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【良い点】
ルーティーンワークがメイン
音楽が好きだとやりがいがあると思う。
仕事を覚えれば、やりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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ライブパワーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ライブパワーの 社員・元社員による会社の評価
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-
2.2
ライブパワーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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-
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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【良い点】
音楽系のイベントが、年々盛り上がってきているので、まだまだ事業は伸びていくと予想できる。
また、東京オリンピックでの業務も非常に多くあるので...続きを読む(全208文字)
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回答者：
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【良い点】
残業時間を減らすことを重要課題とし取り組んでいる。
定時に帰りやすい雰囲気がしっかりある。
残業が必要であれば申請が必要なので、しっかり管理...続きを読む(全193文字)
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回答者：
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【良い点】
業界では一番メジャーな会社という事で、企業の安定性、将来性を期待して入社。※誰もがしっている大型イベントも多数受注しているので、そちらに関わ...続きを読む(全279文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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ライブパワーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月8日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 非正社員
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明とか通して休みが多い！と謳っているが、蓋を開けると105日の場所とかぜんぜんあります。エリア勤務の子達は面...続きを読む(全101文字)
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- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 9年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大型の事業所であれば多くのお客様と接する機会があり、日々サービスの提供の経験を積むことが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年10月28日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 8年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- その他の雇用形態
【良い点】
女性の管理職も多くいるため、キャリアアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き抜きで来た中途社員も多いため、ポジションが空か...続きを読む(全86文字)
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- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 今年
- 技能工(整備・メカニック)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
交代勤務なら夜勤手当等で年収は良い方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全79文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年3月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若い人が少ないので頑張ればキャリアアップ出来るかも
【気になる...続きを読む(全80文字)
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ライブパワーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ライブパワー |
|---|---|
| フリガナ | ライブパワー |
| 設立日 | 1992年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 61人 |
| 売上高 | 30億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小崎滋之 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目19番3号 |
| URL | https://www.livepower.co.jp |
NOKIZAL ID: 1402692
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