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株式会社ワイズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワイズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワイズの 社員・元社員による会社の評価

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ワイズの 学生による会社の評価

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ワイズの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ワイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンダー側の立ち位置だけではなく、ユーザー側での仕事もあること。
ユーザー側での仕事はほぼ任されることが多く、自分がやりたいことを提案し易い...続きを読む(全205文字)

株式会社ワイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所にもよるが基本的に社員同士の仲は良いので、相談しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界ということもあり...続きを読む(全180文字)

株式会社ワイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりなにもしていません。
というのも、社員のモチベーションを高めるためにある程度の行動をしたものの、社員が誰もついてこず、社長の一人よがりで終了して...続きを読む(全162文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワイズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナー等の外部研修が受け放題な為、技術以外の面は幅広く学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面は現場任せであり、顧客...続きを読む(全210文字)

株式会社ワイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに教育体制がしっかりしており、
色々と教えてもらえる。また希望すれば早い段階から色々な
業務にたずさわる事も少なくないので、スキルア...続きを読む(全183文字)

株式会社ワイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は実務に支障がなければほぼ自由に取れる。
福利厚生については、満足がいくほどではない。
寮はあるが寮をでても住宅補助はなく、他の補助もない。
資...続きを読む(全162文字)

株式会社ワイズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は全額支給してくれる。
比較的忙しい現場に放り込まれ、結構な残業を強いられる。
逆に残業がない場合、かなりの収入減となり生活が危うい。つまり、...続きを読む(全154文字)

株式会社ワイズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に社長のワンマン主義。
今後の方針、目標を掲げてはいるが、実現は難しい。
ほとんど社長の願望であって、過去の実績から見ても今まで達成したことは...続きを読む(全170文字)

株式会社ワイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・会社でのスキルアップは全て個人に任せており、研修などはほとんど存在しないが、資格取得により報奨金、給料アップなどがあり、資格をたくさん持っている、取り...続きを読む(全163文字)

株式会社ワイズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ほとんどの社員が職場に出ていて違う職場同士で顔を合わせる事は、ほとんどないが一度仕事をしていれば、社員と管理職の距離はほとんどなくフレンドリィな感じで...続きを読む(全152文字)

株式会社ワイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月30日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇および労働時間は出先の職場任せであるので、休暇をとろうが、労働時間が多かろうが特に何もいわれない。
・住宅補助はない。
・全社員でのレクレーシ...続きを読む(全151文字)

株式会社ワイズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は入社後から下がり続けています。
上司や先輩が次々とやめていくという状況で、会社が存続するとはとても思えない状況です。
評価制度に関しては、夏と...続きを読む(全182文字)

株式会社ワイズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国への進出にこだわっています。
システムの開発を中国で行わせる、オフショアをやろうと行動しています。取り組みだして10年経過しますが、いまだにいちど...続きを読む(全184文字)

IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代が多くて仲良い先輩や後輩ができるので、仕事で不満があっても話せること。
部署によっては上司の合う合わないがあるので合わない場合は最悪。...続きを読む(全404文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の考えたアイデアや企画が通って形になることに面白みを感じる人にはとてもいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評...続きを読む(全105文字)

メディア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な知識が必要なので、勉強を続けていくと替えの効かない人材になる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な数あるソフト...続きを読む(全134文字)

株式会社システナの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数現場を経験でき、業務理解は広がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調作業が多く、成長実感や達成感は得にくいと感じました。続きを読む(全77文字)

株式会社ネクストヴィジョンの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によっては、いろいろなプロジェクトに関わる機会があるのと、大手の社員とのつながりができる点がよい。続きを読む(全58文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい(人当たりが良い人が多い)中で、自身の成長につながる仕事ができる環境が整えられており、チャレンジにも寛容です。
また、使用している...続きを読む(全176文字)

株式会社フォーカスシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的SESの宿命であるためこの会社に限った話ではなく案件次第でもあるが、
多くのケースで下流工程を中心とした案...続きを読む(全137文字)

シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによって若干業務内容が変わったりするので、幅広く色々と経験したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全127文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の得意分野の仕事ができる機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいをどこに置くかによって面白みを感じるか、...続きを読む(全114文字)

株式会社オンザマークの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通の独立系SIer。希望職種を最初に聞かれ配属されるが選定理由はわからず、どちらかといえば単に人員不足の常駐先に置かれるといっ...続きを読む(全453文字)

ワイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワイズ
フリガナ ワイズ
設立日 1989年8月
資本金 5000万円
従業員数 70人
代表者 伊藤仁士
本社所在地 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2丁目2番1号
URL https://wisent.co.jp/
NOKIZAL ID: 1872445

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