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永年勤続表彰(5年単位)、資格取得支援、社内ベンチャー、持株会、退職金、育児・産休制度、フルフレックス/フルリモート制度など幅広く整備されているとお聞きし...続きを読む(全81文字)
ネイロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネイロ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にネイロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
永年勤続表彰(5年単位)、資格取得支援、社内ベンチャー、持株会、退職金、育児・産休制度、フルフレックス/フルリモート制度など幅広く整備されているとお聞きし...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生制度はちゃんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全52文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
給料は低いがリモートワークも完備されているし、定時帰りしても特段文句を言われる風土は無いのでワークライフバランスの観点では良いと思う。ただ昇格...続きを読む(全164文字)
【良い点】
アパレル企業の中では福利厚生もよく、店長になれればそこそ...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月30日【良い点】
カウンタースタッフの資格を取ることが出来たり、トレーナーがいるため、相談ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会等がもっとあれ...続きを読む(全86文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のシュリンク。退職は少し前になるが、今後サービス拡大の糸口が全く見えない。役職者でも見えないのでメンバークラス...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
アフターフォローを心がけているため、定期的な面談を通して、入って頂いているお客さんと接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
若い会社らしく、組織づくりやコミュニケーションの整備に関わるチャンスがあり、小さな成果でも達成感を味わえるとの声をお聞きしました。続きを読む(全65文字)
東証プライム上場グループ傘下となり、経営基盤の安定と挑戦できる体制が整っていそうです。続きを読む(全43文字)
年収水準は概ね 300~500万円 程度で、口コミでは330~370万円台が報告を見ました。続きを読む(全46文字)
完全週休2日制(土日・祝)、年間休日は125日(有給・夏季・年末年始含む)と休日制度はしっかりとしていそうです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の人事考課の評価により昇給は可能です。
また、賞与に関しては業績連動なので、支給されない場合もあるか...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の高い社員は多いと思いますが、それに対してキャリアパスを考えた教育サポートができてい
るかと言われる...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量が異なるので、一部の社員への負担が大きく、大変な思いをされる方も一部いる印象です。
サポート体...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門にもよりますが、都度手の足りないプロジェクトにアサインされることも多いので、プロジェクトに一貫して携わ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プロジェクトも動きやすく、仕事がしやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がうまくいかず、コミュニケーシ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的自由に動けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の有給は10日で、勤務1年で1日増やす。上限は20日。
取るたびに頭ペコペコして周りに気を遣う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スタバが飲めるスペースがあるので、社員同士の交流の場にもなっている
あとは、何か旅行が行ける福利厚生もあった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、社会保険完備に加え住宅手当・通勤手当があり、年次有給休暇の取得も取りやすいです。育児休暇・介護休暇やフレックスタイム制度が...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
コーヒーやお茶が飲み放題だった。100円ほどの惣菜も販売していた。標準的な福利厚生は整っていたように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。オフィスグリコもありますが、基本社外の客先常駐なので恩恵はないです。
資格手当は一時ではなく、毎月の給料に含まれ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は頂けましたし、サービス業なので食事も勤務日の休憩時間に頂けました。ただ、朝から晩まで働かされるけど食事の時間は1回しかないのできつい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ゲームや漫画などのエンターテイメントのコンテンツに補助金が出る。
スキルアップにつながる書籍や電子機械なども補助金が出る。
有給がきちんと消...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有休消化率も高くさまざまな福利厚生が用意されている。
資格取得の福利厚生に関しては受験料や書籍購入代金、また社内の書籍貸出も行われている
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生を使うたびに思うのは、業務負荷だけでなく社員の生活の質まで考えて制度が作られていて、安心して長く働ける職場だと感じています。
オフィ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしの交流など任意で参加できるものが定期的に開催されていました。が、興味のない方にとってはかえって面倒かも...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | ネイロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネイロ |
| 設立日 | 2010年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 55人 ※2019年9月時点 |
| 売上高 | 4億4600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平井 武史 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目29番9号 TDビル2階 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 電話番号 | 03-5155-4222 |
| FAX | 03-5155-4223 |
| URL | https://neilo.co.jp/ |
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