この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップを希望すれば頑張り次第で可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしていて、各県の研修施設等でしっかりと...続きを読む(全84文字)
株式会社LIXIL Advanced Showroom 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIXIL Advanced Showroomのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXIL Advanced Showroomで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップを希望すれば頑張り次第で可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしていて、各県の研修施設等でしっかりと...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
首都圏の大きいショールームは新人教育担当がいるので手厚いです。座学で商品研修、接客マナー研修があるので未経験でも問題ないです。接客デビュー前...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自己評価と周りの評価をシート化してくれるので何が足りないのかはわかりやすい。ちゃんと見てくれている感はあり、朝礼の時に褒めてくれる機会もあった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多様な研修を用意してくれているが、自ら選択して受けられるのではなく、上司に推薦されないと受けられない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修のボリュームは凄いです。3ヶ月ほどの研修期間があるため、充分な自信をつけることができます。
また、研修期間終了後も定期的に研修があるため...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしています。社内研修も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人さんは、教育担当の人ととの相性が悪いと社内で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新人の研修や新商品が発売される前は研修がしっかり行われます。ロープレやOJTなど教育体制も整っていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修制度は充実していました。
福島県や愛知県の工場に行って製品の見学、勉強などがありました。
製品がどうやってできているのか、仕組み、他者と...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
未経験、かつ設備や見積作成が全く分からなくても殆どの人が一年後には十分に成長し、後輩を教えることができるイメージです。
まず、研修の整備が整...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーは毎日毎日同じことを繰り返し行う。自社商品の案内を来場者に伝え聞き取り見積もり。日々がその繰り返しとなるので、勤務年...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
教育体制は整っている為、新人コーディネーターは安心して研修に臨めている。
スキルアップにしても、ショールーム内で色々なポジションがあるので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員から正社員にも積極的に登用はありました。そこから皆のまとめるチーフになったり、キッチンのスペシャリストを目指したり、道はあります。が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、かなりフォロー体制が整っていると思う。商品知識などオンラインで受講できるシステムもあるし、研修制度や資...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後、1年を通して何度か泊まりの研修があります。商材数が多いため、泊まりでみっちり研修がある制度は、未経験者にとっては心強いです。
【気に...続きを読む(全253文字)
会社名 | 株式会社LIXIL Advanced Showroom |
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フリガナ | リクシルアドバンストショールーム |
設立日 | 2013年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,589人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木浩之 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号 |
URL | http://www.lixil-as.jp/ |
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