この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはOJTのみだけど、学習計画は存在せず、フィードバックは無い。不思議なことにOJ...続きを読む(全273文字)
日本電子テクニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子テクニクス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本電子テクニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはOJTのみだけど、学習計画は存在せず、フィードバックは無い。不思議なことにOJ...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
⇒どの様にしたら仕事をうまく持っていけるか
おべっかの使い方。
・身につけたスキ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合他社が少なく、現行シェアも多い。
保守業務部署の努力の成果か、保守に関する評判が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社製品の...続きを読む(全311文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が少ない
有給が取りやすい
休日出勤が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにおける繁忙期は残業が多くなる。管理...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中堅社員は優秀な方々だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は存在しない。増やすべき5年前から管理職に忠言していたけど、一人も増...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事している雰囲気を出せば給料が出る。事実2ヶ月くらいの間、成果物を出すことなく勉強だけしていたことがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントをしたほうがいい。
資格取得を支援する制度を改善したほ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過去のことなので、今はわからない。
会社の建物が5階建てになる前はかなり
汚かった。
仕事をするにも、タバコのケムリ
灰皿の器、珈琲の缶散らばって...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は事務。ほとんど定時。しかし、周りからの評価は厳しい。
できる人に仕事がいくのはしょうがないことなのか?
自分のペースで物事を進めている。
何か...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事一年目では各部署を”研修”という名でたらいまわし。
二年目からは、即戦力としてバリバリ働かされる。
新しいプロジェクトにもバンバン起用される。
...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与、賞与について満足している点はなんですか?
⇒残業はしっかりつく。むしろつけなさいと言われる。
仕事が日程にまあわなく、勝手に出社すると怒られ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことを自ら決め、進めることができる。
自ら挑戦する気持ちがあればなんでも経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
言ったもん...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
レノボ傘下になったため、社内でも英語を使った業務が多くなってきたが、基本的には日本語で業務できるが、英語教育は昇進...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に参加できる選択型の研修と、グレードや年齢により行われる必須型の研修がある。多種多様な研修や教育プログラムが提供されており、社内の研修制度...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはこの会社にいる限りないと思います。
新入社員は、社会人としてのマナーなどの研修がしっかり行われないた...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハードウェアの保守スキルが身につく。現在は、パーツの交換員の扱いのため、スキルは身につきにくいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は定期的にキャリア研修に参加していた。派遣社員は最初の一週間は研修期間があり、ブラザーと呼ばれる教育担当が一人一人つくため、教育体制は...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での研修制度は充実しています。オンラインでの受講も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが多いので頭にほとんど残り...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士での勉強会やOJT制度、自己啓発支援制度がある。社外の講習会や、事業と関連する展示会への参加など業界を知る機会を多く設けているように感じる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制と呼べるものはなく、OJTに頼っている印象。ただ、業務中に勉強する余裕がないかというとそうでもなく、自分でやる気があって声を上げれば、...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育や検定は充実しているのでスキルアップするにはいいと思います。
知識も豊富で教育制度はいい方だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
会社名 | 日本電子テクニクス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンデンシテクニクス |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 104人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川泰俊 |
本社所在地 | 〒196-0021 東京都昭島市武蔵野2丁目6番38号 |
電話番号 | 042-543-6311 |
URL | https://www.jeol.co.jp/corporate/outline/domestic_relative/tec01.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。