回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はやった分だけもらえます。固定給が少ない分、残業代で補っている人が多い印象です。管理職になると残業代は出ません。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アバールデータ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバールデータのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバールデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業代はやった分だけもらえます。固定給が少ない分、残業代で補っている人が多い印象です。管理職になると残業代は出ません。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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定時退社日があります。残業は部署によって違いますが、基本的に少ないです。私はまったくやりませんでした。会社としても残業は少なくしたいようでした。有休、半...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は最高でした。何はともあれ、チームとして仲間としての団結力が半端なかったです。仕事面では、それはそれで個人の意見を積極的に出し...続きを読む(全162文字)
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営業部の雰囲気はとてもよく、とにかく周りの方々が皆フォローしてくれるので安心して仕事に取り組めます。 一人で頭を抱えて悩むことも無く、分からないことはす...続きを読む(全282文字)
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中途採用で入社しましま。面接は淡々とたのしくできました。社風はホームページにあるように明るく楽しい職場でした。ただ、部署にもよりますが、相当つらく、暗い...続きを読む(全163文字)
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有給は申告したら、すぐに取得できます。
社員同士というよりも、仲良しグループが多くあり、
連むグループで楽しくなります。
管理職は板挟みでつらそう...続きを読む(全165文字)
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社内の空気はとても良かったです。
有給休暇も非常に取りやすく、半休も可能でした。
休日には同じ趣味仲間と遊んだり、いろいろなレクレーションがありまし...続きを読む(全166文字)
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私が退職した理由は、更なるスキルアップの為です。特になにもかわらない毎日、一生懸命頑張っても評価されない組織。完全年功序列制のやり方です。なので、自分な...続きを読む(全150文字)
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そうですね、やりがいはないですね。年功序列の会社なので、やってもやらないくても特に差はない。社員同士はみな和気合い合いで楽しい職場です。定年までゆっくり...続きを読む(全157文字)
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労働環境はいいと思います。私が働いていた部署で遅くまで残業している人はいませんでした。私自身、残業は毎月ほぼ0でした。基本給も安くはなく、残業も少なく、...続きを読む(全154文字)
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やりがいはあまりなし。
年功序列。
安定性はあると思います。 給料ではなく、 休日や福利厚生を気にしている人には
おすすめです。
部署によっ...続きを読む(全150文字)
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残業は部署にもよるが、わたしはほとんどなかった。子供がいる人は、16時くらいに帰ることもできる。非常に社員思いの優良企業だと思いました。社員の教育にも熱...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員では休業する人もいて、その方もカウンセリングなどを繰り返して、戻ってきていました。年に一度ストレスチェックもあり、その結果によってはカウ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休日出勤や残業が上限を超えると代休を取得することができたので、その点は捨ててしまうよりは良いと感じた(ただし2ヶ月以内の取得が必要)。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすいかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も顧客からの連絡を気にしなければいけない為、あまり休まらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣先がリモートワーク可、残業少なめの所であればワークライフバランスも整いやすいと思います。
有給消化は基本的にしやすいと思いますが、ここは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
食堂とかちゃんとあるからご飯の心配はしなくていいのがいいね
【気になること・改善したほうがいい点】
汚いから衛生面をもっと良くして欲しいのが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は部署によると思うが取得しやすかった。
理由も当たり前だが特に追及されない
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては取得し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては深夜に会議をするようなことがあった。特に地方営業所は本部の目が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇の制度自体は整備されており、事前に業務を調整できれば取得することは可能です。休日についても会社カレンダーが明確で、連休など予定を立て...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
医療現場に関わる仕事のため、システムの導入やトラブル対応などを通じて、医療従事者の方から直接感謝の言葉をいただくことがありました。自分の仕事...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
土日と祝日が休みなのでしっかりと休める。基本的に休日出勤はないから安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないとおもわれる続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社アバールデータ |
|---|---|
| フリガナ | アバールデータ |
| 設立日 | 1959年8月 |
| 資本金 | 23億5409万円 |
| 従業員数 | 199人 |
| 売上高 | 88億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩本 直樹 |
| 本社所在地 | 〒194-0023 東京都町田市旭町1丁目25番10号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 735万円 |
| 電話番号 | 042-732-1000 |
| URL | https://www.avaldata.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。