この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した売上があり毎年同じくらいの売上がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じくらいの売上ではあるが、新事業などが成長してい...続きを読む(全86文字)
株式会社シーイーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーイーシーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
安定した売上があり毎年同じくらいの売上がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じくらいの売上ではあるが、新事業などが成長してい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
2021年度IT市場規模は、13兆5,500億円で前年度比4.5%増です。 2020年以降テレワークへの取り組みや事業のEC化を進めている企業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プライム上場しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のための制度改革が目立つ。評価制度改訂と在宅勤務禁止により、社員が働...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
真面目な組織なので、堅実な運営になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな変化が起きづらく、受託系の仕事も多いため景気に左右さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
it業界の景気がいいため、今後も業績は維持できると思う。決して、技術力が低いわけではないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なによりも大手自動車メーカーと取引があるため大きく崩れることはないだろう。
また、最近は自社開発にも力を入れているということでそれが当たれば会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大顧客もいるので、割と安定した基盤のある企業だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランディングに失敗している。どうやらS...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働く人たちも真面目が取り柄で、大きな失敗はない。大きく成長することもないかもしれないが、既存分野で堅実に伸びていく可能性はある。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部門によるところが多いが、積極的に意見すれば採用される印象である。
ビジネスグループ制、事業部制だが、部門横断に力を入れており、新規サービスも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
かなりまったりしている雰囲気。営業もがつがつしていない。数字に期待はされているが、基本的にはシステムエンジニアが数字を持ってくる風習。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
それなりに歴史もある会社で既存顧客との信頼関係もあるので堅実、安定した経営ができています。分野も幅広くカバーしているので特定業種に影響されて会...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
独立系のSIerとして歴史のある企業。システム開発後の保守運用も請け負っているため収益に安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特定の分野で強みを持っているため、同業他社との差別化ができていると感じる。従って、取引先も昔から付き合いのある会社が多い。新しいことを次々と取...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やたらとオリジナル製品をアピールするが、現実的に自社製品の販売割合は微々たるものです。大部分は受託開発をやっている...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価という仕事が軌道に乗っていますが、それをやりだした10年ぐらい前は、ソフト開発の会社なのになぜ評価なんてする?という声が多かったです。
会...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人出しビジネスから脱却するために社内それぞれの事業部で自社製品やサービスの検討、リリースを積極的に行なっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムの受託開発(顧客から仕様が示され、これにしたがってシステムを構築する)を中心と摺る会社であるが、
自社製品...続きを読む(全197文字)
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大企業はすべての作業を自社正社員に行わせるわけではないので、どの時代も弊社のような請負企業の需要はあると思います。しかし技術職ではないバックオフィス系(ヘ...続きを読む(全192文字)
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ここ何年も、新規事業が当たったためしはない。検証が始まったときはそれなりに良かったが、自社サービスで何かに特化していることはない。お客さんと長い付き合いの...続きを読む(全170文字)
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ライバルは独立系SIerで二次請けの企業全般になる。基本は受託開発なため、サービスとしての差別化ができないので、価格競争に必然的にさらされる。
既存事業...続きを読む(全203文字)
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データセンター:
古い設備、古い知識、高い利用料のため、顧客離れが進行し壊滅的な状況にあります。
5年契約で外資証券会社との契約を取った、ということで...続きを読む(全510文字)
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受託開発、請負が殆どを占める会社ですが、富士通、トヨタ、各銀行、證券、などからの仕事量は軒並みダウンしています。品質も良くなく、作業費も高い、という見積を...続きを読む(全360文字)
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プライム案件がほとんどない。
大手SIer、メーカー系SIerからの二次受け・三次受けで食いつないでいるのが現状。何でもやるけど強みもないが特徴なので、...続きを読む(全151文字)
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歴史もあり、リスクのある仕事は積極的に請けないので、すぐにつぶれる心配はないとは思います。ただ、急激な成長も見られず、各分野でも競合他社との競争に勝てるス...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まだまだ男性の従業員数の割合が多いが働きやすい環境なのか、育児休暇を取得した方で、復職してる方も多いイメージ続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助という補助はない。
恵比寿や品川勤務の方で、一人暮らしや結婚して子供のいる方へは、住宅補助を出したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒は男女比率1:1で採用している。産休育休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。会社としては増やすこと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般職はリーマンショックやコロナショック時も賞与が下がることが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がるかは所属長次第か...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものしかない。グループ会社の宮崎農園から定期的にミニトマトの販売がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育体制は人による社内研修などはほぼ無く、社内向けweb研修サイトで学習する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内向けweb研修サイ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
法令遵守でホワイトな企業体質だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員2000人、売上500億程度の会社の割に大企業気質な面があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
システム会社を退職する際に迷った点は、次のキャリアステップや新しい挑戦に対する不安やリスクでしょう。一方で、会社の対応で良かった点は、退職手続...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員が多いため、個人の負担はそれほど重くなく、苦しくなっても誰かがカバーしてくれる環境にある。社員のタイプは穏やかで常識を備えた人がほとんど。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
主軸の事業はやや衰退を感じますが、他の業務で復興を目指し動いているところ、幹部まわりではその意識がとても高く尊敬できます。人が多いので、他のス...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アプリゲームに留まらずコンシューマーゲーム、またアニメ事業など様々な事業を予算とクオリティを保って手がけており、今後もそれぞれが発展していくと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
受注開発の売上を伸ばし堅実な成長はしている。クライアントが大手企業ということもあり、経営が安定、不安に感じることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ITという視点で考えれば将来性はあるかと。運用保守で稼いでるビジネスモデルなので安定性もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
地方の小規模企業を買取しているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上高が伸びているのに利益は10%程度で低いのまま
社員に還...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「働く、が変わるとき。」という大層なキャッチコピーを掲げていますが
あくまで自社ソフトに対...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人権限集約型経営をやめれば将来性はあると思います。
一人権限集約型経営で上手く行ってる会社ありますか?ほとんどな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一次請けから降りてくる案件をこなせるため、食うに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次請けの仕事しかできないため、レガ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事業の成長生はあまりないかも
トヨタの仕事が増えてはいるが、あくまでトヨタの仕事しかないので仕事をとりに行く必要があると思うよ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良い製品があれば引きまくるので潰れはしない。保守もかなりの売り上げなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部終わりかけ...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社シーイーシー |
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フリガナ | シーイーシー |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 65億8600万円 |
従業員数 | 2,230人 |
売上高 | 531億2400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 姫野貴 |
本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 046-252-4111 |
URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。