【科学技術で社会貢献】【22卒】サンプラネットのメディカルコンベンション業務の面接の質問がわかる本選考体験記 No.20536（非公開/女性）（2022/2/4公開）

オンライン説明会

会社概要、業務内容の説明が主です。

仕事内容や今後の会社の指針などの基礎情報しか手に入らないので、あとは自分自身でホームページなどを見て理解を深めることが重要でした。

この説明会を視聴することで選考に進めました。

志望動機、学業以外で頑張ってきたこと、研究内容、自身の性格

マイナビから提出

WEB

分かりやすい内容で書くようにした。文字数も限られているので、端的に書いてあれば大丈夫だた思います。

説明会から得た情報や、就活会議に登録してある内容から参考にして作成した。違う企業でも同じ職であればある程度流用できた。

なし

なし

自身のこれまでの経験や、チームとして何かを行ったり成し遂げたことなどが、会社の求めている人物像と重なることが重要であると感じました。

面接官は丁寧で温厚な方であった。分からないことでも、遠慮せずに聞いてくださいと、和やかな雰囲気であった。

あり、面接後の意識調査など

なし

自己PR、経験から教えてください。

私は責任感を持ち、常にベストパフォーマンスを心がけます。タピオカ店でのアルバイトでは、仲間との会話は楽しい一方で、ピーク時のドリンク提供やレジ業務にて金銭の受け渡しミスが多発し、お客様に迷惑が掛かり現場の空気が悪くなることがありました。そこで私は頻繁にミスが発生する会計時の手順サンプル動画を作成し、皆が簡単に仕事内容をチェックできるようにしました。また生じたトラブルは人任せにせずに、報告と再発防止のために情報の共有・声かけに積極的に努め、仕事のクオリティをアップさせました。誰かがやればいい、と少々疎かになってしまう物事にまで取り組むことで、スムーズに業務が進み、店長や仲間との距離も縮まり、エネルギッシュな職場づくりに貢献しました。何事にも誠実に取り組むことで、周囲との信頼関係は築かれ、より一層の責任感と熱意を持ち、進んで行動を起こし、自らの使命を全うすることができると考えます。

目標を達成するために工夫したエピソードは

研究です。研究室に配属されて数か月後に開催された学会に、ポスター発表者として参加しました。まだ研究室生活に慣れない中、先生の助言を受けつつとにかく実験を重ねました。しかし発表に必要なデータは取れず、また得られた結果への理解ができずに圧倒的な知識不足に悩みました。そこでまず先行研究や先輩の書いた論文を読み、解明されていることと、未解明なこととを明確にし、理解するまで質問をしました。さらに根気強く必要な実験のみを繰り返し行い、新しい発見をポスターにまとめ学会発表することができました。この経験から向上心を持ち、困難な状況を乗り越えながら、地道な努力を重ねる大切さを学びました。課題に直面しながら、多少の回り道をしてでも積み重ねた正しい努力やスキルは、今の研究生活や研究に取り組む姿勢にも繋がり、生じたイレギュラーな問題の解決策や新たな方向性を編み出す上で力を発揮できると思います。

到着後、交通費の精算などをしている間に自分の番になり、面接開始となる。

それぞれの職の理解、なぜ分野違いの職を志望するのかなどを説明できるようにしておくべきです。企業研究は必須です。

初めから、自己紹介と自己PRを求められますが、「あなたはこれに何分欲しいですか？」から面接が始まり、緊張感は常にあった。

なし

なし

自分の課題だとおもっていることは？それを克服するための行動

課題は、問題を抱え込み自力で解決しようと思い悩んでしまう点です。私は何か問題に対して成果を出さなくてはならない時、責任感の強さから自力で解決しなくてはならないと考えがちです。出来ると期待されて託された実験を、なんとか一人でこなさなければと思い、失敗が続き実験が停滞してしまうことがありました。しかし先生が提案した別の方法でのアプローチによって、実験を進めることができました。また一人で考え込まなくていいのだという、気持ちの面で余裕が生まれ、結果としてよい報告をあげることができました。この経験から最初は自分でトライしますが、うまくいかないことは、積極的に周囲の助言を求めるようにしています。周りには悩みや課題に親身になってお互いに向き合える相手が沢山いるのだという意識を忘れず、自分自身もチームの一員として、周囲と問題を共有して、お互い足りていない知識を補い合うことを大切にしています。

志望する職でなにが重要であるかわかるか

営業職は、お客様のニーズをいかにくみ取り、期待以上のサービスを会社の製品をもって提案できるかであると感じます。大学で学んできた、バイオや遺伝子、分子生物学への興味関心や知識は、お客様からのニーズやトレンドをくみ取り、的確なサービスを提案する上で、貢献できると考えます。また、メディカルコンベンション職では、多くの専門のエキスパートと接することから、円滑なコミュニケーション能力や迅速にトラブルなどに対応する力が必要であると思います。自身がこれまでに学んできた薬学の知識や興味が活かせるということを説明した。相手は、学会などに詳しいので、適当なことを言うと詰められます。また、チームで動く職なので、イレギュラーな問題やトラブルに対応するためのスキルを見られていたり、積極的に周囲の助言を求めることを重要視しているなと感じる場面が多々ありました。焦らず、堂々とすることが重要です。