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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修が開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や、研修はあるが、参加しても給料は出ない。交通費のみしか支給されない。続きを読む(全79文字)
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株式会社ライブパワー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライブパワーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライブパワーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修が開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や、研修はあるが、参加しても給料は出ない。交通費のみしか支給されない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
音楽イベントやスポーツ大会などのライブイベントでの運営やサポートを行う仕事なので一般的に、イベントの設営、受付業務、案内、セキュリティなどの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他社には無いOJTだがとても良いと思いますが、現場では言葉は汚いので相手に刺さって理解しているは謎。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトから社員になった方をよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合、基本は単純作業の為、特徴的なスキルが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ライブイベント関係の会社なので、マネージャークラスになれば、業界の方との結び付きも強くなりそうな気がする。実際この会社はこの業界でのキャリア...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
皆さん丁寧に仕事を教えてくださいました。複数回アルバイトを行うと、仕事の大体の流れは分かってくるので、仕事はしやすい環境だと思います。アルバ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
就職者懇談会など、実際に音楽業界で働いている人の話を聞けたりするので、イメージがしやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
おそらく学生であろう若い子がチーフをやっていたりした。きっとやる気がある人はそういう業務も任せられている。ただ私みたいなやる気のない人間はず...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アイドルや大御所アーティスト等、様々なライブの裏方に回って仕事ができたのが大変面白かった。当時バンドをしていたので、機材運搬などで楽器を見る...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
音楽なイベントに必ず関われるからやりがいはある。給料も月2回払われるから悪くない。実際のステージから見る客席はやはり感動するものがあり、この...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人の育成やコンプライアンス等に関して十分な説明がなされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな催事などの場合、他社の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事が出来るようになりチーフや社員に認められるとサブチーフになりアルバイトをまとめたり指示を出したりする事を任されるようになる。それによって...続きを読む(全180文字)
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アルバイトとして働いていました。
研修は充実しており、社員登用、もしくは音楽業界への就職を希望するアルバイトは、定期的に研修を受けることができ、就職の...続きを読む(全178文字)
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開発課というところがあり、アルバイトの方を対象に音楽業界への就職支援をして下さります。パソコンや運転などの講習をしているようです。
社員の方のスキルア...続きを読む(全195文字)
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登録制のアルバイトとして働いていました。ライブ会場での仕事が主で、物販販売の担当をしていました。とにかくライブ会場によっては人も多く、お客さんも多いので...続きを読む(全180文字)
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仕事はOJT形式で覚えていきます。会場の警備をメインに現場での人員管理や進行の管理など覚えることは多いです。また直属の上司によって仕事の進め方に差がある...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
イベントでのアルバイトは中々できない経験もあり、将来に繋げられるようなことがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
エンタメやイベントの需要は今後の人口減者社会においても一定の需要があるとすると、事業としては、将来性はあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから言い返せないと思っているのか、暴言を吐いてきたりする害悪オジ社員が多すぎる。質問しているのに、怒鳴り返...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから言い返せないと思っているのか、暴言を吐いてきたりする害悪オジ社員が多すぎる。質問...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるが、交通費しか出ないので多少なりとも給料を出してほしい。学習に対してあまり積極的ではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分が希望する現場にだけ応募することができるので、予定ややりたいことに合わせて働くことができるところはいいと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。予定は自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまで何かしら仕事があるので子育てには不向...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ライブの中や裏側に行くこともできるので、ライブや音楽が好きな人にはおすすめ
女性はほぼグッズ販売や案内業務しかない。ステージや設営に携わりた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とてもアットホームな職場であり、平均年齢が比較的に低く、ジェネレーションギャップをあまり感じずに、同期やほかの友達やイベントスタッフとイベン...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給されるTシャツの管理は厳重で、名前を書かされる。変にフリマサイトで出品すると特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先によるが、ケーブルテレビの営業に関してはメンタルがきたえられます。このご時世、個人宅の訪問をしている会社は少ないため。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
許可が下りればセミナーや学会聴講に行かせてもらえる。
たまに外部講師を招いた講演会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
配属先での研修のみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
電話応対だけでなく、正確な入力処理と業務フロー理解が求められる職場でした。問い合わせ内容を要点化し、必要情報を不足なく回収するヒアリング力、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業未経験であっても入社ができるため、営業経験を積みたい若手にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業経験者...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
公的資格を取得すると若干だが報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTが中心で現場頼りで、定期的に研修もあるが研修...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いろんな事を吸収できる
【気になること・改善したほうがいい点】
講習、研修をうける風習がある
自由に受ける研修があり、受けても何も影響されな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度がありお給料を貰いながらスキルアップできます。研修中に資格手当も出るのでAWSの資格を2ヶ月に2つ取得しました。
他資格でも受かった...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
国家資格取得時に教本などの貸し出し、過去の問題の書類等を貰えるまた各先輩達も資格取得に協力を惜しまずしてくれる。とても今となっては感謝してい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
適宜社内研修や自己啓発・資格取得の通信教育補助制度などが充実しており、キャリアアップができる。
社内研修はeラーニングも導入されており、集合...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社ライブパワー |
|---|---|
| フリガナ | ライブパワー |
| 設立日 | 1992年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 61人 |
| 売上高 | 30億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小崎滋之 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目19番3号 |
| URL | https://www.livepower.co.jp |
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