この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期に一度評価が与えられ、期末に通年のフィードバックが与えられる。現場の上長と顧客の両面で評価され、それぞれどういった見られ方をされていて、...続きを読む(全185文字)
株式会社ノースサンド 報酬UP
株式会社ノースサンドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノースサンドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノースサンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期に一度評価が与えられ、期末に通年のフィードバックが与えられる。現場の上長と顧客の両面で評価され、それぞれどういった見られ方をされていて、...続きを読む(全185文字)
年俸制で、賞与がないがインセンティブはあるようである。人事評価と顧客からの評価を総合して判断する。続きを読む(全49文字)
自分の頑張り次第であげることができる実力主義よりではあるがチームで評価される。続きを読む(全39文字)
新卒420万?くらいだと思うので、悪くも無くよくも無い。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルの評価制度ははっきりしておりかなりわかりやすい。また、評価に応じてしっかり昇給するため、モチベーションを維持しやすい。続きを読む(全69文字)
【本・サイトで調べた】新卒の初任給は年収360万円以上。インセンティブがあるので、人によって変わる。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】年俸制で初年俸は360万円で賞与なし。続きを読む(全28文字)
【本・サイトで調べた】給与は完全年俸制で、1年目の年収は360万円から600万円ほど。これを12分割して支給されるため、賞与はなし。固定残業代45時間分を...続きを読む(全108文字)
【イベントや選考を通して感じた】ITコンサルタントとしては低めの額だった。実力次第では1000万円ももらえるが新卒で行く理由はないと感じた。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】給料は年俸制で、毎月その1/12の額をもらうシステム。賞与は基本的にないそうだ。
【本・サイトで調べた】初任給は360万円で、コン...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルファームとしては一般的ではないと思うが、会社全体に仲間意識が浸透している。本社に帰社すれば誰かしら話せるメンバーがいて、現場内外問わず...続きを読む(全284文字)
特にプロジェクトマネージメントを必要とする企業は多いため、今後も伸びていく事業である。続きを読む(全43文字)
仕事に重点を置いている人を採用したい感じがした。顧客先のプロジェクトに問題が生じた際に駆けつけられるほどの情熱が求められる。続きを読む(全62文字)
女性の役員もいるようだが、その方も仕事一筋のキャリアという感じ。若手女性コンサルも若いうちは仕事に専念するという方が多い。続きを読む(全61文字)
大手コンサルから独立し、その仲間を連れて起業した形。役員や上層のコンサルは多くの仕事を抱えており、それぞれの市場価値は高い。続きを読む(全62文字)
自分で考えたことを提案し感動することができる。続きを読む(全23文字)
フレックスタイム制のため両立しやすいと思う続きを読む(全21文字)
とても自由度が高く、風通しが良い文化があると感じた。続きを読む(全26文字)
コンサルティング業界で見ると女性の割合も高く、働きやすそうに感じた続きを読む(全33文字)
新卒1年目は作業、しかもコンサル業務の経験は詰めないだろう。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ノースサンド |
---|---|
フリガナ | ノースサンド |
設立日 | 2015年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 198人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 前田知紘 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー7階 |
電話番号 | 03-6263-0733 |
URL | https://www.northsand.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。