この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤は部署によりあるが、基本的にほとんどない。
むしろ、通常の業務時間内で作業を終わらせるように、という風潮が強いこともあり、実験も休日出...続きを読む(全99文字)
株式会社日産オートモーティブテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日産オートモーティブテクノロジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日産オートモーティブテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤は部署によりあるが、基本的にほとんどない。
むしろ、通常の業務時間内で作業を終わらせるように、という風潮が強いこともあり、実験も休日出...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇が長く、勤務時間がパソコンのログで管理されているため、サービス残業はない。また、深夜残業に厳しいため遅くても22時には帰れる。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
関わる人が多い分、やる気があれば多くの知見を得ることができると思う。また、大きな仕事を早い段階で任せてもらえるため仕事が好きな人にとってはやり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給取得率は高く、当日に有給休暇を取得しても何も言われない。(部署にもよると思うが)
また、リモートワークも奨励されており、週2日ほどチーム全...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
休暇は入れやすい雰囲気。リモートワークはしやすい。ただし部署によっては、顔を突き合わせて仕事した方がやりやすいので基本顔を出そうという雰囲気も...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】若手でも有給が取りやすく、取っていないと取るように言われる。部署にもよるが、割と急に有給を取っても大丈夫な部署もあるそう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土日は休みで連休も必ず休みでした。残業時間の管理が厳しいのでどんなに遅くても20時には帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・会議は基本的にはteamsで行うため、出社しないとできないパソコン以外での業務がない限りはリモートワークをしている。出社したい人に関しては、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の不具合対応がメイン業務なので、突発不具合が発生するとライフは全て犠牲になる。
開発は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給申請などは常に通る(法律違反はない)、フレックスタイムなど制度だけは整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で日...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
有給休暇などは取りやすいと感じています。前日であっても業務に支障がなければ取得可能でありフレックス制度や在宅勤務も自由に使用しています。
部署...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
大手企業のグループであるためか、休日は比較的多い方である。
申請さえすれば休みを取ることができた。
夏休みやゴールデンウィーク等、まとまった休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日休みや、長期休暇は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く平日はサービス残業なしでは業務が終わらない。
会議、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署によると思うが比較的休暇がとりやすい。また親会社の日産自動車に準拠するため休日は多い。特にお盆と正月の長期休暇は長く休める。ただ日産圏全般...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に完全週休二日制なので、ワークライフバランスは立てやすい。
トヨタカレンダーなので祝日はないが、その分夏や年末年始に10日前後のまとまっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コロナ禍で在宅勤務が始まったが、在宅勤務できる環境が整っているし改善もしてくらる。休日も事前に計画をしておけば取れなかったことはないので、旅行...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、自分の派遣先は要望に対して柔軟に対応してもらえた。
忙しい時期でも過度な残業を強いられる事もなく気を遣ってもらえた。また、休...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業時間は部署によりバラツキがありますが、労使協定で年間に45時間以上の残業回数が決められており、最低限の保証は存在します。
また、早朝・深夜...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は言えば取れる。大きな納期を控えている時期は気を使うが、そうでなければ取りやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
GW、夏期休暇、年末年始休暇など、長期休暇を取れる時期は存在する。
有休休暇に関しても基本的には上司にメールを一本入れるだけなので取りやすい。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年3回の10日ほどの長期休暇があり、休みが多い環境です。また、職場自体有給を促進しており、有給が取りやすく長期連休以外も休みやすい職場だと思い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
労組の取り決めが厳格で、取り決めた時間を超えないように残業時間を管理したり、超えた場合は次月度の負荷を下げる等、上司によるマネージメントがされ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電子開発部ではほとんどの人が20時きら22時まで残っており、ひどい人だとサービス残業になっていたりする。
次から次...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社である日産自動車の人事制度や、働き方の制度に沿うため、非常にワークライフバランスに対して積極的に社員に配慮する印象があった。残業が多いと...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
GW.夏季.年末年始の休暇は、有給休暇を併用したりして、とても長い連休を取得可能なため、家族と海外旅行へ行ったり、ゆっくりと休めたりするので、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日産自動車の同様の教育を受けることができる。自分が受けたい講座を選んで受講することもできるし、TOEICも安く受験できるのでスキルアップは可能...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昨今のハラスメント事情や育児と仕事の両立への理解の影響もあり、
女性の育児休暇への抵抗はほとんどないように見える。
男性の育児休暇も同様に取得...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃補助は最大4万円ほど支給されるため、生活の出費のなかでもかなり大きい家賃を2万円前後に抑えることも可能である。
支給条件や支給年数の上限等...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
日産の子会社であることから、日産の事業の影響を受ける。
ただし、実際にその影響を大きく受けたと感じる経験はほとんどなく、
影響を受ける機会があ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への異動をずっと希望したが、全く検討してくれる様子もなかった。
リーダー層は的確な指示を出すわけでもなく、雑...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はCADの検討をゴリゴリやる印象だったが、CAD業務は全てベトナムもしくは、サプライヤーに任せている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自動車というごく身近な商材でありながら、その仕組みや装備の概要をしれることは単純に面白い。
車産業での仕事の経験はものづくり業界に身を置く上で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自動車業界の中でもネームバリューは十分であり、他社と比較して追求している技術も顧客ニーズも異なるため上手くテリトリーを維持できていると思う。
...続きを読む(全186文字)
日産の軽自動車のような一般車を開発専門で行っている.続きを読む(全26文字)
日産と同じ教育制度が整っているが,日産から出向した社員が部長クラスには多くなるためキャリアアップは難しい.続きを読む(全53文字)
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【良い点】
毎日残業しないと仕事が終わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分析の締切があるため、有給が取りにくいと感じた。社員さん同士の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい会社だと感じています。テレワークが導入されていて、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ守...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
有給は好きなタイミング(なんなら当日でも)取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の開店時間が様々であるため、人によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間は一定時間を超えないように管理されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その一定の残業時間ギリギリまではや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自由度は高いが、仕事ができるかどうかに強く依存する。会社全体のカルチャーとして、仕事ができるかできないかが優先。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職がなければ自分の仕事の範囲が決まっているため、それさえ終わらせれば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
従業員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりに注力しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、個々のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
プロジェクト中はモノにもよるが忙しい。ただし、プロジェクトの間にまとまった休みを取ること自体は容易で調整はつきやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えば希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は通ると言えば通るが、結局は所属してる店舗や部署によって仕事量...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社日産オートモーティブテクノロジー |
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フリガナ | ニッサンオートモーティブテクノロジー |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,215人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大伴彰裕 |
本社所在地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田3050番地 |
電話番号 | 046-220-4770 |
URL | http://www.nissan-automotive-technology.com/ |
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