第一精密産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の経験やスキルを買っていただいて独自の業務を任せていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自分しかできない業務内容だ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業績が悪くても、親会社からのフォローにより賞与は出た。残業代は全て出ます。（社内規定あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年...続きを読む(全104文字)

【良い点】
かなり引き留めていただいた。残業時間別の給与見込みも見せていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給時に個人評価が反映されな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
上記の通りコンプライアンス意識が高いため、ハラスメント的なものは一切なかった。有給も、自分の業務量を見たうえで申請する分には拒否されることは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
幹部や総務にも女性がおり、そもそも親会社が大きいためにコンプライアンス意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は...続きを読む(全122文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしているのでプライベートの予定が立てやすかったです。上司も優しくて頼りになりとても勉強になりました。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社で身につく技術や知識は皆無なので自信で好きな分野の勉強に集中出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの時代ですかというシステ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格制度が充実しているため、スキルアップがしやすい環境。資格を取ると資格手当で給料も上がるため一石二鳥である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
OJT制度があるのでわからないことがあればすぐ聞ける。また新卒社員は入社して半年くらい研修があるので、積極的に受ければかなり成長できると思う...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)