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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトであったため、社員との交流は少ない。社員は自分の好きなアルバイトを率いれ~~組といったような組織を形成する。
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株式会社ライブパワー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライブパワーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライブパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトであったため、社員との交流は少ない。社員は自分の好きなアルバイトを率いれ~~組といったような組織を形成する。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に良い人ばかりでした。現場経験を積んで名前を覚えていただけた社員さんからは、直接案件をいただけたこともありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の方はアルバイトを取りまとめ、クライアントとの調整を行う。仕事に慣れているアルバイトがあると楽である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アルバイトとしてライブスタッフの一員をやっていました。その中で社員の方と一緒になる機会があり各現場で迅速に対応していました。また、気さくに話...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の方は、様々なタイプの方がいらっしゃいますが、皆優しく接してくれたと思います。学生アルバイトスタッフが多い会社ですので、慣れていらっしゃ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事をもらいに行くと細かく、こちらがわかるまで指示をくれます。テキパキしていて好感が持てます。体調面でも無理しないように呼びかけてくれるため...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員は皆優しく、真っ当で尊敬できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場チーフ(アルバイト)は皆一様に体育会系で、好みが分かれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い人が多く、活気がある。学生のサークル活動や部活動に雰囲気は近い。逆に年を食ってると何となくいづらい雰囲気は感じるかも知れない。総じて、音...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
初回の現場では社員の方に慣れていないことを考慮していただき、無理難題を押し付けられることはなく、助かりました。社員さんから理不尽なことを言わ...続きを読む(全179文字)
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「音楽が好き。」「コンサートが好き」「お客さんに楽しい思いをして行ってもらいたい」と口にする人が多かった。良いことだと思う。
管理職の方も、武道館やア...続きを読む(全152文字)
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音楽が好きだったためにアルバイトとして仕事をしていました。
ひと現場の勤務時間は長かったりしたりすることもありますがその分はちゃんと給料にも反映される...続きを読む(全177文字)
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登録制のアルバイトをしていました。主にライブ会場での仕事で、あまり社員の方や管理職の方とは関わり合いはなかったと思います。物販部門では女性社員の方が取り...続きを読む(全150文字)
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とてもしっかりしていて、指示が的確だし丁寧です。アルバイトは入れ替わりが激しいのではじめての人が毎回いるためか、指示の仕方のマニュアル化がすばらしいと思...続きを読む(全166文字)
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わきあいあいとした雰囲気で、勤務年数が上がるに連れて知り合いも増え、できる事も増えていきます。人と人とのつながりが大切な職場なので、ちょっとしたきっかけ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
イベントでのアルバイトは中々できない経験もあり、将来に繋げられるようなことがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
エンタメやイベントの需要は今後の人口減者社会においても一定の需要があるとすると、事業としては、将来性はあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから言い返せないと思っているのか、暴言を吐いてきたりする害悪オジ社員が多すぎる。質問しているのに、怒鳴り返...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから言い返せないと思っているのか、暴言を吐いてきたりする害悪オジ社員が多すぎる。質問...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分が希望する現場にだけ応募することができるので、予定ややりたいことに合わせて働くことができるところはいいと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。予定は自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまで何かしら仕事があるので子育てには不向...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
定期的に研修が開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や、研修はあるが、参加しても給料は出ない。交通費のみしか支給されない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ライブの中や裏側に行くこともできるので、ライブや音楽が好きな人にはおすすめ
女性はほぼグッズ販売や案内業務しかない。ステージや設営に携わりた...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるが、交通費しか出ないので多少なりとも給料を出してほしい。学習に対してあまり積極的ではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とてもアットホームな職場であり、平均年齢が比較的に低く、ジェネレーションギャップをあまり感じずに、同期やほかの友達やイベントスタッフとイベン...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
とにかく優しい人が多く、人間関係においてトランス・コスモスより良い会社はないのではと思えるぐらい社員は良い。上司も人としてまともな人が多い。...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意地でも入った企業に残らせるように説得してくるがあまり心には響かないので正直下心が見える感じがする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職になることができれば、年収面はとても魅力的であり夢を見ることができるかなと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
抜...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人や社風は居心地がいいと思います。自分で行動することは一定数求められますが、学びやすい環境があると感じました。
ただ、受け身の学生には向かな...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などがマネージャー評価に繋がるようで、場合によっては一般スタッフとの間に溝が出来かねません。あと配属先の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣先により担当の方がいて、分からないことなどを聞けるようになっている。担当の方は本社勤務なので現場にはいないが、メール、電話で対応してくれ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
配属先によるため一概には言えないが年齢の近い社員に恵まれたため、
大変満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のほと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先と営業の連絡やり取りをきちんとして欲しい。エンジニアが間を取り持つのは違うのではないか。現場業務に集中したい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人柄的に親切で真面目に頑張る社員が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職の権限・役割の有り方について改めて再考す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
平社員同士は団結力があると思う。本社、病院側と意見の相違はあれど課題解決にむけて現場の人間は一生懸命に働いています。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社ライブパワー |
|---|---|
| フリガナ | ライブパワー |
| 設立日 | 1992年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 61人 |
| 売上高 | 30億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小崎滋之 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目19番3号 |
| URL | https://www.livepower.co.jp |
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