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当時はワークライフバランスの話が世間であまりなかった時代であったので
残業が美学的な側面がありました、現在は変わっているかわかりません、経営幹部は問...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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セブン－イレブン・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1467件） 54ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン－イレブン・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン－イレブン・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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セブン－イレブン・ジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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アルバイトでしたので、かなりあります。当たり前ですかね(笑)
私が勤めていたところはシフト制ではなく固定だったので、急に
出れなくなったりしてしまっ...続きを読む(全164文字)
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プライベートの時間はまず取れないと言って過言ではありません。
正社員として勤務すると、当面の目標はOFCになることです。
OFCになるまでは本部研修→...続きを読む(全610文字)
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シフト制の店舗が多いので、休みはまだ取りやすいほうでしょう。しかし店舗によっては急な病気などには対応できないこともしばしばです。これは入社前に確認したほ...続きを読む(全177文字)
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比較的プライベートの時間はとりやすく、有給休暇も申請すれば、それなりには取得することができるのではと思います。また女性の方なら出産育児休暇もちゃんと取れ...続きを読む(全151文字)
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ワークバランスを保てる人は
すごくしっかりしている人じゃない限り、
かなり厳しいでしょう。
休暇はろくに取れず、24時間対応などの問題は
店勤務...続きを読む(全215文字)
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24時間営業の店舗の店長経験。メインの人材が、パート、バイトの為、いかに責任をもって仕事するかが課題。深夜は以外と、人が集まる。ただ深夜はオーナーの目の...続きを読む(全159文字)
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かなりバランスがとりやすい会社だと思います。とにかく休みは取れます。基本的に、何も言われることもありません。急に休んだりしてすると後々もんだいにはなりま...続きを読む(全157文字)
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休日は決まった曜日ではなく、またアルバイトが休んだ場合は自分が出勤しなければいけません。ある程度いただいた時間の中でいかに自分のやりたいことをやるかを考...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスという考え方自体がほとんどありません。
言葉ではノー残業デーという事を言っていますが、早く帰ったところで仕事の量は変わらないので結...続きを読む(全160文字)
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新卒入社社員に関しては、トレーニング期間中の休日・勤務時間はしっかりと管理され、基本的に残業はするなというスタンスです。ただ店舗配属・SVになってからは...続きを読む(全156文字)
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プライベートと仕事のライフワークバランスは正直難しいです。
店長になると、時間外労働が多くバイトのようなシフトで働くというのは不可能だと思ってください...続きを読む(全157文字)
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この会社にライフワークバランスという言葉は存在しない。
OFCの平均的な残業時間は100時間前後と思われる。
OFCは部下がいてないにも関わらず管理...続きを読む(全179文字)
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シフト制のため、基本的には希望した日に休みをとれます。店長との信頼関係が第一です。翌日が休日の日は、夜勤をしないことが重要です。あと、夜勤の間は何も食べ...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスなんて実現しようと思ったらここではやっていけないかもしれません。総合職なんてどこも一緒かもしれませんが、残業は当たり前です。しごとは...続きを読む(全242文字)
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ワークライフバランスは年々改善されてきており、今ではある程度の休みは取らせてもらえます。土日等も休みたければ休めます。ただ、売上をひたすらに上げたいので...続きを読む(全162文字)
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店勤務で副店長、店長を経て(約4年)、OFCというスーパーバイザー職になります。副店長、店長はシフト制である程度自由に決められます。OFCは基本的に休み...続きを読む(全162文字)
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FCなら休日(日曜)まで仕事を持ち込まない。そうしないと、休みは1日もなくなります。決まりは週休2日ですが、週休2日できる週が年に何回もありません。ほと...続きを読む(全174文字)
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365日24時間営業を行う加盟店をサポートする仕事である限り、自分のワークバランスは保ち難いのが事実。社員の福利厚生のためには「個人の能力、裁量」ではな...続きを読む(全205文字)
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入社して2年程度、店社員、店長勤務している間はたまに夜勤があるものの週休2日とることができる。個人の才覚にもよるが、残業もそれほどない。店勤務は2人なの...続きを読む(全201文字)
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・現場職にいる間は基本的に週6日の勤務となる。
また日曜日でも雑務の処理など、日々業務量に追われる事になるためなる為、月曜日や
金・土曜日の使い方...続きを読む(全318文字)
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シフト制で、ある程度自分の自由な時間帯で働くことができる点。
上記同様、場合に応じた短時間勤務などが可能な点。
給与の払い込み等、お金に関する透明性...続きを読む(全158文字)
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この会社は土曜日なのは休日出勤をする社員が多く、特にオペレーションに関わる社員は休む人数より出勤している人数の方が多いと思われる。しかし、たまに火曜日が...続きを読む(全154文字)
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昔は産休育休なぞあまり意識されなかったが、最近はかいしゃとしても取得を推奨している。
また、女性社員の復帰も多い。
残業に関しては昔と比較してかなり...続きを読む(全152文字)
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学生時代のアルバイトで入社しておりました。
事前に休み希望があると比較的簡単に休日の取得が可能でした。
これは各店舗の店長によって変わってくると思い...続きを読む(全170文字)
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セブン－イレブン・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランス支援・将来の資産形成・生活安定の3軸が非常に充実している点が大きな特徴です。まず、年2回・最大9日間の長期休暇取得が推奨...続きを読む(全536文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、業界最大手ということもあり、小売業界の同業他社と比較しても水準はかなり高い方だと思います。月々の基本給に加えて、年2回の賞与...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
昔は非常に男尊女卑な社風だったらしいが、現在は少しマシになった。それでも、上位職は男性がほとんどを占めるし、少数いる女性も独身子なしのバリバ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
レジ打ちを通してお客さんと会話をし、中には少し仲良くなれた方もいました。お客さんの笑顔を見れたのが良かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
レジ打ちやトイレ掃除など、いろいろな仕事をしたが、難しい業務ではなかったので、妥当な給与だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、特に福利厚生というものはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも何かしらの福利厚生が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の方が大勢働いていました。みな明るく声を掛け合っていて、活気がありました。お互いにリスペクトを持っていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
就職するに当たって、アルバイトとして続けて働く訳にはいかなくなったので、良い会社でしたが辞めることにしました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
レジ打ちをしながら、タバコの銘柄を覚えて、お客さんの要望に即座に対応できるようになっていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
セブンイレブンのコンビニバイトとして色々な店舗様で働いていました。経験は8年以上です。仕事内容はもちろん楽しいです。色々とやる事はどんどん増...続きを読む(全203文字)
小売り(コンビニエンスストア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
店舗勤務や経営指導員はリモートワークなし。有給はしっかり消化させてくれる。シフト制であるため残業も少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分の入れる日を選ぶことが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な病欠には対応してくれなかった。代わりを探しなさいと言われ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業時間は基本ない たまーにあるくらい、リモートワーク仕事ではない、有給もほぼ取らせてもらえない空気がある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベート、仕事のバランスがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの取り合いになりがち。
たくさん稼ぎたいから選ぶのではな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイト中は、休みやシフトの希望を柔軟に調整してもらえたため、私生活との両立がしやすい環境でした。無理のない働き方ができ、不満を感じること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
どんなに 人が少なくても休みたい時に休めなかったことはあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
万年 人員不足のため忙しさによ...続きを読む(全125文字)
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モバイルワークや直行直帰スタイルの定着により、効率的なタイムマネジメントが可能であり、プライベートの時間も確保しやすい環境。続きを読む(全62文字)
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SVなど現場に近い職種でも、ITツールの活用によりリモートワークや直行直帰が柔軟に取り入れられており、労働時間の適正管理も徹底されている点。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
学業と仕事のバランスは悪くなかったと思います。学業専念に後押しはしてくれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
来客の質...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
体感として、社員の8割くらいは有給を8割以上は取得できていそうです。
コーポレート部門に限っ...続きを読む(全200文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セブン－イレブン・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | セブンイレブンジャパン |
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 172億円 |
| 従業員数 | 8,333人 |
| 売上高 | 8946億5900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 永松文彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8 |
| 電話番号 | 03-6238-3711 |
| URL | https://www.sej.co.jp/ |
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