この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アーティストのライブ運営に携われるため。
音楽をやっている、好きな人であれば特にお勧めできる環境だった。続きを読む(全58文字)
株式会社ライブパワー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライブパワーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライブパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
アーティストのライブ運営に携われるため。
音楽をやっている、好きな人であれば特にお勧めできる環境だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コンサート、会場案内に興味があって入社しました。コンサート会場で拡声器を使ってアナウンスしたり、場内でチケットの席番号をもとに場所を教えてくれ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コンサートに携われるのは音楽好きにとっては素晴らしいと思う。比較的人柄が良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由:音...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コンサートやエンタメ業界に関わりたかった、またその業界でステップアップしたかったので入社した。事実、そのようなキャリアステップをする人間も少な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とにかく若い方が多いです。なので学生の方や若い方はアルバイトを通して友達ができやすいですし、楽しいと思います。特に職業上音楽関係に興味のある方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界では一番メジャーな会社という事で、企業の安定性、将来性を期待して入社。※誰もがしっている大型イベントも多数受注しているので、そちらに関われ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
自分に都合に合わせてシフトが組めるところ。
学生の時にバイトしていましたがやりがいは十分でした。
特に年末年始や夏休みは仕事もいっぱいあるし良...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
バイトですが、自分の空いてる日や時間帯、作業内容を自由に選べるので忙しくても続けやすく、やりたいときにできる。
昼食や夕食の時間帯に作業する場...続きを読む(全160文字)
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入社前のイメージ通り、若い方が多く、活気があるように思いました。若手スタッフ同士の仲も良いです。ただ、若手が多いせいか、経験が不足しているのに、リーダーを...続きを読む(全174文字)
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アルバイトとして働いていました。
面接の際は、厳しい雰囲気を作られましたが、入ってみると、アルバイトも社員さんもフレンドリーな人が多い会社でした。
コ...続きを読む(全154文字)
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ライブが好きで関わる仕事をしてみたいと思い志望した。実際働くと持ち場によってかなり異なる印象を受けた。グッズ販売ではほぼ完全に女性の仕事で社員の方も女性な...続きを読む(全166文字)
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音楽が好きでどうせアルバイトをするなら好きなことをしようと思い志望しました。10代や20代前半の方々がほとんどでチームで動くので、コミュニケーション能力が...続きを読む(全161文字)
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音楽が好きで、ライブに行くたびにライブパワーのマークが目に入り、わたしもここで働きたいなと思っていたので、大学入学して落ち着いてからはじめました。
ギャ...続きを読む(全222文字)
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入社理由は私自身が音楽が好きなので、どうせアルバイトをするなら楽しんで働きたいという理由からです。空いた時間に自由に勤務できることも魅力でした。入社後に感...続きを読む(全150文字)
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アルバイトから社員に進んだ為、特にギャップなどは感じなかった。
社風は社員同士とても仲良くやってるが、ほとんどの方が転職する前提で仕事しているため、意欲は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分が希望する現場にだけ応募することができるので、予定ややりたいことに合わせて働くことができるところはいいと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。予定は自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまで何かしら仕事があるので子育てには不向き...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
定期的に研修が開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や、研修はあるが、参加しても給料は出ない。交通費のみしか支給されない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ライブの中や裏側に行くこともできるので、ライブや音楽が好きな人にはおすすめ
女性はほぼグッズ販売や案内業務しかない。ステージや設営に携わりたい...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるが、交通費しか出ないので多少なりとも給料を出してほしい。学習に対してあまり積極的ではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とてもアットホームな職場であり、平均年齢が比較的に低く、ジェネレーションギャップをあまり感じずに、同期やほかの友達やイベントスタッフとイベント...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給されるTシャツの管理は厳重で、名前を書かされる。変にフリマサイトで出品すると特定...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトであったため、社員との交流は少ない。社員は自分の好きなアルバイトを率いれ~~組といったような組織を形成する。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトであったため、時給であった。人数が豊富な現場であれば、休憩時間も多く、実働時間も少ないため、時給は良い方だと思う。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ライブスタッフであるため、好きなアーティストのライブ運営に携わることができる。運が良ければ会場内にも入れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には
・週休3日可能
・1日の拘束時間は6時間〜14時間
・残業ほぼなし
とあったので...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
決まりがしっかりしているので覚えてしまえば楽な部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えてる事の量がとても多いです。興味が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ベンチャー感がありスピードがとてもある成長企業の印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くゴリゴリの大阪の昔ながらのスタイルの...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
多くの企業で業務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
文系の方は基本お勧めしません。派遣先次第では4月からになったりするので、本当にの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良い方向に進まず。悩み続けました。その結果今があり、後悔の連続です。
ギャップを埋めるためにも人事とよく話したほうがいいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
解雇にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、仕事内容、配属期間など辞令と異なるケースがとにかく多い。競合他社の派遣社員より...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人材会社ということもあり、研修制度はこれ以上ないくらい整っている。
人材業界の構造や、営業の研修はもちろんのこと、ロジカルシンキング研修なども...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やる気があればどこまで役職をあげることが出来る点。
早ければ3ヶ月で営業リーダーになれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に遅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的高収入で、教育も充実していたと思う。ただその教育自体が人を選び、適性のない人は苦行にしか思えなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長は社員のことを気にかける人ではないです。
当日クビなども普通にありますし、会長に...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社ライブパワー |
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フリガナ | ライブパワー |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 61人 |
売上高 | 30億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小崎滋之 |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目19番3号 |
URL | https://www.livepower.co.jp |
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