アプリケーションプランニングの評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

【良い点】
良くも悪くもあまり口出しされない感じ。現場に出ると殆ど放って置かれている。故に評価もよく分からない。
でも、最近はその制度をうまく改正しよう...続きを読む(全338文字)

【良い点】
・育児休業、時短勤務の制度が整っている
・育児休業、時短勤務の制度利用者がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
・時短勤務や残業でき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも客先常駐なので、客先が残業のないところであれば、早く帰れる。給与にみなし残業が含まれていないので、残業なしでも何も言われない。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
・残業代はきちんと払われる
・昇級に応じてベースアップがある
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的に客先常駐なので社内の人に業務...続きを読む(全190文字)

【良い点】
銀行、証券に強く、古くからの顧客を捕まえているように思う。銀行、証券については、今後も継続的に業界は維持されると思うので、仕事に困ることはな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属先にもよるという前提でお話します。やはりソフトウェア業界ということで、残業は非常に多い職場がほとんどです。かなり私生活を犠牲して業務に従...続きを読む(全181文字)

【良い点】
動機について、なぜＩｔを目指しているのかあいまいな人が多くて、会社側は人材投資を決められないんではないかと思う。面接が厳しいところ、動機が低...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社前には一週間研修施設のような場所で研修を受けることができた。基本的なビジネスマナー、プログラムの基礎などを学ぶことができた。その点では、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とくになし

【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みが取れない
取ろうとすると基本的にSES契約が多いので基準時間を下回らな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代は必ずでました。ただ、賞与の際にまとめて支払われるので、受け取るまでにタイムラグがあります。支払いについては、遅延などはありませんでし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
結論を言えば現場次第です。
炎上して現場もあれば暇すぎる現場もあり残業もピンキリです。
約束された定時帰りは、もうSESをメインのビジネスモ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
定期的に本社に社員を集めて、宴会などを行うことがあり、コミュニケーションをはかろうという努力は見受けられる。スポーツ活動なども行っているが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収はよくもなく、悪くもなくと言ったところで平均だと思われます。
残業代は全額支給、福利厚生も整っているので、そういった面ではしっかりやって...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本的に土日祝が休みでした。ただ客先常駐の仕事のため残業が少なくて毎日定時上がりができるか、仕事が多すぎて毎日日付が変わるくらいに帰れるかは...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収としては特別良くはないが悪くもないと言ったところでしょう。残業代も基本的に全額でます。評価制度に関しては客先常駐のため客先に上司や先輩が...続きを読む(全474文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社でしかたない面もあるが、あまりアフターフォローなどはない。野球などのイベントにかりだされて、自分の時間を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い社風。働きやすい。
楽しいし、給与も安定していて、残業代は必ず支給。
ワークライフバランスは良いと言えるし、企業としても重視している。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
すごく働きやすいと思う。その分、会社はぬるいと感じる。社員を大切にしていることはすごくわかる。ただ、人を派遣して稼ぐので、大切にせざるを得な...続きを読む(全167文字)

将来性は無く感じました。
一生懸命、お客様にということを経営者が入っておりましたが、エンジニアはただの派遣要員です。
人を大事にする風潮はあります。しか...続きを読む(全129文字)

外部に派遣されるので、環境は派遣先に大きく左右されます。住宅補助はあります。残業代はしっかりでます。社長は人柄の良い方です。社内に野球チームがあります。...続きを読む(全168文字)

若い人にはやる気を感じるが中間管理職の人からはやる気を感じない。給料自体は業界の中では意外と悪くないし福利厚生も意外としっかりしている。とにかく今の若手...続きを読む(全158文字)

評価ははっきり言って微妙です。
上司も派遣先の現場すべてを見ているわけではないので、曖昧な評価となります。
昇級はきちんとベースがあがっていきます。...続きを読む(全168文字)

将来性を感じることが出来中なった。
また、夢を見ることも出来ず、直属の上司を見ても憧れることもなかった。
サラリーマンだからしょうがないのかもしれな...続きを読む(全163文字)

新入社員教育は一定のカリキュラムを実施しているが、その後のスキルアップに関する研修や教育などの取り組みはまだまだ充実していない。
現場経験での技術習得...続きを読む(全158文字)

エンドユーザからの評価がダイレクトに感じることができる
ポジションにおいて、モチベーションが向上した。
シビアではあるが、やりがいを感じることができ...続きを読む(全172文字)