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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノースサンドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社ノースサンドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノースサンドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノースサンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノースサンドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ノースサンドの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

ノースサンドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ノースサンドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ノースサンドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社ノースサンドの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期に一度評価が与えられ、期末に通年のフィードバックが与えられる。現場の上長と顧客の両面で評価され、それぞれどういった見られ方をされていて、...続きを読む(全185文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年俸制で、賞与がないがインセンティブはあるようである。人事評価と顧客からの評価を総合して判断する。続きを読む(全49文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

自分の頑張り次第であげることができる実力主義よりではあるがチームで評価される。続きを読む(全39文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒420万?くらいだと思うので、悪くも無くよくも無い。続きを読む(全28文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルの評価制度ははっきりしておりかなりわかりやすい。また、評価に応じてしっかり昇給するため、モチベーションを維持しやすい。続きを読む(全69文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】新卒の初任給は年収360万円以上。インセンティブがあるので、人によって変わる。続きを読む(全50文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】年俸制で初年俸は360万円で賞与なし。続きを読む(全28文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】給与は完全年俸制で、1年目の年収は360万円から600万円ほど。これを12分割して支給されるため、賞与はなし。固定残業代45時間分を...続きを読む(全108文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】ITコンサルタントとしては低めの額だった。実力次第では1000万円ももらえるが新卒で行く理由はないと感じた。続きを読む(全70文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】給料は年俸制で、毎月その1/12の額をもらうシステム。賞与は基本的にないそうだ。

【本・サイトで調べた】初任給は360万円で、コン...続きを読む(全194文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ノースサンドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノースサンドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルファームとしては一般的ではないと思うが、会社全体に仲間意識が浸透している。本社に帰社すれば誰かしら話せるメンバーがいて、現場内外問わず...続きを読む(全284文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

特にプロジェクトマネージメントを必要とする企業は多いため、今後も伸びていく事業である。続きを読む(全43文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

仕事に重点を置いている人を採用したい感じがした。顧客先のプロジェクトに問題が生じた際に駆けつけられるほどの情熱が求められる。続きを読む(全62文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

女性の役員もいるようだが、その方も仕事一筋のキャリアという感じ。若手女性コンサルも若いうちは仕事に専念するという方が多い。続きを読む(全61文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

大手コンサルから独立し、その仲間を連れて起業した形。役員や上層のコンサルは多くの仕事を抱えており、それぞれの市場価値は高い。続きを読む(全62文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

自分で考えたことを提案し感動することができる。続きを読む(全23文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制のため両立しやすいと思う続きを読む(全21文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

とても自由度が高く、風通しが良い文化があると感じた。続きを読む(全26文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

コンサルティング業界で見ると女性の割合も高く、働きやすそうに感じた続きを読む(全33文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

1.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒1年目は作業、しかもコンサル業務の経験は詰めないだろう。続きを読む(全30文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ノースサンドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノースサンド
フリガナ ノースサンド
設立日 2015年7月
資本金 3000万円
従業員数 198人
決算月 1月
代表者 前田知紘
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー7階
電話番号 03-6263-0733
URL https://www.northsand.co.jp/
NOKIZAL ID: 2834148

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