この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でもプチボーナスが出たりする。
社長が良い人。新しいことにも積極的に取り入れる姿勢が見え、働きやすさをどんどん推奨してくれている。
【...続きを読む(全115文字)
株式会社LIXIL Advanced Showroom 報酬UP
株式会社LIXIL Advanced Showroomの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIXIL Advanced Showroomの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXIL Advanced Showroomで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
契約社員でもプチボーナスが出たりする。
社長が良い人。新しいことにも積極的に取り入れる姿勢が見え、働きやすさをどんどん推奨してくれている。
【...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年2回賞与あり。残業代はしっかり払われる。昇格には資格取得が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与は雀の涙ほど。交通費以外の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価はしてくれます。目標を達成できているところは評価してくれますし、達成できていないところは、改善点を一緒になって探してくれ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最初は契約社員から始まります。給料は低いと思います。正社員になってもプラス1か月分ぐらいの給料がつくくらいでそんなに高くないと聞きました。
【...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代は申請しただけ反映される。目標値がありそれをどれだけ達成できたかでインセンティブ(ボーナス)に反映される。目標値を達成する意識が高い人に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
頑張っている人がしっかりと賞与を貰えている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと評価が下がるとよく言われ、就業前や休憩中、...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
見積作成、電話対応、お客様対応、業者様対応、社内の分科会活動などやることが多いので成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
やること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は働いていた一年ちょっとの間ではありませんでした。もう少し長く在籍すれば、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料は低いですが、その分仕事への責任も大きくはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員に上がってもさそど給料は上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価・達成基準がしっかりと設けられており、上司との定期的な面談の機会があるところは良い点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい、出世したいという方には良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に比べて給料が安い。またとにかく...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手なので基本給や制度、マニュアルがしっかりしている。年齢関係なく優秀な人材はステップアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社長自体が利益が出たものに関しては、社員に還元してくれる会社です。
残業削減の為に外注依頼やヘルプデスクなどを設けてくれました。
それに削減で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
誠実な方が多い。年次が浅くとも、やりたいという意思があれば任せてもらえ、やったことに対しては評価される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分自身の成績次第でしっかりと昇格試験を受けるチャンスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の中でも役割のあるもの、ない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業だいはしっかりでる。
絶対残業があるので給料は自然と高くなる。周りと比べても高い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員でも契約でもボーナスがあるかないかの違いで、しっかりと残業代ももらえていた。評価制度もあるので、数字をこなしていればきちんと評価してくれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員でも賞与がもらえるように従業員の意見を反映して変わっていっている。
やる気がある人には評価してくれる機会が多いと思う。接客件数などのコ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
毎期、数値目標がありますが、達成できなくても、給与が減ったりはしません。
契約社員でも会社の業績が良ければ年に一度賞与がもらえます。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がなく、正社員登用の機会も少ないため、契約社員のまま契約満了となり退職する人が多い。専門スキルが必要なため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自らどんどん進んでアピール出来たり、周りを巻き込んで積極的に行動を起こせる人は上司にも評価されやすい。そういった人は、やりたいポストがあれば挑...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収はほぼ、上がりません。正社員になってもボーナスがつきますが、月収は...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事は数字では評価できないのを無理矢理評価するために、案内した件数や見積もり金額でノルマを作っている。一生懸命...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
契約社員でも、自分の成績がある程度上位で会社の業績がよければ、プチボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員である限り...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
衣食住に関わるお仕事なので、なくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無人のショールームがうまれたため、それがう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業職の男性もたまに出勤されるので、関わりが全くないわけではない。自分次第で関わる人は増やせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自己評価と周りの評価をシート化してくれるので何が足りないのかはわかりやすい。ちゃんと見てくれている感はあり、朝礼の時に褒めてくれる機会もあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人生において大きなお買い物のサポートをすら立場になるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見積もりを一日何個も作成する...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
厳しい時代を乗り越えた方が上司になるので、人によっては厳しいかも。基本的には優しい人が多い。チーム制なので距離も近く、コミュニケーション取りやすい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
水曜日が固定給。その他シフト制。希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本出勤。希望は出せるが出しにくい雰囲気はある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
90%女性の職場なので、働きやすい。産休も取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないので、男性で入社希望の方は覚悟必要。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なものしかなかったはずです。
LIXIL所属にはならないので勘違いするとまずいですよ。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メインの仕事以外に、職場をより良い環境にするために行う委員会みたいなものがあり、それがストレスフル。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
成績が足りないと契約更新を断られる。無駄な人件費は切り捨てるので、やる気のない契約社員は退職させられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本は年功序列だが、変えていこうという姿勢がある。特に優秀な社員は昇格スピードを上げるなどの制度改革もあった。
世の中のインフレにあわせてベー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大きなグループに所属している会社のため、給料はとても良いです。役職が低ければ、大きな失敗さえしなければ大抵毎年少しずつ年収が上がるかと思います...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても高く、未経験でも同様なため、他業種からの挑戦はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたがコールセンターで時給が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣でコールセンターのためモチ...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社LIXIL Advanced Showroom |
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フリガナ | リクシルアドバンストショールーム |
設立日 | 2013年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,589人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木浩之 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号 |
URL | http://www.lixil-as.jp/ |
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