デイリースポーツ案内広告社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
数字が出せてさえいればもらえる。数字がすべて。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがすくない。
残業代をみなし残業超えた分は出すべき。続きを読む(全80文字)

【良い点】
広告で社会を作るのにあこがれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、ランキングがあり、契約を取った社員を大声で発表してみん...続きを読む(全233文字)

【良い点】
あまりにも過酷な新規開拓のため、契約が取れたときのやりがいはすごい。
総合広告代理店なのでいろいろな媒体が扱えたり、運よく話が進みキャラクター...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業力は鍛えられます。テレアポで怒られるので不屈の精神も手に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外のスキルは何も身につき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の面談や研修が高圧的だと常に感じていた。
どのようにしたら営業が上手くい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので休みでも気が抜けない。
また、電話先を集めるのに休日や仕事終わり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性はやたら優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に対して公平じゃないと思う。今の時代的に、女性を推進していく動きは良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が好きな営業先に掛けられるのはいい。
自分次第でアイディアベースで大きな仕事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のテレ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
年収はまあまあかなと思います。
ただ、ノルマを達成している人だけがインセンティブをもらえる設定になっているため、もらえる人ともらえない人の差が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇の取得がしやすい。
在宅勤務も柔軟に対応している。
独自の公休制度がある。
突発的な私用でプロジェクト中に休む場合も、先輩社員がフォロ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな？という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)

【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。

また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)