この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトは、残業時間が多い点。
また、案件作業とは別に社内作業があり、残業対応...続きを読む(全87文字)
SCSKニアショアシステムズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトは、残業時間が多い点。
また、案件作業とは別に社内作業があり、残業対応...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格奨励金が出る点。資格取得のための費用もまかなえるし資格を取得するモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別問わず、出産・育児のための休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客様の予定優先で納期が近い作業があると残業対応...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
母体の制度などを継承しているため、働きやすい制度が整っている点。
特に、スーパーフレックス制度や有給休暇が取得を推奨しており休みがとりやすい点...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新卒入社後の研修が手厚いため、IT未経験でも業務についていけるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがリーダー層が忙...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロジェクトに入るかで身につけられるスキルが全然違います。プロジェクトガチャのような感じなので、やりたいことが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は全て消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクトでは、社員が私とリーダーしかいなかったが、リーダーは子育て...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
是非はともかく、有給の取得が目標の一部にもなっており、休みは取りやすい。休みを重視する人にとってはいいと思う。目標通り取得できるように計画を申...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は等級によって記載する項目、目標が決められ、一部はプロジェクトで決めた品質目標が決め...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的に大手が手がける大規模なプロジェクトの保守が多く、そう参画できるものでもないので勉強になることもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生は県内でも良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は向き不向きがあると思います。パソコン関係の知識がな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パソコンの知識等すごく勉強になります。入試後もパソコン関係の資格を受けるのに会社が費用を負担してくれたりしました。まったく知識がない状態で入社...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休後に復帰して時短勤務にできるので子育て女性にも働きやすい環境だと思います。子供が熱を出して休むとなっても有給は取りやすいのがありがたかった...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
地方でかつ転勤がない会社にしては、年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは昇給が年1000〜3000円...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育児をするようになった際に、時短勤務制度があり育児と仕事の両立がしやすいと思います。また、そういった制度の利用や有給休暇が非常にとりやすい雰囲...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
金融系や流通系、製造系など色々な業種のプロジェクトがあるため、やりたいことややってみたいことがある人にとってはよい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性のリーダーの人数は比較的多い方だと思います。男女問わず性別は関係なく、キャリアアップは狙える会社だと思います。
また産休や育休も取りやすい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給をとても取りやすい会社です。目標19.5日/年取得することになっているため、目標に向けて取るように指導されます。
大体月1〜2日程度取れる...続きを読む(全218文字)
会社名 | SCSKニアショアシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイニアショアシステムズ |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 243人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島英也 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-6772-9090 |
URL | https://www.scsk-nearshore.co.jp/ |
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