この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。予定は自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまで何かしら仕事があるので子育てには不向き...続きを読む(全151文字)
株式会社ライブパワー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライブパワーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライブパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。予定は自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまで何かしら仕事があるので子育てには不向き...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
搬入出系は男性(希望すれば女性も入れる)、物販は女性、というように男女で別れている業務と、男女どちらでも入れる案内業務があり、どの業務に当たる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
役職のある女性社員も多く、正当な評価がされていると感じます。産休、育休制度もしっかりとしていますし、子育てをしながらの勤務にも優しい時短勤務制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の役職者もいて、男性だから!女性だから!と言ったことはなく平等に評価をされていると感じる。
時短勤務などの制度もある為、子育て中の女性は定...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は基本的に軽作業に回されることが多く、男性が行うような設営などの業務は行いません。主にフライヤーの袋詰め、室内での席案内、グッズの物販レジ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男だからよくわからないが、女性のアルバイトはたくさんいた。学生くらいの若い子から主婦らしい人も多く、みんなが元気に働いていた印象がある。ただ、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
受付やクローク、グッズ販売等女性の働きやすい業務がたくさんあります。拘束時間は長いですが、その分待機時間も長いので、その間もお給料がきちんと発...続きを読む(全148文字)
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自分は男なので熟知しているわけではありませんが、女性でも働きやすい環境だと思います。男性と女性では任されるセクションは違いますし、体力的に厳しいことはない...続きを読む(全187文字)
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非正社員の男性目線ですがご了承ください。
女性の方は、しっかりされている方が多かったです。
アルバイトは若い男性が多いため、彼らをまとめられる力がある...続きを読む(全170文字)
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女性は、クローク、受付、グッズ販売、男性はセキュリティーなど、性別で応募できる仕事がそれぞれ違うので、とてもやりやすく、チーフも言われたことをこなしていれ...続きを読む(全164文字)
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ライブのお仕事は朝早く夜は遅いため、現場でよくみる社員の女性の方は若い方(たぶん未婚)が多いです。本社勤務であれば、もう少し違うかもしれません。家庭との両...続きを読む(全161文字)
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登録制のアルバイトをしていました。女性の働きやすさですが、ライブ会場での物販に関しては女性が多いので非常に働きやすいと思います。当時、指示を出していたのも...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるが、交通費しか出ないので多少なりとも給料を出してほしい。学習に対してあまり積極的ではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分が希望する現場にだけ応募することができるので、予定ややりたいことに合わせて働くことができるところはいいと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定期的に研修が開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や、研修はあるが、参加しても給料は出ない。交通費のみしか支給されない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ライブの中や裏側に行くこともできるので、ライブや音楽が好きな人にはおすすめ
女性はほぼグッズ販売や案内業務しかない。ステージや設営に携わりたい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とてもアットホームな職場であり、平均年齢が比較的に低く、ジェネレーションギャップをあまり感じずに、同期やほかの友達やイベントスタッフとイベント...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
ライブスタッフであるため、好きなアーティストのライブ運営に携わることができる。運が良ければ会場内にも入れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給されるTシャツの管理は厳重で、名前を書かされる。変にフリマサイトで出品すると特定...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アーティストのライブ運営に携われるため。
音楽をやっている、好きな人であれば特にお勧めできる環境だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトであったため、社員との交流は少ない。社員は自分の好きなアルバイトを率いれ~~組といったような組織を形成する。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣のような形なので、自分の好きなタイミングで勤務することができた。
楽な現場であれば休憩時間が長く、実働が短い。特に1日の現場であれば、適度...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、S席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ライブパワー |
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フリガナ | ライブパワー |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 61人 |
売上高 | 30億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小崎滋之 |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目19番3号 |
URL | https://www.livepower.co.jp |
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