるような人は、知る限りではいないと思う。退職後も、在籍してい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部下の成長を真剣に考えてくれる上司が多い。不安や悩みなど、相談したことについて解決しようと動いてくれる。
社員は静かな人が多く、攻撃的な人はほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
•残業手当が全額支給される。
•仕事が忙しい時は残業しなければいけない時もあるが、仕事が終われば1時間ほどの残業で帰れる。
•強制的な飲み会や...続きを読む(全189文字)

【良い点】
この業界にしてはとても休みやすいと思う。繁忙期でなければまとまった休暇を得ることも可能。突然の体調不良にも文句を言われることはない
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上場企業の協力会社として大きなプロジェクトに配属になるときはやりがいを感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮協力...続きを読む(全181文字)

【良い点】
３０歳まで一人暮らしの方に住宅手当２万円が支給。３０歳以上は住宅調整手当と名称が代わり、世帯主であれば支給される。これを知らない人が多いようで...続きを読む(全296文字)

【良い点】
３０歳までは家賃手当が２万程出る（実家暮らし以外）。
お金回りはすべて支給がある。細かく領収書を切る必要があるが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全445文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収：３０代で年収は業界水準より低くなっている。そのため、出来る人は３０代で転職していく...続きを読む(全340文字)

【良い点】
最近の採用を見ると女性の採用も多く、特別隔たりを感じることはないと思う。 だいたい新卒採用は3:7くらいの割合で増加傾向にある。
女性の役員職...続きを読む(全191文字)

【良い点】
２０代なら給料が他業種よりはいい。残業代は出るし、２０代なら有給の取得もしやすい。また住居手当も２０代までなら出る。
また、人とコミュニケーシ...続きを読む(全480文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)