この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの仕事以外に、職場をより良い環境にするために行う委員会みたいなものがあり、それがストレスフル。続きを読む(全70文字)
株式会社LIXIL Advanced Showroom 報酬UP
社員・元社員による株式会社LIXIL Advanced Showroomの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXIL Advanced Showroomで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
メインの仕事以外に、職場をより良い環境にするために行う委員会みたいなものがあり、それがストレスフル。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
成績が足りないと契約更新を断られる。無駄な人件費は切り捨てるので、やる気のない契約社員は退職させられる続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事がはじめだけでなく毎年ずっとあり商品が多すぎてかなり苦労する。
専任もいるがお客さんにとっては関係ないので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職時に、とても気にかけてくださった方々が多く、優しい方々が多い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由から休職の選択...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は2件、土日は3件ほどの接客をこなしつつ、隙間時間に見積作成業務を行うが、予約なしで来館したお客様対応でほとん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人間関係は上手く行っていた。年間休日120日としっかり休日日数はあった。産休育後職場復帰できる。LIXILというネームバリューがある。ショール...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
土日祝日休みが良かったからです。もう少し自由にシフトなどで土日へ当てられると思いましたが、月に1回とかでも理由など聞かれて、冠婚葬祭とかではな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
突然のお休みなどに柔軟に対応してくれる
みんなの意見を集めて働きやすくしようと頑張ってくれる
定期的にメンタルサポートのためのアンケートがくる...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
違う分野に興味をもったため。思った以上に建築知識が必要になり関心を持てなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業が多く疲れが取れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を改善するためにまた仕事が増えた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
出退勤差額はパソコン入力で残業代をしっかりつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内のコミュニケーションが少ない。業務量が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職の相談をする際は、直属の上司だけでなく人事の方からもしっかりと面談の時間をとって話をした上で円満に退職の手続きを行うことができました。
【...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が行った案件だけ自分の手持ちになる。
接客したらさようならではないです。
次に業者様へ来館報告のFAX orメ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているのでビジネスマナーがしっかり身につく。女性社会なので、時短や育児に理解がある程度ある。一年に一回は改装するのである程度き...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
契約社員だったので、契約満了という形でスムーズに退職できた。有給も全て消化できた。接客の勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る。
オフィスが綺麗で有給以外の休みも多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人しかいない環境なので、人によ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人と話すことが好きな人にはすごく楽しい職場だと思います。
営業時間内は長時間お客様とお話をすることになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
沢山のお客様と接し、接客に必要な研修も行われる為、どこにいっても通用するコミュニケーション力やヒアリング力が向上しますし、知識も増えやりがいも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
目標達成に向けて、毎日数字を追いかけることは悪いことばかりではない。工夫していく中で得られるものは多い。顧客やスタッフのニーズに応えるため、意...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ショールームでのご案内、プラン作成のみで、実際にその商品が受注になったのか、また、実際に商品が入った現場など見ることができなく、お客様が本当に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
営業職の男性もたまに出勤されるので、関わりが全くないわけではない。自分次第で関わる人は増やせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
衣食住に関わるお仕事なので、なくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無人のショールームがうまれたため、それがう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人生において大きなお買い物のサポートをすら立場になるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見積もりを一日何個も作成する...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
厳しい時代を乗り越えた方が上司になるので、人によっては厳しいかも。基本的には優しい人が多い。チーム制なので距離も近く、コミュニケーション取りやすい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自己評価と周りの評価をシート化してくれるので何が足りないのかはわかりやすい。ちゃんと見てくれている感はあり、朝礼の時に褒めてくれる機会もあった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なものしかなかったはずです。
LIXIL所属にはならないので勘違いするとまずいですよ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
水曜日が固定給。その他シフト制。希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本出勤。希望は出せるが出しにくい雰囲気はある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員でもプチボーナスが出たりする。
社長が良い人。新しいことにも積極的に取り入れる姿勢が見え、働きやすさをどんどん推奨してくれている。
【...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
90%女性の職場なので、働きやすい。産休も取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないので、男性で入社希望の方は覚悟必要。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い職場がほとんどなので、急な体調不良でも理解があって休みやすいと思う。育休もあり1年以上休職されていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては長時間の勤務になるため、体をこわ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩す人が多かったように見受けられる。
そういった人たちへのケアをどのようにしていけばいいのか考えているうちに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新しい仕事がみつかったためです。
そのままフルタイムへ切り替えてもよかったと当時は思っていましたが、現在の仕事に満足しています。なんといっても...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特になし。
強いて上げるとすれば、退職時に過度な引き止めがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集と謳っておきながら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
非常に働きやすく、残業時間等での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の志向性と合致していなかった。ポスティング...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分の新しい挑戦を後押ししてもらえる形で円満退社となった事に感謝しています。特にその当時の上長や周りのメンバーもサポートしてくれた事は感謝です...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月60時間の出勤ノルマは学生の身にはかなり厳しく感じました。試験前もあまり考慮はなく、余裕があるうちに連勤してノル...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
迷っていたが、今後の自分のことを考えて安定した職につきたかったのと、違った場所に移りたかったため転職した。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い
特に長期休暇の取得がしやすいため離れるか悩む
【気になること・改善したほうがいい点】
社の方針に納得できない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の不満、パワハラの黙認、モラルの低下、コンプライアンス意識の無さにストレスの限界であった。
精神疾患を理由...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社LIXIL Advanced Showroom |
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フリガナ | リクシルアドバンストショールーム |
設立日 | 2013年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,589人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木浩之 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号 |
URL | http://www.lixil-as.jp/ |
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