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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修が開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や、研修はあるが、参加しても給料は出ない。交通費のみしか支給されない。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ライブパワー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライブパワーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライブパワーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修が開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や、研修はあるが、参加しても給料は出ない。交通費のみしか支給されない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
音楽イベントやスポーツ大会などのライブイベントでの運営やサポートを行う仕事なので一般的に、イベントの設営、受付業務、案内、セキュリティなどの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他社には無いOJTだがとても良いと思いますが、現場では言葉は汚いので相手に刺さって理解しているは謎。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトから社員になった方をよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合、基本は単純作業の為、特徴的なスキルが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ライブイベント関係の会社なので、マネージャークラスになれば、業界の方との結び付きも強くなりそうな気がする。実際この会社はこの業界でのキャリア...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
皆さん丁寧に仕事を教えてくださいました。複数回アルバイトを行うと、仕事の大体の流れは分かってくるので、仕事はしやすい環境だと思います。アルバ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
就職者懇談会など、実際に音楽業界で働いている人の話を聞けたりするので、イメージがしやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
おそらく学生であろう若い子がチーフをやっていたりした。きっとやる気がある人はそういう業務も任せられている。ただ私みたいなやる気のない人間はず...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アイドルや大御所アーティスト等、様々なライブの裏方に回って仕事ができたのが大変面白かった。当時バンドをしていたので、機材運搬などで楽器を見る...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
音楽なイベントに必ず関われるからやりがいはある。給料も月2回払われるから悪くない。実際のステージから見る客席はやはり感動するものがあり、この...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人の育成やコンプライアンス等に関して十分な説明がなされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな催事などの場合、他社の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事が出来るようになりチーフや社員に認められるとサブチーフになりアルバイトをまとめたり指示を出したりする事を任されるようになる。それによって...続きを読む(全180文字)
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アルバイトとして働いていました。
研修は充実しており、社員登用、もしくは音楽業界への就職を希望するアルバイトは、定期的に研修を受けることができ、就職の...続きを読む(全178文字)
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開発課というところがあり、アルバイトの方を対象に音楽業界への就職支援をして下さります。パソコンや運転などの講習をしているようです。
社員の方のスキルア...続きを読む(全195文字)
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登録制のアルバイトとして働いていました。ライブ会場での仕事が主で、物販販売の担当をしていました。とにかくライブ会場によっては人も多く、お客さんも多いので...続きを読む(全180文字)
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仕事はOJT形式で覚えていきます。会場の警備をメインに現場での人員管理や進行の管理など覚えることは多いです。また直属の上司によって仕事の進め方に差がある...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
イベントでのアルバイトは中々できない経験もあり、将来に繋げられるようなことがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
エンタメやイベントの需要は今後の人口減者社会においても一定の需要があるとすると、事業としては、将来性はあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから言い返せないと思っているのか、暴言を吐いてきたりする害悪オジ社員が多すぎる。質問...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから言い返せないと思っているのか、暴言を吐いてきたりする害悪オジ社員が多すぎる。質問しているのに、怒鳴り返...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるが、交通費しか出ないので多少なりとも給料を出してほしい。学習に対してあまり積極的ではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分が希望する現場にだけ応募することができるので、予定ややりたいことに合わせて働くことができるところはいいと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。予定は自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまで何かしら仕事があるので子育てには不向...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ライブの中や裏側に行くこともできるので、ライブや音楽が好きな人にはおすすめ
女性はほぼグッズ販売や案内業務しかない。ステージや設営に携わりた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とてもアットホームな職場であり、平均年齢が比較的に低く、ジェネレーションギャップをあまり感じずに、同期やほかの友達やイベントスタッフとイベン...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
ライブスタッフであるため、好きなアーティストのライブ運営に携わることができる。運が良ければ会場内にも入れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
最初の1〜2ヶ月はきちんと研修してくれるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
急に異動する方は研修がない
いきなり営業に回される...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多く、知識や技術を身につける機会は多いと思います。ですが、入社して間もない人にしか情報が展開されないの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度、キャリアアップ制度が充実しており興味のあることに挑戦できる。マニュアルも整備されているので確実に知識技術の習得が可能。本部の委員会...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒で入るとかなり、研修はしっかりしている。階級に応じてある。資格者得支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
モノを売るという基本的な知識は身につきます。研修等でも教えてもらえるので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度はキチンとありあmす。資格も取らせてもらえる環境があるため個人のスキルアップは現場をやるうえでとても魅力があるとおもう。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、取得すると報酬が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社で中途採用の研修内容が充実していないと思うの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
すぐに整備主任になれて、検査員になりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務など、急に肩を叩かれ、いやいやなっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自ら学ぶ姿勢を取れる人にとってはやりたいことをやりたいように進められるチャンスが多く、スキルアップに繋がりやすい環境。
年齢に関係なくどんど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
| 会社名 | 株式会社ライブパワー |
|---|---|
| フリガナ | ライブパワー |
| 設立日 | 1992年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 61人 |
| 売上高 | 30億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小崎滋之 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目19番3号 |
| URL | https://www.livepower.co.jp |
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