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株式会社ライブパワー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライブパワーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライブパワーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライブパワーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライブパワーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.2

ライブパワーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ライブパワーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社ライブパワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修が開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や、研修はあるが、参加しても給料は出ない。交通費のみしか支給されない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音楽イベントやスポーツ大会などのライブイベントでの運営やサポートを行う仕事なので一般的に、イベントの設営、受付業務、案内、セキュリティなどの...続きを読む(全180文字)

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    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社には無いOJTだがとても良いと思いますが、現場では言葉は汚いので相手に刺さって理解しているは謎。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトから社員になった方をよく見かける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトの場合、基本は単純作業の為、特徴的なスキルが...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライブイベント関係の会社なので、マネージャークラスになれば、業界の方との結び付きも強くなりそうな気がする。実際この会社はこの業界でのキャリア...続きを読む(全210文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆さん丁寧に仕事を教えてくださいました。複数回アルバイトを行うと、仕事の大体の流れは分かってくるので、仕事はしやすい環境だと思います。アルバ...続きを読む(全158文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    就職者懇談会など、実際に音楽業界で働いている人の話を聞けたりするので、イメージがしやすくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社...続きを読む(全236文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おそらく学生であろう若い子がチーフをやっていたりした。きっとやる気がある人はそういう業務も任せられている。ただ私みたいなやる気のない人間はず...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年9月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アイドルや大御所アーティスト等、様々なライブの裏方に回って仕事ができたのが大変面白かった。当時バンドをしていたので、機材運搬などで楽器を見る...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

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    【良い点】
    音楽なイベントに必ず関われるからやりがいはある。給料も月2回払われるから悪くない。実際のステージから見る客席はやはり感動するものがあり、この...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    新人の育成やコンプライアンス等に関して十分な説明がなされていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな催事などの場合、他社の...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 警備・守衛 非正社員

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    【良い点】
    仕事が出来るようになりチーフや社員に認められるとサブチーフになりアルバイトをまとめたり指示を出したりする事を任されるようになる。それによって...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他営業関連職 非正社員

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    アルバイトとして働いていました。
    研修は充実しており、社員登用、もしくは音楽業界への就職を希望するアルバイトは、定期的に研修を受けることができ、就職の...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    開発課というところがあり、アルバイトの方を対象に音楽業界への就職支援をして下さります。パソコンや運転などの講習をしているようです。
    社員の方のスキルア...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    登録制のアルバイトとして働いていました。ライブ会場での仕事が主で、物販販売の担当をしていました。とにかくライブ会場によっては人も多く、お客さんも多いので...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

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    仕事はOJT形式で覚えていきます。会場の警備をメインに現場での人員管理や進行の管理など覚えることは多いです。また直属の上司によって仕事の進め方に差がある...続きを読む(全176文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ライブパワーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    イベントでのアルバイトは中々できない経験もあり、将来に繋げられるようなことがたくさんある。
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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンタメやイベントの需要は今後の人口減者社会においても一定の需要があるとすると、事業としては、将来性はあると思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だから言い返せないと思っているのか、暴言を吐いてきたりする害悪オジ社員が多すぎる。質問...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だから言い返せないと思っているのか、暴言を吐いてきたりする害悪オジ社員が多すぎる。質問しているのに、怒鳴り返...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修があるが、交通費しか出ないので多少なりとも給料を出してほしい。学習に対してあまり積極的ではない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分が希望する現場にだけ応募することができるので、予定ややりたいことに合わせて働くことができるところはいいと思う続きを読む(全62文字)

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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みは取りやすい。予定は自由に決められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝早くから夜遅くまで何かしら仕事があるので子育てには不向...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ライブの中や裏側に行くこともできるので、ライブや音楽が好きな人にはおすすめ
    女性はほぼグッズ販売や案内業務しかない。ステージや設営に携わりた...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とてもアットホームな職場であり、平均年齢が比較的に低く、ジェネレーションギャップをあまり感じずに、同期やほかの友達やイベントスタッフとイベン...続きを読む(全492文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ライブパワーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライブスタッフであるため、好きなアーティストのライブ運営に携わることができる。運が良ければ会場内にも入れる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    XMile株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の1〜2ヶ月はきちんと研修してくれるので良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急に異動する方は研修がない
    いきなり営業に回される...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日立産機テクノサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修が多く、知識や技術を身につける機会は多いと思います。ですが、入社して間もない人にしか情報が展開されないの...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度、キャリアアップ制度が充実しており興味のあることに挑戦できる。マニュアルも整備されているので確実に知識技術の習得が可能。本部の委員会...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入るとかなり、研修はしっかりしている。階級に応じてある。資格者得支援も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒の方...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マミーマートホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    モノを売るという基本的な知識は身につきます。研修等でも教えてもらえるので、安心して働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
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    株式会社全日警の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はキチンとありあmす。資格も取らせてもらえる環境があるため個人のスキルアップは現場をやるうえでとても魅力があるとおもう。
    【気になる...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度があり、取得すると報酬が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験入社で中途採用の研修内容が充実していないと思うの...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマトオートワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐに整備主任になれて、検査員になりやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント業務など、急に肩を叩かれ、いやいやなっ...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社MBMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら学ぶ姿勢を取れる人にとってはやりたいことをやりたいように進められるチャンスが多く、スキルアップに繋がりやすい環境。
    年齢に関係なくどんど...続きを読む(全106文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
    【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

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    ライブパワーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ライブパワー
    フリガナ ライブパワー
    設立日 1992年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 61人
    売上高 30億円
    決算月 2月
    代表者 小崎滋之
    本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目19番3号
    URL https://www.livepower.co.jp
    NOKIZAL ID: 1402692

    ライブパワーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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