回答者:
年俸制で、初年度年収は420万。原則としては賞与はないが、プチボーナスが入ることもあるらしい。生活の見通しを立てやすいというメリットはある。続きを読む(全70文字)
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株式会社ノースサンド
株式会社ノースサンドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノースサンドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノースサンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
年俸制で、初年度年収は420万。原則としては賞与はないが、プチボーナスが入ることもあるらしい。生活の見通しを立てやすいというメリットはある。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低でも70万以上は上がる(私の経験上)ため、あまり不自由なく日常を送れたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる案件ガチャが...続きを読む(全147文字)
年収は実力に比例して伸びやすく、若手でも成果が見えればすぐに評価される。ただし、形式的な指標よりプロジェクトでどれだけ信頼を得たかが重視されるため、数字だ...続きを読む(全109文字)
年俸制で、成果主義の文化が根強いため、活躍次第では高い評価を得られる。続きを読む(全35文字)
年収もコンサル企業の平均くらいはもらえるようです。また、説明会で評価制度についても紹介されましたが、どれも適正なものでした。続きを読む(全62文字)
年俸制で、月約35万円。新卒二年目からも給料は上がるため、生活に苦しむことは無いと思う続きを読む(全43文字)
新卒コンサルタント採用の年収は420万。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の出した価値に応じて昇給・昇格があるので「会社からどう見られているか」が素直に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
業界的な面が多くあるが割とお金面では悪くないと感じる続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年での上がり幅は多いと思う。
特に役職が上がると大幅に給料アップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料アップがあっ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的には年収を毎年大幅に上げてもらっているので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては同業他者と比べて給料の上がり...続きを読む(全209文字)
コンサルティング業界では少し低めだが、ワンプール制で専門性があまり高くないが故なのかと考えている続きを読む(全48文字)
新卒の初任給は35万円程度。ただ、年俸制なのでボーナス等はないがそれでも十分な額。続きを読む(全41文字)
成果主義の環境であり、若くから挑戦できるため熱量を持っている人にとってはいい環境であると思う。続きを読む(全47文字)
ここは特に明記がないが正当な評価がされると考える続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内上層部と常駐先の方からの印象が良いと、給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務成績が相手への好感を左右させるため、「...続きを読む(全158文字)
給与の上り幅が高い、評価も比較的納得感のあるものである続きを読む(全27文字)
年収は同年代と比べて高めで、成果主義が強く反映されています。年に複数回フィードバックの機会があり、自分の成長と報酬がリンクしている実感が持てるとの声が多か...続きを読む(全82文字)
年功序列ではなく実力主義で、マネージャーで年収1000万円を目指せる。現場評価が最重要で、粗利や稼働率、職位評価など4観点で多面的に評価される点が特徴的である。続きを読む(全80文字)
コンサル業界としては高いということもないが低いということもない
固定残業40時間であるが、超過分も実費で貰えるとのこと続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相対評価ではなく絶対評価のため、成果を上げればそれなりのリターンがあります。
昇格/昇給ともに基本的には年に1回ですが、100万以上の昇給は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
四半期に一度評価が与えられ、期末に通年のフィードバックが与えられる。現場の上長と顧客の両面で評価され、それぞれどういった見られ方をされていて...続きを読む(全185文字)
年俸制で、賞与がないがインセンティブはあるようである。人事評価と顧客からの評価を総合して判断する。続きを読む(全49文字)
自分の頑張り次第であげることができる実力主義よりではあるがチームで評価される。続きを読む(全39文字)
新卒420万?くらいだと思うので、悪くも無くよくも無い。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
雑用くらいでお客様と価値捜索していると思える人には向いている。
むしろ忙しく、会社のイベントに積極的に参加するのが出世の近道だと思う
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結構時短で働いてる人もいるし、現場の移動も融通してくれるので働きやすいかもしれない。
子育てしながら働いてる人もいるが、結構結婚してても3次...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ウェルネス休暇、バースデー休暇、夏休み、冬休みがあり、有給以外でも休みが多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ノースサンド自体は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人がいい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き過ぎた大学生ノリがすご過ぎて合わないことが過度なプレッシャーになってる人が多...続きを読む(全207文字)
コンサルの営業で、顧客と長期伴走しながら課題を解決することにより、顧客との信頼関係構築や課題解決による達成感を通して、仕事のやりがいを得られるとのこと。続きを読む(全76文字)
本社が東京にあり、大阪支社、福岡営業所がある。写真で紹介された本社の社内はとても綺麗だった。続きを読む(全46文字)
年間休日が120日以上で、特別休暇やバースデー休暇などがあり、休暇はとりやすそうでプライベートの時間もしっかり取れそうなイメージだった。続きを読む(全68文字)
コンサル業界では珍しく、人重視の企業。社員の方は人柄が良さそうな方ばかりの印象。仕事を楽しむことをモットーにしている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人がいい。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
むやみやたらに人を採用しており、もともとの社風が崩れつつある
また、そのことに経営陣...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格補助位
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助以外に何もなく、家賃補助等が欲しければそれくらい稼げよ、が経営陣の口癖であった(...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりづらいです。現場での満足度などの定性的な要素よりも、アサイン時の単価で賞与が決まる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実力評価の会社とはいえガツガツと結果を求められる感じではないので、自分のペースを守りながらきちんと実績を積んでいけば、正当に評価してもらえま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価も特に他の企業と変わらないのでそこまで違和感なく対応できるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収水準は全体的に高いと思いますし、頑張っている人が評価される環境に感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの転職市...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明解な評価制度、且つ多少コスパが悪いと思いつつも業界トップ水準の給与が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャというか...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
満足しています。年俸額はもちろんですが、12分割払いの安定した給与体系であることが有難いと感じています。収入がインセンティブなどで上下するこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
360度評価で、ある程度は客観的な結果がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成果をアピールする必要があるので、それは苦...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価の機会は年4回あるため、昇給は狙いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告運用という非営業職でも個人数字・粗利の100%で...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リブコンサルティングの年収・評価制度は、成果と成長の双方を重視した仕組みが特徴です。評価は主にプロジェクトでの成果、クライアントへの貢献度、...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
平社員ならサービス残業もしなくて良いので良いんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職を上げないと基本的に上が...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| フリガナ | ノースサンド |
| 設立日 | 2015年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,602人 |
| 売上高 | 164億1700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 前田 知紘 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー7階 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-6263-0733 |
| URL | https://www.northsand.co.jp/ |
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