津田運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低かったが、残業は毎日あった。特にやることもなかったのにほかの方が終わっていないからという理由で退社して...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとても低かった。正社員というより、フルタイムで入っているバイトと変わらないのではないかと感じた。また評価基...続きを読む(全116文字)

【良い点】
通常業務は先輩方がとても丁寧に教えてくださったので、わかりやすかった。私は中途でしたが、同期として接してくださりとてもアットホームな雰囲気で...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休・育休などはしっかりとあったため、結婚後も継続して働きやすい環境が整っているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
誕生日休暇があったため、少し得した気分になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化しにくい環境でした。なぜ休むのか理由...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休を取っていた方はいました。女性は何名かおり、その中で助け合って働いていたと思います。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期面談という名目で実施されることもありましたが、ただのランチでした。
在籍期間も短いということもありますが、社...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番は港湾関係という職業柄なのか、言葉が悪く感情的に叱責してくる社長がいたため。
自分はもちろん、ほか社員が怒鳴...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト以下の手取りで新入社員は強制的に土曜出勤が必要。
勤怠システム等がないため、残業をしても記録が残ってい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の会社。社長の機嫌が悪いと怒号が飛ぶような状態だった。真っ当な理由ならまだしも、理解できないことも多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修は大変丁寧に行います。気になることはもちろん人形を使って搬送手順をしっかりと教えてくれます。
ストレッチャーの動かし方1つ細かく教えてく...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やる気あふれる方達への研修制度など多数ありました
【気になること・改善したほうがいい点】
運行管理者の資格取得しましたが特に手当などはなかっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
スキルマップや評価シートを上司と面談しながら記入して、できた事できなかった事をフォローアップする体制は構築されている。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が足りない。やって覚えろ、マニュアルなどはないという感じでした。身につくスキルは強いて言うなら折衝能力だ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育のカリキュラム、マニュアルは全くない。引継ぎで教えてもらう感じ。上司のやっていることは不明。
振り分けも不透...続きを読む(全114文字)

【良い点】
全くないです。最初にマニュアルを読まされるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のところにもありますがなにも教えてくれない。初...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社後は研修制度が整っており、物流の基礎知識や業務の流れを体系的に学ぶことができます。また、業務を通じて在庫管理や輸配送の仕組みなど専門的な...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運送部門に関しては、役職が上がるにつれて業務量や責任が大きくなり、大変そうに見える場面もありました。そのため、キ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格を取る際には、補助があるので、取りやすいです。研修制度などもあるので、とてもいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)

【良い点】
自由度は高いです。派遣社員から教わることになるでしょうね。ひたすらロールボックスに荷物を載せるので流れ作業で仕分けるだけなので誰でも出来ますよ続きを読む(全77文字)