2022卒の先輩がサンプラネットメディカルコンベンション業務の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社サンプラネットのレポート
公開日:2022年2月4日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- メディカルコンベンション業務
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 日立医薬情報ソリューションズ
- 池田理化
- 入社予定
-
- 日立医薬情報ソリューションズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン、二次面接は現地でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、現場の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自身のこれまでの経験や、チームとして何かを行ったり成し遂げたことなどが、会社の求めている人物像と重なることが重要であると感じました。
面接の雰囲気
面接官は丁寧で温厚な方であった。分からないことでも、遠慮せずに聞いてくださいと、和やかな雰囲気であった。
面接後のフィードバック
あり、面接後の意識調査など
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PR、経験から教えてください。
私は責任感を持ち、常にベストパフォーマンスを心がけます。タピオカ店でのアルバイトでは、仲間との会話は楽しい一方で、ピーク時のドリンク提供やレジ業務にて金銭の受け渡しミスが多発し、お客様に迷惑が掛かり現場の空気が悪くなることがありました。そこで私は頻繁にミスが発生する会計時の手順サンプル動画を作成し、皆が簡単に仕事内容をチェックできるようにしました。また生じたトラブルは人任せにせずに、報告と再発防止のために情報の共有・声かけに積極的に努め、仕事のクオリティをアップさせました。誰かがやればいい、と少々疎かになってしまう物事にまで取り組むことで、スムーズに業務が進み、店長や仲間との距離も縮まり、エネルギッシュな職場づくりに貢献しました。何事にも誠実に取り組むことで、周囲との信頼関係は築かれ、より一層の責任感と熱意を持ち、進んで行動を起こし、自らの使命を全うすることができると考えます。
目標を達成するために工夫したエピソードは
研究です。研究室に配属されて数か月後に開催された学会に、ポスター発表者として参加しました。まだ研究室生活に慣れない中、先生の助言を受けつつとにかく実験を重ねました。しかし発表に必要なデータは取れず、また得られた結果への理解ができずに圧倒的な知識不足に悩みました。そこでまず先行研究や先輩の書いた論文を読み、解明されていることと、未解明なこととを明確にし、理解するまで質問をしました。さらに根気強く必要な実験のみを繰り返し行い、新しい発見をポスターにまとめ学会発表することができました。この経験から向上心を持ち、困難な状況を乗り越えながら、地道な努力を重ねる大切さを学びました。課題に直面しながら、多少の回り道をしてでも積み重ねた正しい努力やスキルは、今の研究生活や研究に取り組む姿勢にも繋がり、生じたイレギュラーな問題の解決策や新たな方向性を編み出す上で力を発揮できると思います。
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サンプラネットの 会社情報
会社名 | 株式会社サンプラネット |
---|---|
フリガナ | サンプラネット |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 4億5500万円 |
従業員数 | 779人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中光明 |
本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-5978-1941 |
URL | https://www.sunplanet.co.jp/ |
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