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【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量が異なるので、一部の社員への負担が大きく、大変な思いをされる方も一部いる印象です。
サポート体...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネイロの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員によるネイロ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にネイロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネイロの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.0
ネイロの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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ネイロの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
プロジェクトも動きやすく、仕事がしやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がうまくいかず、コミュニケーシ...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
出社と退社が自由。
仕事をしなくても何も言われない比較的アットホームな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途含め...続きを読む(全287文字)
回答者：
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社長がプログラマーなので、プログラマーが主体となって物事が進んでいく感じがある。その分、デザイナーの意見が通りにくかったり、立場は弱い。それが根っこにあ...続きを読む(全167文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネイロを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年7月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
給料は低いがリモートワークも完備されているし、定時帰りしても特段文句を言われる風土は無いのでワークライフバランスの観点では良いと思う。ただ昇格...続きを読む(全164文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年9月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
カウンタースタッフの資格を取ることが出来たり、トレーナーがいるため、相談ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会等がもっとあれ...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月20日カテゴリから評判・口コミを探す
ネイロの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
若い会社らしく、組織づくりやコミュニケーションの整備に関わるチャンスがあり、小さな成果でも達成感を味わえるとの声をお聞きしました。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
東証プライム上場グループ傘下となり、経営基盤の安定と挑戦できる体制が整っていそうです。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
年収水準は概ね 300～500万円 程度で、口コミでは330～370万円台が報告を見ました。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
永年勤続表彰（5年単位）、資格取得支援、社内ベンチャー、持株会、退職金、育児・産休制度、フルフレックス／フルリモート制度など幅広く整備されているとお聞きし...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
完全週休2日制（土日・祝）、年間休日は125日（有給・夏季・年末年始含む）と休日制度はしっかりとしていそうです。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の人事考課の評価により昇給は可能です。
また、賞与に関しては業績連動なので、支給されない場合もあるか...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の高い社員は多いと思いますが、それに対してキャリアパスを考えた教育サポートができてい
るかと言われる...続きを読む(全174文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門にもよりますが、都度手の足りないプロジェクトにアサインされることも多いので、プロジェクトに一貫して携わ...続きを読む(全147文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上流のみの担当となるため、技術力が身につかない。エンジニアとして成長できる機...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスが良く、社内の人間関係も概ね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自身のキャリアプランや待遇を考えると退...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍できる人事制度の変革が必要だと思う。
他社に人が流れてしまい営業も技術も人が足りていない状況がつづいてる。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことが違う、契約時に言われたことと、実際にさせられる業務に差があることが多々ある。そのくせ自分たち...続きを読む(全479文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる業務を派遣の方と一緒に、ただし派遣の方が帰った後も納期に間に合うまでひたすら残業して終わらせるという...続きを読む(全188文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生も環境も業務内容も特に文句が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、人ところに留まって研鑽するということがで...続きを読む(全116文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に制作やマーケティングプロモーションといった、作品の運営に関わる部署は残業ありきの働き方です。
もちろん仕...続きを読む(全168文字)
回答者：
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【良い点】
社員が仲良しであり非常に環境がよかった。趣味や気心が知れた仲間と業務出来る点は非常によかった。上司や後輩、同僚にも全く問題はない。むしろここ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模的に仕方ないが、キャリアプランの幅が狭いと感じた。
自分が持っている技術やそれに対する学習意欲を全く有...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
・ライフワークバランスは比較的良い
・パワハラ・セクハラなどは無い
・比較的、自力の高い社員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネイロの 会社情報
| 会社名 | ネイロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネイロ |
| 設立日 | 2010年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 55人 ※2019年9月時点 |
| 売上高 | 4億4600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平井 武史 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目29番9号 TDビル2階 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 電話番号 | 03-5155-4222 |
| FAX | 03-5155-4223 |
| URL | https://neilo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1654410
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