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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が希望する現場にだけ応募することができるので、予定ややりたいことに合わせて働くことができるところはいいと思う続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ライブパワー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライブパワーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライブパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分が希望する現場にだけ応募することができるので、予定ややりたいことに合わせて働くことができるところはいいと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣のような形なので、自分の好きなタイミングで勤務することができた。
楽な現場であれば休憩時間が長く、実働が短い。特に1日の現場であれば、適...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
睡眠負債を精算しているだけで休日は終わる。深夜0時から作業することもあり、休みでも事前準備が必要なため、出社することもある。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分で就業したい現場、業務を選択することができます。自分の家から近い現場だけを選ぶこともできますし、場所や業務を選ばなければかなりの現場数が...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
アルバイト契約の場合は、仕事はやりたい時にやれば良い為、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。自分の好きな時間、好きな場所の仕事を選ぶこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・登録制アルバイトなので、自分の働きたい時に働けます。実習やレポートに追われてる学生の方にはいい環境かもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
単発アルバイトなので好きなときに出勤できる。
講義が忙しい学生や、他のアルバイトと掛け持ちをしているフリーターも多く在籍していた。
ある程...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
土日に休むのは厳しいが、平日に休むことができる。また、平日は準備で来客対応は少ないため、比較的余裕がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
緊急事態宣言前の2020年3月から基本は在宅勤務に切り替え、やむを得ない場合のみ出社人数を決めての出社体制(出社毎に出社手当が支給)になって...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
日雇いの単発のお仕事であるため、自分が働きたいときに働きたいだけ業務を申し込むことができます。半年以上1度も仕事に入らないと登録を消されてし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ライブ休暇があり、客として行きたいライブがあれば申請が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄当然であるが、ライブ現場(特に設...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分で好きな時に働けるし、好きなアーティストのライブで働く事が出来るので少し大変な業務でもモチベーションが上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトとしてやる分にはもちろん自分のペースで仕事ができるので、ワークライフバランスはとても良いと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に勤務は自分が働きたい日に入れることができました。なので学生なんかだと夏休みや冬休みなどの長期休暇を利用してがっつり稼ぐ事もできます。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
申し込んで働くことが出来るので、自分の他の事にも集中しながらお金を稼ぐことができた。
特に圧迫的な人たちもおらず、初めて行う業務でもサポート...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業時間を減らすことを重要課題とし取り組んでいる。
定時に帰りやすい雰囲気がしっかりある。
残業が必要であれば申請が必要なので、しっかり管理...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分が入りたい時だけ勤務できるので忙しいけど空いた時間で稼ぎたいという時には助かる。給料も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分で好きにシフトを組めるのでプライベートな時間を取りやすい。
同じ趣味の人と仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣登録の場合は自分にあったスケジュールに合わせて業務を入れることが可能なので予定を組みやすい。業務によっては通し業務になるので短期間で多く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務していました。登録サイトの予定に空きさえあれば自分の都合に合わせて仕事が入れられる点は非常にありがたく感じます。またチー...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
アルバイトとしては自分のペースで仕事ができお給料としても割にあっていると考えます。
音楽、コンサート業界に進みたいと考えている人ならば良...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスは、ないように感じます。というのも、ライブが終わり、撤去作業自体が終わるのは、23時より遅くなることが多く
、徹夜して、現場の片付...続きを読む(全173文字)
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派遣なので自分のスケジュールにあわせて仕事ができるため非常にバランスは良い。有効期限は1年くらいあるため、最悪1年に1回仕事すれば期限延長できる。アルバ...続きを読む(全173文字)
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非正社員として働いていました。
現場担当の正社員の方は、多くのコンサートでは、早朝から備品を積んだ会社の車で会場に入り、公演終了後、24時前後に車で会...続きを読む(全268文字)
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アルバイトは当然ですがワークライフバランスは完璧です。好きな時に好きな業務に入れます。拘束時間は丸一日だったりするのでバイトをいれた日はそれ以外何もでき...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
イベントでのアルバイトは中々できない経験もあり、将来に繋げられるようなことがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
エンタメやイベントの需要は今後の人口減者社会においても一定の需要があるとすると、事業としては、将来性はあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから言い返せないと思っているのか、暴言を吐いてきたりする害悪オジ社員が多すぎる。質問しているのに、怒鳴り返...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから言い返せないと思っているのか、暴言を吐いてきたりする害悪オジ社員が多すぎる。質問...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるが、交通費しか出ないので多少なりとも給料を出してほしい。学習に対してあまり積極的ではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。予定は自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまで何かしら仕事があるので子育てには不向...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
定期的に研修が開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や、研修はあるが、参加しても給料は出ない。交通費のみしか支給されない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ライブの中や裏側に行くこともできるので、ライブや音楽が好きな人にはおすすめ
女性はほぼグッズ販売や案内業務しかない。ステージや設営に携わりた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とてもアットホームな職場であり、平均年齢が比較的に低く、ジェネレーションギャップをあまり感じずに、同期やほかの友達やイベントスタッフとイベン...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
アーティストのライブ運営に携われるため。
音楽をやっている、好きな人であれば特にお勧めできる環境だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職でなければPCやスマホは持ち出せないため、休みの日に仕事をすることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は多く、有...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
たまに休日出勤があるが、土日休みなので、休日はしっかり休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なると思うが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
就業先にももちろん寄りますが、基本的に派遣社員と同じような働き方をするため、残業時間は基本的にほぼほぼありません。最低限稼げれば問題ない、と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇進していけば土日休みになるところ。
有給や希望休などは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多いうちはかなり重労...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
遊ぶ時は遊ぶ、仕事は仕事と割かし別れていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ一人で担当範囲が広いため出張続くと残業も増...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業時間はほぼ無く、有給も好きなタイミングで取らせていただいてました。
配属される部署や会社によってもだいぶ差はあるのかなと思います。
【気...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ休みは取りやすい。
なお会社的にも有給休暇の取得を推奨しており
毎週水曜日はリフレッシュデーとして
定時退社を呼びかけている...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境で、有給は取ることが推奨されている。また、コアタイムなしのフレックス勤務が導入されたことで、勤務の自由度が高くなっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、嫌な顔をされる事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場チームの忙しさの差が少し感じる
振替休日で定期的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
インサイドセールス且つ社員クラスの場合はほぼ残業はない。しかし、役職が上がるにつれて残業をしている社員は見受けられた。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社ライブパワー |
|---|---|
| フリガナ | ライブパワー |
| 設立日 | 1992年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 61人 |
| 売上高 | 30億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小崎滋之 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目19番3号 |
| URL | https://www.livepower.co.jp |
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