21卒 夏インターン
企業説明会の後、東京本社からすぐの施工現場の見学に向かった。実際の現場の服を着て現場内に入り、職方から現場内の道具名や、現在施工のどの工程あるかなどを聞き理解を深めた。
続きを読む株式会社合田工務店 報酬UP
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課題・テーマ | 企業説明と現場見学 |
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会場 | 東京本社 |
参加人数 | 学生10人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
企業説明会の後、東京本社からすぐの施工現場の見学に向かった。実際の現場の服を着て現場内に入り、職方から現場内の道具名や、現在施工のどの工程あるかなどを聞き理解を深めた。
続きを読む志望度が上がった理由は、会社の企業理念が「社員あってのお客様満足である」ということを説明会で聞き、社員のことを大切にしている会社に悪い会社はないと考えたため。また、建設に対する考え方も、ベストではなくパーフェクトを目指しているという意識の高い面に共感したため。
続きを読むインターン参加者のみの早期選考の案内をされたため。また、早期選考は通常の選考より面接回数が2回少ないため、インターンシップの参加は大きく影響していると考えた。
続きを読むインターンシップ参加前はハウスメーカーをメインに志望していたが、設計は正直得意ではないと気づいたことと、当時は建築の仕事=設計の固定概念があったためなんとなく志望していただけであった。建築の仕事についていろいろ調べるうちに施工管理の仕事が自分に向いているような感じがしたため、建設業界を志望するようになった。
続きを読むスーパーゼネコンはあまりにスケールが大きすぎて、確かに人々の生活に役に立つとは思うが不特定多数すぎることが自分には向いていないような気がした。やはり、地域密着型のゼネコンの方が特定の人への貢献を自覚でき、やりがいと達成感を強く感じられると思い、大企業ではなく中小のゼネコンを中心に就職活動をすることにした。
続きを読む施工の現場を直接見ることは貴重な経験になると体感した。やはり、ただ企業のパンフレットを見るだけでは理解しきれないことを目で見て体で体験することで理解を深められると思われる。施工管理の仕事は体力だけでなく現場の職方一人一人のことを知らないと務まらない仕事だと思った。
続きを読む表立って苦労したことはなかったが、インターンシップ開催の時期が夏であったため施工の現場はかなり暑かったのと湿気がすごく、体調を崩してしまわないよう非常に気をつかった。こまめに水分補給をすることが将来施工管理の仕事をする際にも重要だと身をもって感じた。
続きを読む現場の職方の丁寧な作業や説明会での社員の方のお話から、ベストな建築をしているのではなくパーフェクトな建築をすることを心がけていると分かったのが非常に好印象だった。
続きを読む会社名 | 株式会社合田工務店 |
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フリガナ | ゴウダコウムテン |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 678億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田紘一 |
本社所在地 | 〒760-0018 香川県高松市天神前9番5号 |
電話番号 | 087-861-9155 |
URL | https://www.godaweb.com/ |
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