回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品数が多岐に渡るので大変だけど知識量が増える。接客スキルも身につく。知名度のある企業なので、のちの転職時に話題に出しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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株式会社LIXIL Advanced Showroom
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIXIL Advanced Showroomのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXIL Advanced Showroomで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
商品数が多岐に渡るので大変だけど知識量が増える。接客スキルも身につく。知名度のある企業なので、のちの転職時に話題に出しやすい。
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【良い点】
研修があり、丁寧にマナーから商品知識を教えてくれる。研修で同期と仲良くなれる。ただ、商材は他社と比べてかなり多いので常に勉強が必要。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修も面談もミーティングも数がある。意見を聞いてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がる人は結婚せずにバリバリ独身...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルアップを希望すれば頑張り次第で可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしていて、各県の研修施設等でしっかりと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
首都圏の大きいショールームは新人教育担当がいるので手厚いです。座学で商品研修、接客マナー研修があるので未経験でも問題ないです。接客デビュー前...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自己評価と周りの評価をシート化してくれるので何が足りないのかはわかりやすい。ちゃんと見てくれている感はあり、朝礼の時に褒めてくれる機会もあった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多様な研修を用意してくれているが、自ら選択して受けられるのではなく、上司に推薦されないと受けられない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修のボリュームは凄いです。3ヶ月ほどの研修期間があるため、充分な自信をつけることができます。
また、研修期間終了後も定期的に研修があるため...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度がかなり整っており、中途採用できた人はほとんどが業界未経験者。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
契約社員でも利用可能な資格補助制度がある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしています。社内研修も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人さんは、教育担当の人ととの相性が悪いと社内で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新人の研修や新商品が発売される前は研修がしっかり行われます。ロープレやOJTなど教育体制も整っていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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毎日同じことの繰り返し。自社のシステムで見積もりを作る為、他で活かせるスキルが身につかない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
研修制度は充実していました。
福島県や愛知県の工場に行って製品の見学、勉強などがありました。
製品がどうやってできているのか、仕組み、他者と...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
未経験、かつ設備や見積作成が全く分からなくても殆どの人が一年後には十分に成長し、後輩を教えることができるイメージです。
まず、研修の整備が整...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーは毎日毎日同じことを繰り返し行う。自社商品の案内を来場者に伝え聞き取り見積もり。日々がその繰り返しとなるので、勤務年...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
教育体制は整っている為、新人コーディネーターは安心して研修に臨めている。
スキルアップにしても、ショールーム内で色々なポジションがあるので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員から正社員にも積極的に登用はありました。そこから皆のまとめるチーフになったり、キッチンのスペシャリストを目指したり、道はあります。が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、かなりフォロー体制が整っていると思う。商品知識などオンラインで受講できるシステムもあるし、研修制度や資...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後、1年を通して何度か泊まりの研修があります。商材数が多いため、泊まりでみっちり研修がある制度は、未経験者にとっては心強いです。
【気に...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないと感じました。
入社後、先輩の社員から仕事を教えていただくのが一般的だと思っていたの...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さ、人手不足が解消されません。
残業は毎日当たり前にあり、定時に帰ることが少なく帰りにくい雰囲気があり...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの方比較的優しい方が多かったイメージですが、本社の営業の方のデリカシーのなさが気になりました。
定期...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大きい企業なのですぐに潰れることはなさそうなのでそこは安心できます。社内アンケートも社長が読んでくれて、すぐに改善できそうなところは実行して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般社員は接客業というカテゴリーの中では働きやすいと思う。ショールームにもよるが規模が大きいと風邪で休んでしまってもバックアップ体制が整って...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ベンチャー企業並みに日々様々な取り組みがあるので色んなことにチャレンジしたい、経験を積みたいという方にはお勧めです。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の方針としては、定時に業務を終了することを推奨していた。ショールームごとでkpiが設定され、残業時間が少ないショールームにはインセンティ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
みんなでフォローするような雰囲気で大変過ごしやすい職場です。もちろん仕事が嫌な日もありますが、出勤してみんなの顔を見るとより元気になる日の方...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
歓送迎会、新年会や忘年会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
館長の入れ替わりも割とある。現場のことがわからないらしく、チーフに...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向いてなかった。女性の職場なだけあり、人間関係が悪く人の入れ替わりが激しい。統合した経緯もあり、正社員同士の軋轢...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、手当をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での成果に最も重心をおいており、そこから離...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
外部の教育機関での研修を受講でき、他業種の多くの方との交流ができ有意義でした。ロジカルシンキングや計画の立て方等、多岐にわたる内容から自主選...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度は充実していますが、キャリアアップは個人のやる気も必要かと思います。キャリアアップのためには資格取得が必須であったりと学ぶ意欲が必要...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得によって給与も上がります。
自分のやる気次第でステップアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、そ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会人として必要ないスキルは完璧にまみにつく。どこにいっても役立つようなスキルが身につく。在籍していてよかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新入社員研修・中途社員研修のほかに昇格時には対象者を含めて改めて研修がありました。社会人としてのマナーはもちろん、会社の理念への理解度、考え...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が分担して新卒研修を行なっていたが、自身の案件対応とのバランスが取りづらく新卒に対してのフォローが少なくなっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が限定されており、なおかつ1年間の有期雇用契約のため、スキルアップという概念がそもそも存在しない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
経験が浅い方は比較的スキルアップはできると思います。ただ運用のプロジェクトが多いため、ある程度スキルが付いてくると、スキルアップは難しくなっ...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社LIXIL Advanced Showroom |
|---|---|
| フリガナ | リクシルアドバンストショールーム |
| 設立日 | 2013年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,589人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木浩之 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号 |
| URL | http://www.lixil-as.jp/ |
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