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株式会社ライブパワー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライブパワーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライブパワーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライブパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライブパワーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ライブパワーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ライブパワーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社ライブパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから言い返せないと思っているのか、暴言を吐いてきたりする害悪オジ社員が多すぎる。質問しているのに、怒鳴り返...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アーティストのライブ運営に携われるため。
    音楽をやっている、好きな人であれば特にお勧めできる環境だった。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年8月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサート、会場案内に興味があって入社しました。コンサート会場で拡声器を使ってアナウンスしたり、場内でチケットの席番号をもとに場所を教えてく...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 警備・守衛 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサートに携われるのは音楽好きにとっては素晴らしいと思う。比較的人柄が良い人が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由:...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサートやエンタメ業界に関わりたかった、またその業界でステップアップしたかったので入社した。事実、そのようなキャリアステップをする人間も少...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とにかく若い方が多いです。なので学生の方や若い方はアルバイトを通して友達ができやすいですし、楽しいと思います。特に職業上音楽関係に興味のある...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界では一番メジャーな会社という事で、企業の安定性、将来性を期待して入社。※誰もがしっている大型イベントも多数受注しているので、そちらに関わ...続きを読む(全279文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    【良い点】
    自分に都合に合わせてシフトが組めるところ。
    学生の時にバイトしていましたがやりがいは十分でした。
    特に年末年始や夏休みは仕事もいっぱいあるし...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    バイトですが、自分の空いてる日や時間帯、作業内容を自由に選べるので忙しくても続けやすく、やりたいときにできる。
    昼食や夕食の時間帯に作業する...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 内勤営業 非正社員

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    入社前のイメージ通り、若い方が多く、活気があるように思いました。若手スタッフ同士の仲も良いです。ただ、若手が多いせいか、経験が不足しているのに、リーダー...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他営業関連職 非正社員

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    アルバイトとして働いていました。
    面接の際は、厳しい雰囲気を作られましたが、入ってみると、アルバイトも社員さんもフレンドリーな人が多い会社でした。
    ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    ライブが好きで関わる仕事をしてみたいと思い志望した。実際働くと持ち場によってかなり異なる印象を受けた。グッズ販売ではほぼ完全に女性の仕事で社員の方も女性...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    音楽が好きでどうせアルバイトをするなら好きなことをしようと思い志望しました。10代や20代前半の方々がほとんどでチームで動くので、コミュニケーション能力...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    音楽が好きで、ライブに行くたびにライブパワーのマークが目に入り、わたしもここで働きたいなと思っていたので、大学入学して落ち着いてからはじめました。
    ギ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    入社理由は私自身が音楽が好きなので、どうせアルバイトをするなら楽しんで働きたいという理由からです。空いた時間に自由に勤務できることも魅力でした。入社後に...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 非正社員

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    アルバイトから社員に進んだ為、特にギャップなどは感じなかった。
    社風は社員同士とても仲良くやってるが、ほとんどの方が転職する前提で仕事しているため、意欲...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ライブパワーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    イベントでのアルバイトは中々できない経験もあり、将来に繋げられるようなことがたくさんある。
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    仕事量に...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    エンタメやイベントの需要は今後の人口減者社会においても一定の需要があるとすると、事業としては、将来性はあると思います。
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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分が希望する現場にだけ応募することができるので、予定ややりたいことに合わせて働くことができるところはいいと思う続きを読む(全62文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みは取りやすい。予定は自由に決められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝早くから夜遅くまで何かしら仕事があるので子育てには不向...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    定期的に研修が開催されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育や、研修はあるが、参加しても給料は出ない。交通費のみしか支給されない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ライブの中や裏側に行くこともできるので、ライブや音楽が好きな人にはおすすめ
    女性はほぼグッズ販売や案内業務しかない。ステージや設営に携わりた...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修があるが、交通費しか出ないので多少なりとも給料を出してほしい。学習に対してあまり積極的ではない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とてもアットホームな職場であり、平均年齢が比較的に低く、ジェネレーションギャップをあまり感じずに、同期やほかの友達やイベントスタッフとイベン...続きを読む(全492文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支給されるTシャツの管理は厳重で、名前を書かされる。変にフリマサイトで出品すると特...続きを読む(全81文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社フェローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルや要望に沿ってマッチングする企業を探してくれる。自分自身でワード検索で探すこともできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    別の...続きを読む(全201文字)

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    一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に入社前に聞いていた内容と相違なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分析技術者としての仕事以外にも、分析業務とは全く別の...続きを読む(全118文字)

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    プロジック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は完全なる結果主義。取引先は全て新規でアポをとりアポから提案、受注まで全て個人が行う。特に会社としてのサー...続きを読む(全192文字)

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    株式会社写真のフォトアートスタジオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    モデル撮影からプロダクト、シズル撮影まで幅広いジャンルを手がけており、さまざまな表現に挑戦できる環境に大きな魅力を感じました。また、自社スタ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    最初は派遣社員という雇用形態に抵抗を感じていましたが、無期雇用派遣社員として実際働いてみて、給与は月給制ですし、賞与は年2回出るのでほぼ正社...続きを読む(全291文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、ある程度仕組みや業務フローが整備されている環境を想像していましたが、実際には部署や担当者ごとの裁量が大きく、良くも悪くも個人に任さ...続きを読む(全290文字)

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    株式会社セレスポの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雰囲気は明るくみんなで協力してやる風習
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたほど体育会系が強かった
    ちょいちょい癖が強い人がいる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社irodasの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジョンに共感した点。また、働いている社員の人柄が良く安心して働けると感じたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    irodasのi...続きを読む(全177文字)

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    株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当者が親切な人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先にずっといるので同じ会社の人と関わることはほぼない。
    派遣先の所長が...続きを読む(全102文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の低さ。キャリアップのペース。3年目からAnotherstreamによるキャリアチェンジが出来ると認識してい...続きを読む(全143文字)

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    ライブパワーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ライブパワー
    フリガナ ライブパワー
    設立日 1992年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 61人
    売上高 30億円
    決算月 2月
    代表者 小崎滋之
    本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目19番3号
    URL https://www.livepower.co.jp
    NOKIZAL ID: 1402692

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。