回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員もいたので働きやすいと思います。雰囲気は和気あいあいとしている感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全76文字)
ネイロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネイロ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にネイロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員もいたので働きやすいと思います。雰囲気は和気あいあいとしている感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
給料は低いがリモートワークも完備されているし、定時帰りしても特段文句を言われる風土は無いのでワークライフバランスの観点では良いと思う。ただ昇格...続きを読む(全164文字)
【良い点】
アパレル企業の中では福利厚生もよく、店長になれればそこそ...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月30日【良い点】
カウンタースタッフの資格を取ることが出来たり、トレーナーがいるため、相談ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会等がもっとあれ...続きを読む(全86文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のシュリンク。退職は少し前になるが、今後サービス拡大の糸口が全く見えない。役職者でも見えないのでメンバークラス...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
アフターフォローを心がけているため、定期的な面談を通して、入って頂いているお客さんと接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
若い会社らしく、組織づくりやコミュニケーションの整備に関わるチャンスがあり、小さな成果でも達成感を味わえるとの声をお聞きしました。続きを読む(全65文字)
東証プライム上場グループ傘下となり、経営基盤の安定と挑戦できる体制が整っていそうです。続きを読む(全43文字)
年収水準は概ね 300~500万円 程度で、口コミでは330~370万円台が報告を見ました。続きを読む(全46文字)
永年勤続表彰(5年単位)、資格取得支援、社内ベンチャー、持株会、退職金、育児・産休制度、フルフレックス/フルリモート制度など幅広く整備されているとお聞きし...続きを読む(全81文字)
完全週休2日制(土日・祝)、年間休日は125日(有給・夏季・年末年始含む)と休日制度はしっかりとしていそうです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の人事考課の評価により昇給は可能です。
また、賞与に関しては業績連動なので、支給されない場合もあるか...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の高い社員は多いと思いますが、それに対してキャリアパスを考えた教育サポートができてい
るかと言われる...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量が異なるので、一部の社員への負担が大きく、大変な思いをされる方も一部いる印象です。
サポート体...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門にもよりますが、都度手の足りないプロジェクトにアサインされることも多いので、プロジェクトに一貫して携わ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生制度はちゃんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
日立ソリューションズで働いていて感じるのは、女性だからといって役割を限定される空気がほとんどないことだ。周りも自然に実力で評価してくれるし、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に女性だから働きにくいなどはないと思います。
基本的に各人の事情をある程度は組んでくれ、スケジュールなども裁量が大きかったので、働きやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の方は結構多い スタバが飲めるスペースがある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないので分からないが、トイレに化粧直しの...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はだんせいがほとんどでした。女性はあまり見たことがないですが、特に区別されることなく働く環境はあるのでは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境ではあると思う。しかし、子育てをしながらここで働いてる人が少ない。エンジニア...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
態度がデカく高圧的な女性は大活躍します。理由は誰も他人の仕事に興味がなく、声がでかい方になびくからです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場や社内営業などで女性の方も多く、福利厚生でサポートされているので働きやすさは問題ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
同じチームで働く男性として思うのは、女性にとって本当に働きやすい環境だということです。理由は、時短勤務や柔軟な働き方が普通に受け入れられてお...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の少ない職場でした。そのため、あまり女性が働きやすい環境とは言いづらく、当時は残業も多かったため女性が両立し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属先によります。
配属先は別会社の派遣さんも多いので、女性の方が多いイメージでした。
お子さんがいらっしゃる方も多かったので割とリモートワ...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | ネイロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネイロ |
| 設立日 | 2010年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 55人 ※2019年9月時点 |
| 売上高 | 4億4600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平井 武史 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目29番9号 TDビル2階 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 電話番号 | 03-5155-4222 |
| FAX | 03-5155-4223 |
| URL | https://neilo.co.jp/ |
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