回答者:
年俸制で、初年度年収は420万。原則としては賞与はないが、プチボーナスが入ることもあるらしい。生活の見通しを立てやすいというメリットはある。続きを読む(全70文字)
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株式会社ノースサンド
株式会社ノースサンドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノースサンドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノースサンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
年俸制で、初年度年収は420万。原則としては賞与はないが、プチボーナスが入ることもあるらしい。生活の見通しを立てやすいというメリットはある。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低でも70万以上は上がる(私の経験上)ため、あまり不自由なく日常を送れたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる案件ガチャが...続きを読む(全147文字)
年収は実力に比例して伸びやすく、若手でも成果が見えればすぐに評価される。ただし、形式的な指標よりプロジェクトでどれだけ信頼を得たかが重視されるため、数字だ...続きを読む(全109文字)
年俸制で、成果主義の文化が根強いため、活躍次第では高い評価を得られる。続きを読む(全35文字)
年収もコンサル企業の平均くらいはもらえるようです。また、説明会で評価制度についても紹介されましたが、どれも適正なものでした。続きを読む(全62文字)
年俸制で、月約35万円。新卒二年目からも給料は上がるため、生活に苦しむことは無いと思う続きを読む(全43文字)
新卒コンサルタント採用の年収は420万。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の出した価値に応じて昇給・昇格があるので「会社からどう見られているか」が素直に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
業界的な面が多くあるが割とお金面では悪くないと感じる続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年での上がり幅は多いと思う。
特に役職が上がると大幅に給料アップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料アップがあっ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的には年収を毎年大幅に上げてもらっているので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては同業他者と比べて給料の上がり...続きを読む(全209文字)
コンサルティング業界では少し低めだが、ワンプール制で専門性があまり高くないが故なのかと考えている続きを読む(全48文字)
新卒の初任給は35万円程度。ただ、年俸制なのでボーナス等はないがそれでも十分な額。続きを読む(全41文字)
成果主義の環境であり、若くから挑戦できるため熱量を持っている人にとってはいい環境であると思う。続きを読む(全47文字)
ここは特に明記がないが正当な評価がされると考える続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内上層部と常駐先の方からの印象が良いと、給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務成績が相手への好感を左右させるため、「...続きを読む(全158文字)
給与の上り幅が高い、評価も比較的納得感のあるものである続きを読む(全27文字)
年収は同年代と比べて高めで、成果主義が強く反映されています。年に複数回フィードバックの機会があり、自分の成長と報酬がリンクしている実感が持てるとの声が多か...続きを読む(全82文字)
年功序列ではなく実力主義で、マネージャーで年収1000万円を目指せる。現場評価が最重要で、粗利や稼働率、職位評価など4観点で多面的に評価される点が特徴的である。続きを読む(全80文字)
コンサル業界としては高いということもないが低いということもない
固定残業40時間であるが、超過分も実費で貰えるとのこと続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相対評価ではなく絶対評価のため、成果を上げればそれなりのリターンがあります。
昇格/昇給ともに基本的には年に1回ですが、100万以上の昇給は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
四半期に一度評価が与えられ、期末に通年のフィードバックが与えられる。現場の上長と顧客の両面で評価され、それぞれどういった見られ方をされていて...続きを読む(全185文字)
年俸制で、賞与がないがインセンティブはあるようである。人事評価と顧客からの評価を総合して判断する。続きを読む(全49文字)
自分の頑張り次第であげることができる実力主義よりではあるがチームで評価される。続きを読む(全39文字)
新卒420万?くらいだと思うので、悪くも無くよくも無い。続きを読む(全28文字)
コンサルの営業で、顧客と長期伴走しながら課題を解決することにより、顧客との信頼関係構築や課題解決による達成感を通して、仕事のやりがいを得られるとのこと。続きを読む(全76文字)
本社が東京にあり、大阪支社、福岡営業所がある。写真で紹介された本社の社内はとても綺麗だった。続きを読む(全46文字)
年間休日が120日以上で、特別休暇やバースデー休暇などがあり、休暇はとりやすそうでプライベートの時間もしっかり取れそうなイメージだった。続きを読む(全68文字)
コンサル業界では珍しく、人重視の企業。社員の方は人柄が良さそうな方ばかりの印象。仕事を楽しむことをモットーにしている。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいい。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
むやみやたらに人を採用しており、もともとの社風が崩れつつある
また、そのことに経営陣...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格補助位
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助以外に何もなく、家賃補助等が欲しければそれくらい稼げよ、が経営陣の口癖であった(...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
問題はコンサルと営業の会話の差が激しいところもあったと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々な業種に携われること。コンサルとしての経験が詰めること
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、案件には多くかかわることがで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
コンサル業界に位置するが、良い意味でコンサルらしくないので、他の会社との区別はつけやすいと思っている続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に全体的な給与や待遇に関する前向きな話があり、期待していた社員も多かったと思います。ただ、少なくとも自分の周...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が企業の業績に大きく影響される。目標が高すぎるので、昨年対比を上回っていても未達...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、給与や評価の面では良いほうです。定期的に査定があり、年次昇給もある点は安心材料です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アクセンチュアの年収は、同年代の平均と比べると高めだと思います。基本給に加えて賞与があり、評価が良いと昇給・昇格でレンジが上がる構造です。い...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務で考えるとボーナスはかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが500円くらいでほぼ期待できない。評価も年2回あ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の段階ではかなり高めの給料水準となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実際の労働時間と家賃補助がない点を考えると...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は完全に年俸制で、残業代も無かったと記憶しています。ただ評価制度はしっかりしており、属人的な感じでは無かったです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件を頑張れば普段の給与と別に特別賞与を授与される。
目立った成果を残さなければもらえないのだろうなと思っていたが、難しい案件を頑張っていた...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、人事制度としてはっきり示されている
昇給や昇格の基準もはっきりしているので、その点については良いかなと思う。
顧客評価が中心...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語を話せるだけで役職持ちになれる会社で評価方法が仕事をした量ではなく、上の決定にYesとする人が評価される会社...続きを読む(全600文字)
| 会社名 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| フリガナ | ノースサンド |
| 設立日 | 2015年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,602人 |
| 売上高 | 164億1700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 前田 知紘 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー7階 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-6263-0733 |
| URL | https://www.northsand.co.jp/ |
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